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1、innovation is the only way to become a bigger company.同學互助一起進步(頁眉可刪)員工表揚信3篇 員工表揚信 篇1尊敬的xxx父母:春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。我非常榮幸,在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來,咱們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念,以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任,以實現(xiàn)公司與員工共同成長為
2、目標。“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。今年春節(jié),我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,咱們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!員工表揚信 篇2銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展
3、起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力_于x,x的壓力_于公司,公司的壓力_于公司需要持續(xù)發(fā)展??傊?,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,
4、家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。加油吧,親愛的一線朋友們。此致敬禮!寫信人:時間:員工表揚信 篇3xx的領導您好,我是xxx云林水岸街xx號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許xx,小許還
5、是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司
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