實(shí)習(xí)協(xié)議(2017)

1、實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方（用人單位）：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)： 聯(lián)系電話：為了培養(yǎng)提高學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能，培養(yǎng)合格畢業(yè)生，促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，由甲方提供實(shí)習(xí)崗位，為乙方提供集中實(shí)習(xí)、分散實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)的鍛煉機(jī)會(huì)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，訂立如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限： 乙方實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自 年 月 日至年月日為試用期。如實(shí)習(xí)期滿，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束且乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。二、實(shí)習(xí)工作崗位、津貼及時(shí)間1、甲方為

2、乙方提供的實(shí)習(xí)崗位是 ，乙方在甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。2、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。 4、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 5、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請(qǐng)經(jīng)部門主管審

3、批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。6、實(shí)習(xí)期間，甲方付給乙方實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元，公司工作日由甲方在辦公地點(diǎn)提供午餐（不可提現(xiàn)，不可轉(zhuǎn)存，正常出勤方可享受午餐福利）。實(shí)習(xí)津貼次月20個(gè)工作日以內(nèi)，以轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入乙方提供的本人銀行賬戶，甲方不向乙方收取實(shí)習(xí)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、安置費(fèi)、實(shí)習(xí)押金等各種費(fèi)用。三、實(shí)習(xí)管理1、乙方承諾遵守國(guó)家法律、法規(guī)，充分運(yùn)用自己在校所學(xué)專業(yè)知識(shí)，并將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作技能，在實(shí)習(xí)的同時(shí)，主動(dòng)向甲方提出合理化建議和意見(jiàn)，為改善和提高甲方的管理水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。2、實(shí)習(xí)期終止后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料，并作好工作交接

4、，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： a、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議； b、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、管理規(guī)定及職業(yè)道德，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議； c、乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 d、乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐或駕駛無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任； e、乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間

5、或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，保險(xiǎn)賠償所得優(yōu)先抵償我公司可能承擔(dān)的賠償責(zé)任。五、保密約定乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。六、知識(shí)產(chǎn)

6、權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)資料或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。七、崗位調(diào)整有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。1、 因甲方調(diào)整調(diào)整公司組織架構(gòu)、人員編制需要的；2、 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作，但公司有其他崗位工作乙方可以勝任的；3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。八、實(shí)習(xí)協(xié)議的解除、終止 1、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償： a、乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或?qū)嵙?xí)期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十五天的； c、實(shí)習(xí)生發(fā)生本協(xié)議第三款第四條中所列明情況的； d、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供

7、本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)的； e、實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。 2、協(xié)議期內(nèi)，乙方要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除。 3、有下列情況之一的，本合同自行終止： a、本協(xié)議期限屆滿； b、如本協(xié)議期限存續(xù)期間，乙方畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證為準(zhǔn)），則自乙方畢業(yè)之日起，本協(xié)議自動(dòng)終止； c、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任 1、不能按時(shí)足額向乙方支付實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足，如未能足額支付，

8、則乙方有權(quán)追償； 2、甲方如未能提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)，造成乙方工傷的，則應(yīng)負(fù)責(zé)支付乙方醫(yī)療、誤工費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任 1、乙方因工作失職、造成甲方企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，或者違反規(guī)章制度等給甲方造成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信譽(yù)損失的，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理，如造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，賠償甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失； 2、在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方同意擅自脫離實(shí)習(xí)崗位單方解除協(xié)議的，甲方將追究乙方因擅自脫崗導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失；3、利用在甲方工作之便利，將甲方的商業(yè)秘密和信息資料，向第三方泄露和傳遞，造成甲方經(jīng)濟(jì)利益損失的，甲方將依據(jù)造成的不良后果，要求乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究乙方刑事責(zé)任。5、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反

9、甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。十、雙方約定的其他事項(xiàng) 1、乙方必須服從甲方工作安排，乙方如需辦理請(qǐng)假，需按公司規(guī)定提前申請(qǐng)，請(qǐng)假期間不享受工資待遇，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任； 2、乙方因自身疾病、非因工負(fù)傷的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)責(zé)任；3、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議；4、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力；5、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，