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文檔簡介

1、dont waste your life, where you will regret it.模板參考(頁眉可刪)建筑企業(yè)安全文化建設(shè)要“三位一體” 安全是人類永恒的主題,安全生產(chǎn)是一切經(jīng)濟活動的頭等大事,企業(yè)職工的安全素質(zhì)是安全生產(chǎn)的保證。何謂安全文化,就是保護人的健康,珍惜人的生命,實現(xiàn)人的價值的文化。安全行為準則是指安全文化的表層結(jié)構(gòu)。企業(yè)安全文化是指人的安全意識、安全信仰、安全習慣、職業(yè)道德、安全價值觀念的反映。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分,也是企業(yè)生產(chǎn)、安全管理現(xiàn)代化的主要特征之一。企業(yè)安全文化以物質(zhì)為載體體現(xiàn)出來,既有思想意識,還要有行為和行為的結(jié)果。企業(yè)安全文化可以劃分為三個層

2、次,第一層次是思想意識,居于支配和指導地位;第二層次是制度文化,是企業(yè)安全文化的主干;第三層次是物質(zhì)文化,是具體運作過程和結(jié)果。建筑業(yè)一直是一個高風險的行業(yè),因此,為保護建筑業(yè)從業(yè)人員的人身安全而采取措施、制定規(guī)范是建筑業(yè)的傳統(tǒng)。我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一,預防為主”。在我省黨和各級政府的高度重視下,通過全省廣大施工人員和管理人員的共同努力,這套安全管理體制在我省對保障安全生產(chǎn)起到了積極作用,全省安全生產(chǎn)形勢有了很大的好轉(zhuǎn),在完善建筑安全管理體制方面我們每年都取得了顯著的成效。建筑行業(yè)屬于事故高發(fā)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計資料,自1983年以來,全國建筑業(yè)每年因工死亡人數(shù)達1000人左右,在生產(chǎn)性行業(yè)中

3、僅次于煤炭業(yè),居第二位。建筑業(yè)生產(chǎn)崗位不固定、流動作業(yè)多,作業(yè)環(huán)境不斷變化,作業(yè)人員隨時面臨著新的隱患的威脅。建筑業(yè)因其作業(yè)內(nèi)容多變、多工序同時或連續(xù)作業(yè)、立體交叉作業(yè)、多為露天作業(yè),手工作業(yè)多,勞動強度大,人員流動性大、作業(yè)技能參差不齊,受自然環(huán)境影響大等因素,企業(yè)安全文化的建設(shè)更應該多考慮員工的充分參與,考慮員工的流動性和作業(yè)環(huán)境的多變性。因此,建筑企業(yè)的安全文化,主要要注意以下幾點:一、安全文化與管理的風格。建設(shè)施工企業(yè)的安全文化,必須改善各施工企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平,提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質(zhì),提升施工企業(yè)全體成員的行為水準,是施工企業(yè)走內(nèi)涵式發(fā)展道路。要加強對安全文化建設(shè)工作的直

4、接領(lǐng)導,充分發(fā)揮施工企業(yè)政治思想工作的作用,明確各職能部門在安全文化建設(shè)中的具體職責,并要做好宣傳動員、督促檢查、總結(jié)評價等各項工作。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密地結(jié)合起來,在施工企業(yè)全體成員中開展理想與道德的教育,提高全體成員的思想境界。近年來,建筑安全事故時有發(fā)生,安全管理任重而道遠。貴州建工集團第一建筑工程公司作為一個大型的、知名度較高的老牌建設(shè)建筑企業(yè),安全教育與培訓,尤其是對危險源的識別、危險源的控制工作,顯得十分重要。事前控制,準確及時地對危險源進行識別和有效的控制,對減少建設(shè)領(lǐng)域安全事故的發(fā)生有著重要的意義。目前,貴陽市正在開展的“三創(chuàng)一辦”,我們建筑企業(yè)更要做好的工作就是文

5、明施工,用規(guī)范化的施工管理和標準化的建設(shè)來確保和實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二、安全文化體系的構(gòu)建 .企業(yè)安全文化是安全管理的靈魂。安全宣傳教育培訓是必不可少的,除定期的安全教育外,還要進行日常的安全教育。安全教育要有針對性、實用性,要因人施行。因此,一是要使員工有較強的安全理念,使企業(yè)設(shè)計的安全保障措施到位。要使公司設(shè)置的檢察體系最大限度地發(fā)揮作用,行政人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、營銷人員和每一個在施工現(xiàn)場的普通一員都是規(guī)范的操作,并以行政人員、技術(shù)人員的規(guī)范行為帶動職工的安全認知理念,從全面的安全執(zhí)行理念中發(fā)揮自己的安全行為。使命和定位、設(shè)計和行為,融為一體。三、以一定的標志形象地展現(xiàn)企業(yè)的形象?,F(xiàn)在的大

6、型建筑企業(yè),標志都比較到位。但標志與標志之間有文化的差異。施工環(huán)境包括的范圍很廣,如現(xiàn)場圍擋、大門、企業(yè)標志、臨時辦公、住宿地、作業(yè)面、材料堆放等等,立面效果、安全防護措施、施工許可證無一不要標志來顯示和標明。我們建立了安全組織機構(gòu)完善規(guī)章制度,夯實安全管理基礎(chǔ)。為了確保安全生產(chǎn),我們有專門的安全組織機構(gòu),在企業(yè)安全生產(chǎn)管理起著最基本的也是最重要的職能部門作用。多年來,我們不僅設(shè)立了各級安全職能部門,負責日常安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理和落實,還在安全設(shè)施設(shè)備上,加大投入,安全設(shè)施決不“縮水”。四、建筑業(yè)的安全文化要有個性,所謂人無我有,人有我精。在保留主流文化的同時,又要體現(xiàn)企業(yè)的主流文化的強勢;

7、在實用的基礎(chǔ)上,還要考慮地域性,讓人明白知曉,所謂用通俗易懂的語言,讓人朗朗上口,用形象的圖畫讓人記牢,從而形成和諧一致的、效率與質(zhì)量,人本與規(guī)范的個性。如我們的內(nèi)業(yè)資料規(guī)范,安全措施力度大,按規(guī)定履行技術(shù)審查的歸檔程序,腳手架搭設(shè)規(guī)范標準、模板支撐、安全網(wǎng)設(shè)置合理以及洞口、臨邊防護到位。在硬件上,我們投入相應的資金,購置了安全防護設(shè)施設(shè)備,并在制度上嚴格要求各項目處(部)把安全的各項防護放在工程的第一道防線上,實行安全管理一票否決制,向安全要進度,向安全要效益,科學合理地管理施工現(xiàn)場,用科學發(fā)展觀來管理發(fā)展企業(yè),用安全的“硬”指標來提高生產(chǎn)力。五、具有一定的強制要求。安全文化在某種程度上是將

8、安全的要求貼在墻上,裝在心里,落實在行動中。嚴明紀律,從我做起,動作不合格就不能上崗,以此來保證員工遵章守紀的習慣,在施工現(xiàn)場形成很強的現(xiàn)代安全文化場,使每個人都自覺不自覺地模仿遵章守紀的行為。因此,它還具有一定的貫徹執(zhí)行的強制性,必須要使企業(yè)員工的思想意識統(tǒng)一到企業(yè)精神和方針目標上來,形成“我要安全”、“我要健康”的氛圍。我們層層建立的安全生產(chǎn)責任制,與項目處(部)簽訂責任狀,將責任制融入到企業(yè)的各部門和各個工作崗位。同時,安全工作、安全文化建設(shè)要“三個堅持”。第一,堅持黨政工團齊抓共管。第二,堅持循序漸進,常抓不懈。第三,堅持以人為本,注重人本管理,合理使用人力、物力、財力和自然資源,在不斷更新的知識海洋里使老企業(yè)更充分地發(fā)揮“儲藏”了幾十年的潛能,以實現(xiàn)人的價值,保護人的生命安全與身體健康為根本宗旨。 目前,貴州建工集團第一建筑工程公司有職工2300余人,已具有高中級各類技術(shù)職稱人員136人,資質(zhì)等級項目經(jīng)理125人,一、二級建造師123人,特殊工種人員1

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