信用社（銀行）信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

1、農(nóng)村信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸員的工作積極性，激發(fā)信貸員主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)信貸員的工作榮譽(yù)感和責(zé)任感，使信貸員管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。第二條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核以貸款“四包”責(zé)任制，即包發(fā)放、包管理、包收回、包效益為基礎(chǔ)，通過有關(guān)定量和定性指標(biāo)考核，評(píng)價(jià)信貸員工作質(zhì)量，作為對(duì)信貸員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核對(duì)象第三條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核的對(duì)象包括：聯(lián)社、中心社、信用社、分社從事信貸業(yè)務(wù)的專職信貸員和兼包片的中心社、信用社、分社主任或副主任。 第三章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容第四條 信貸管理目標(biāo)責(zé)

2、任制考核實(shí)行百分制計(jì)分，包括定量考核指標(biāo)和定性考核指標(biāo)，其中定量指標(biāo)80分，定性指標(biāo)20分。具體考核內(nèi)容包括貸款運(yùn)用、貸款收息、不良貸款清收、貸款使用效益、信貸管理基礎(chǔ)工作等方面的情況。（一）貸款運(yùn)用指標(biāo)（40分）1、農(nóng)戶貸款增長指標(biāo)（10分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，加分最高不超過10分，完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上貸款增長幅度不低于10%，其中新增農(nóng)戶貸款余額占新增各項(xiàng)貸款余額的比例不低于50%。2、農(nóng)戶貸款戶數(shù)增長指標(biāo)（8分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.

3、5分，加分最高不超過10分，完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上信貸員當(dāng)年發(fā)放的農(nóng)戶貸款戶數(shù)比上年增長不低于10%。3、農(nóng)戶貸款證發(fā)證面指標(biāo)（4分）：完成計(jì)劃的得滿分，未完成任務(wù)的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上發(fā)證面不低于75%。4、農(nóng)戶貸款外其他貸款增長指標(biāo)（8分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，加分最高不超過10分，完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上貸款增長幅度不低于10%，其中新增農(nóng)戶貸款外其他貸款余額占新增各項(xiàng)貸款余額的比例不高于50%。5、到期貸款收回率指標(biāo)（10分）：完成計(jì)劃60%100%的按

4、比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加1分，加分最高不超過10分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上到期貸款收回率不低于90%（不含轉(zhuǎn)貸）。6、沒有管理農(nóng)戶貸款的信貸員，貸款增長指標(biāo)為20分，到期貸款收回率指標(biāo)為20分，計(jì)分辦法不變。 （二）貸款收息指標(biāo)（20分）1、貸款利息收入指標(biāo)（20分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加1分，加分最高不超過10分。信用社應(yīng)根據(jù)信貸員現(xiàn)有管理貸款額度、計(jì)劃增長貸款額度、貸款利率水平確定下達(dá)計(jì)劃，原則上新增貸款和正常貸款的利息收回率不低于95%，一般逾期貸款利息收回率不低于90%，呆滯貸款利息收回率不低于30%。貸款

5、利息收入不含表內(nèi)應(yīng)收利息增加部分。貸款利息收入計(jì)劃=(各形態(tài)貸款額度貸款利率該形態(tài)貸款利息收回率)（三）不良貸款清收指標(biāo)（20分）1、不良貸款下降指標(biāo)（10分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，加分最高不超過10分。不良貸款比年初增加的，按增加額度除以計(jì)劃指標(biāo)再乘以該項(xiàng)指標(biāo)分值進(jìn)行倒扣分，倒扣分最多不超過該項(xiàng)指標(biāo)分值。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上不良貸款下降幅度不低于8%。2、不良貸款占比下降指標(biāo)（10分）：完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分，完成100%以上的，每超過1個(gè)百分點(diǎn)加2分，加分最高不超過10分。信用社應(yīng)根據(jù)不良貸款下降額計(jì)劃和貸款增

6、長計(jì)劃確定該項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃。（四）貸款管理工作指標(biāo)（20分）1、信貸管理制度執(zhí)行和貸款操作規(guī)范性情況（5分）：每發(fā)生1筆違規(guī)貸款扣2分，嚴(yán)重違規(guī)的不計(jì)分。2、貸后管理工作情況（5分）。對(duì)大額貸款（具體金額由各聯(lián)社自行規(guī)定）要按時(shí)進(jìn)行貸后檢查，填寫貸后檢查報(bào)告，報(bào)告中要包括：貸款戶經(jīng)營情況、重大變化事項(xiàng)、存在的問題、下一步信貸管理的重點(diǎn)等內(nèi)容。同時(shí)，應(yīng)將貸后檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。信用社根據(jù)信貸員貸后檢查記錄和貸款質(zhì)量打分，對(duì)因貸后管理不盡職造成貸款損失的，對(duì)信貸員酌情倒扣分，最高可倒扣5分。3、訴訟時(shí)效管理（3分）。當(dāng)年沒有新增訴訟失效貸款的得滿分，出現(xiàn)新增訴訟失效貸款可酌情倒扣分。對(duì)上年已

7、失去訴訟時(shí)效的貸款，通過做工作恢復(fù)時(shí)效，取得一定工作成績的可加2分，成績突出的可加5分。4、貸款形態(tài)管理（3分）。對(duì)管理的貸款進(jìn)行真實(shí)的貸款形態(tài)調(diào)整得滿分，有未及時(shí)調(diào)整貸款形態(tài)不得分。5、檔案管理（4分）。信貸員對(duì)管理的大額貸款要分戶建立信貸檔案，一般貸款要分村（組）、街道建立序時(shí)檔案。貸款檔案中必須包括齊全的貸款法律資料和貸款管理資料。貸款法律資料包括：企業(yè)貸款的申請(qǐng)、貸款時(shí)的合同文本、抵押擔(dān)保手續(xù)、貸款時(shí)效文件等能確保信用社債權(quán)的資料。貸款管理資料包括：貸款調(diào)查報(bào)告（小額農(nóng)貸除外）、貸款討論報(bào)批材料、貸后檢查記錄等能反映貸款管理情況的資料。信貸員應(yīng)對(duì)所管理貸款的檔案進(jìn)行清理，如確屬前期已造

8、成資料不全的，應(yīng)報(bào)信用社貸審小組備案，并提出補(bǔ)救措施。對(duì)按規(guī)定建立了檔案并且資料齊全的得滿分成績突出的可適當(dāng)加分，最高加分不超過4分；信貸檔案不規(guī)范的不得分，發(fā)生重要檔案遺失的，對(duì)信貸員酌情倒扣分，最高可倒扣4分。第四章 考核工作程序第五條 各縣聯(lián)社業(yè)務(wù)部門和信用社應(yīng)在每年年初根據(jù)上述考核內(nèi)容要求，共同測(cè)算、確定每個(gè)信貸員的年度信貸管理目標(biāo)計(jì)劃，并與信貸員簽訂信貸管理責(zé)任書，作為年終考核依據(jù)。第六條 考核工作在次年一月份進(jìn)行，先由信用社按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位參加考核人員打分，報(bào)縣聯(lián)社?？h聯(lián)社組織人員，進(jìn)行全面核查，確定最后分值。第七條 信用社按月從信貸員掛鉤考核工資中扣100200元作為信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核專項(xiàng)保證金，根據(jù)最后得分分值獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。第八條 信貸員在一個(gè)工作考核期內(nèi)出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng)或工作崗位變化的，對(duì)變化前后的工作進(jìn)行分別考核。第五章 獎(jiǎng)懲辦法第九條 信用社根據(jù)被考核人的最后得分，分值在60分（含60分）以下的，扣收全部保證金；分值在61分80分的，扣收一半的保證金；分值在8190分的，退還信貸員所交的保證金，不獎(jiǎng)不懲；分值在91100分的，退還信貸員所交的保證金，并按保證金的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，每超過1分再按保證金的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；分值在100分以上的，退還信貸員所交的保證金，按保證金的100%予以獎(jiǎng)勵(lì)，每超過1分再按保證金的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 信貸管理目標(biāo)