防損部員工獎(jiǎng)勵(lì)方案VIP

1、彩怡百貨一兄Ye引領(lǐng)時(shí)尚消費(fèi) 創(chuàng)造精致生活防損部員工獎(jiǎng)勵(lì)方案一、目的：為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，表彰和激勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)員工的潛能，提高員工的工作 效率，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：二、適用范圍：防損部全體員工三、執(zhí)行部門(mén)：防損部四、原則：實(shí)行公平、公正、公開(kāi)、和諧、民主的原則，部門(mén)負(fù)責(zé)人同時(shí)對(duì)部門(mén)員工符合獎(jiǎng)勵(lì)要求可向公司提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，由行政人事、店辦核實(shí)并監(jiān)督。經(jīng)公司審批后方可實(shí)行。五、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限：1、 部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工和先進(jìn)事跡有提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和責(zé)任，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的下 屬部門(mén)有督辦各部門(mén)先進(jìn)員工和事跡提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和責(zé)任。2、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)批由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公

2、司提申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，得到直屬上級(jí)部門(mén)核實(shí)，相關(guān)部門(mén)及公司 領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可實(shí)行。六、獎(jiǎng)勵(lì)的方式：可分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體包括口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表彰、記功、記大功、獎(jiǎng)金等方 式，以上獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)使用。七、常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)的激勵(lì)時(shí)間，獎(jiǎng)勵(lì)的條件和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1. 對(duì)商場(chǎng)防損管理工作作出重大貢獻(xiàn)的：在日常工作中發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)專(zhuān)柜私自收銀現(xiàn)象；人贓并獲，協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理得當(dāng)，為公司 挽回經(jīng)濟(jì)損失，得到相關(guān)部門(mén)認(rèn)可并建議嘉獎(jiǎng)的，部門(mén)負(fù)責(zé)人可將事跡以書(shū)面方式提交行政 人事部、店辦審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)采納并授權(quán)，按相關(guān)部門(mén)對(duì)商家處罰金額給予該員工6%現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)并通報(bào)表?yè)P(yáng)。（例如處罰金額為人民幣1000元，獎(jiǎng)勵(lì)金額為60元，

3、以此類(lèi)推。）2、在日常工作中防止商場(chǎng)商品被盜現(xiàn)象發(fā)生；抓獲盜竊人員，并人贓并獲，為公司挽回 經(jīng)濟(jì)損失者，部門(mén)負(fù)責(zé)人以書(shū)面方式提交行政人事部、店辦審核，申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)采 納的建議；可給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：給予損失金額的 5%乍為員工獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)最高不得超過(guò) 5000元。(打3、在處理突發(fā)事件過(guò)程中，女口：抗自然災(zāi)害(臺(tái)風(fēng)、地震等)，影響公司安全穩(wěn)定因素 架斗毆、聚眾鬧事等)敢于勇挑重?fù)?dān)，克服困難，表現(xiàn)突出，處理妥當(dāng)，并將公司損失降到 最低，得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，可由防損部負(fù)責(zé)人擬寫(xiě)安全事故報(bào)告書(shū)，提交獎(jiǎng)懲單審批獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100-500元。八. 獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)與評(píng)審：1、 部門(mén)負(fù)責(zé)人

4、每底前將員工先進(jìn)事跡匯總并以書(shū)面形式向公司上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)報(bào)告、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，由行政人事部、店辦核實(shí)、審核批準(zhǔn)，在次月5日內(nèi)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。2、申報(bào)材料應(yīng)舉證完整、實(shí)事求是，附有相關(guān)書(shū)面文字或數(shù)據(jù)，以便審核。九. 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，相關(guān)部門(mén)確定獎(jiǎng)勵(lì)范疇并公布先進(jìn)事跡、通報(bào)表?yè)P(yáng)。辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義 1 公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門(mén)工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾

5、點(diǎn)：1) 保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。2) 保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明_3) 保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。4)保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。2) 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件

6、盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4 )電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)。5)報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過(guò)期報(bào)刊。6)飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線(xiàn)走向要美觀(guān)，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線(xiàn)。7 )新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4 ) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。5)辦公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4 總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1)保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。2) 保持