洗煤廠安全質(zhì)量標準化達標工作考核方案

1、七臺河洗煤廠安全質(zhì)量標準化達標工作考核方案為進一步加強我廠安全生產(chǎn)管理工作，狠抓現(xiàn)場管理，強力推進安全質(zhì)量標準化達標會戰(zhàn)，廠決定在2014年以基層單位為競賽單位，全面開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化達標勞動競賽工作。競賽本著公平、公正、公開、客觀的原則，充分運用約束、激勵機制調(diào)動全體干部、職工的責任感和主人翁精神，體現(xiàn)出各級領(lǐng)導抓安全，全廠員工保安全的成果。 一、競賽范圍廠屬十二個基層單位的全體干部職工及廠調(diào)度室、廠武保科全體干部職工。二、競賽分組根據(jù)我廠安全生產(chǎn)工作實際，按照安全生產(chǎn)管理的難易程度及復雜性不同，測算各單位評分系數(shù)，初步定為：第一組 原煤車間系數(shù)為1.05、洗煤車間系數(shù)為1.05；儲運科

2、（冬季）系數(shù)為1.05第二組 浮選車間、干燥壓濾車間、儲運科（夏季）、車隊、動力科、水暖科(冬季)系數(shù)為1.00；第三組 水暖科（夏季）、煤質(zhì)科、調(diào)度室、機修廠系數(shù)為0.90；第四組 總務(wù)科、武保科、物管科 系數(shù)為0.80。三、競賽辦法1.由勞資科考核當月出勤情況，并將各單位實際出勤人數(shù)報給生產(chǎn)科；2.實行百分制考核。生產(chǎn)科等職能部門按照七洗廠安全生產(chǎn)檢查評分標準檢查各基層單位安全基礎(chǔ)工作、安全生產(chǎn)管理，查出的安全隱患、問題結(jié)合整改落實情況及影響生產(chǎn)事故處理意見按標準扣分。3.生產(chǎn)科對當日檢查結(jié)果當日公示，月末匯總，季度表彰。4.廠考核辦、廠群眾安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)、青年安全監(jiān)督崗例行檢查中查出的涉

3、及安全生產(chǎn)的隱患、問題并入生產(chǎn)科安全檢查匯總。5.月末生產(chǎn)科累計各單位的當月得分，該分數(shù)乘以單位實際出勤人數(shù)，再乘以評分系數(shù)為單位考核分數(shù)。報廠長批準后從工資結(jié)余中支取競賽獎金，獎金總額除以各單位考核分數(shù)之和得出分值。各單位當月得分乘以分值，再乘以實際出勤人數(shù)和評分系數(shù)，即為單位當月安全獎金。單位當月安全獎金=單位當月得分*分值*出勤人數(shù)*評分系數(shù)6.安全監(jiān)察人員工作中必須恪盡職守、不徇私情、嚴肅認真，如果工作中應發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題不予制止、不加處罰將受到罰款、停止工作、調(diào)離崗位等處罰，對圓滿完成各項工作任務(wù)的安全監(jiān)察人員給予獎勵。7. 安全競賽獎按月發(fā)放，由競賽考核辦公室匯總，隨月

4、份工資支取。四、為保證考核評比工作的嚴肅、認真、順暢的進行，全力推動我廠安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階，特成立競賽考評仲裁領(lǐng)導小組：組 長：鄔士業(yè) 江春風副組長：許 歡 呂崇光 楊連舉 謝延清 高大偉 曾德東 劉 揚成 員：王樹波 楊淑文 盧 峰 于義波 張 艷朱玉明 成立安全考核辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)科。主 任：王樹波成 員：考核辦成員本方案自2014年1月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬七臺河洗煤廠。 11 七臺河洗煤廠安全生產(chǎn)工作檢查評分標準序號考 核 內(nèi) 容檢查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注一、安全基礎(chǔ)工作（30分）1 基層安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、防火防汛領(lǐng)導小組是否健全，全員安全生產(chǎn)決心書及時更新要求責任

5、明確，組織機構(gòu)上墻。機構(gòu)未上墻扣0.5分，人員變更及時更換。人員變更未及時更換0.2分，安全決心書每季更新一次安全決心書不及時更換扣0.3分2黨員干部包保責任制落實情況有黨員干部安全包保責任劃分無包保責任責任劃分扣0.5分有黨員干部與近期安全不放心人結(jié)包保對子要求有效果無包保對子、無效果扣0.5分。3 基層單位安全生產(chǎn)隱患、問題自檢情況,值班人員夜間查崗情況自檢每月不少于4次自檢少一次扣0.5分有檢查人員，存在問題，整改負責人及整改期限，生產(chǎn)單位夜間查崗每月不少于10次，有查崗人簽名檢查崗位號結(jié)果夜查記錄少一次扣0.2分。記錄內(nèi)容缺項扣0.1-0.2分隱患、整改落實情況，各單位必須按規(guī)定期限整

6、改完畢，因缺少材料或其他原因未能及時完成的必須向安監(jiān)科說明原因，并在整改通知單上簽字未向安監(jiān)科說明原因、未簽字的，按每一項扣0.1分統(tǒng)計；重復出現(xiàn)未及時整改項目加倍扣分。4班前會安全教育記錄要求每日每班記錄齊全，字跡清楚，有班前會主持人、主要內(nèi)容缺一項扣0.2分，及時傳達廠、安監(jiān)科工作會議精神未及時傳達扣0.2分安全生產(chǎn)知識必知必會每日一題問答題有時效性，有考問記錄內(nèi)容不符合要求每項扣0.2分。5安全大課，安全辦公會每月有培訓計劃要求，每周至少一次安全大課無培訓計劃扣0.5分、缺一次扣0.2分通知安監(jiān)科每月列席一次安全大課安全大課未通知安監(jiān)科參加扣0.5分主講人為車間領(lǐng)導、安監(jiān)員安全辦公會每月

7、至少一次無安全辦公會記錄扣1分序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注6事故追查記錄事故情況、性質(zhì)、原因、處理意見和整改措施記錄不全，不符合要求扣0.5-1分廠、安監(jiān)科直接追查的事故有記錄無記錄扣0.5分對授權(quán)本單位自行追查的直接經(jīng)濟損失小于2000元或者影響生產(chǎn)時間不足一小時的事故，有追查記錄。無追查記錄扣0.5分7 崗位“兩程、兩制、一措施”齊全，危險源及特殊崗位有警示標牌等牌板按要求完整無破損、表面無塵，懸掛整齊，掛在指定位置一項不合格扣0.2分8 單位安全培訓組織機構(gòu)，管理制度有責任人主抓，年度計劃、教案、檔案、臺帳、試卷、場所機構(gòu)、制度上墻，檔案與試卷臺帳符合要求查一項不

8、合格扣0.2分年度計劃符合實際計劃不符合實際扣0.5分教案、檔案、臺帳、試卷一項不合格扣0.2分學習室符合規(guī)定不符合扣0.5分每月技術(shù)培訓，月人數(shù)達全員20%以上培訓有死角，一人次扣0.1分9 新工人上崗、工人轉(zhuǎn)崗、崗位人員培訓各種記錄齊全一項記錄不齊全扣0.2分崗位人員持卡、持證上崗1人次不持卡扣0.2分、無證上崗扣0.5分新工人必須到安監(jiān)科培訓考試合格發(fā)證上崗，新工人入廠必須簽師徒合同，有時間、時限內(nèi)容師徒簽名手印。轉(zhuǎn)崗人員必須重新培訓辦證合同不符合要求扣0.5分未經(jīng)廠領(lǐng)導、安監(jiān)科同意不得接納廠外人員到廠參觀學習私自接納廠外人員參觀學習扣2分季度崗位人員接受培訓面達100%季度培訓漏一人次

9、扣0.1分廠四級培訓做到不遲到，不早退遲到早退一人次扣0.1分未經(jīng)職教部門同意不得缺課無故缺課一人次扣0.5分按廠要求參加抽查考試、考問，帶安全資格證缺一人次扣0.5分無證或考問不合格扣0.2分10工作總結(jié)每月上報安全生產(chǎn)工作總結(jié)沒有總結(jié)扣0.5分每季度最后月份報季度總結(jié)沒有總結(jié)扣0.5分有工作小結(jié)經(jīng)驗教訓及計劃內(nèi)容空泛酌情扣0.1-0.5分序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注二、安全生產(chǎn)管理（60分）1 存在安全生產(chǎn)重大隱患、隱患或問題按七煤安監(jiān)（2011）1號文件執(zhí)行廠或安監(jiān)科檢查發(fā)現(xiàn)1處重大隱患、隱患、問題分別扣1分、0.5分、0.2分，上級部門檢查中查出的重大隱患、隱患

10、、問題5倍扣分，未按廠、安監(jiān)科要求如期整改重復出現(xiàn)5倍扣分責任人罰款執(zhí)行公司文件2 重點崗位、重點部位作業(yè)審批制度，機電檢修停送電作業(yè)制度，開停工匯報制度，風電焊作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況重點崗位作業(yè)必須由廠領(lǐng)導安監(jiān)科簽批作業(yè)報告單、大型檢修有作業(yè)指導書無大型檢修指導書、無作業(yè)報告單1次扣0.5分檢修或到機器轉(zhuǎn)動部位清掃衛(wèi)生必須嚴格執(zhí)行停送電制度，嚴禁借光作業(yè)到機器上清掃不停電扣0.2分、借光作業(yè)和檢修設(shè)備不停電扣1分大型檢修必須制定安全技術(shù)規(guī)程無規(guī)程扣0.5分、違反安全技術(shù)規(guī)程作業(yè)一次扣1分設(shè)備安裝、檢修、需打吊裝孔，必須向廠有關(guān)領(lǐng)導及安監(jiān)科申請匯報未申請匯報扣一次0.5分有督導學習記錄規(guī)程牌板到現(xiàn)場

11、無學規(guī)程簽字記錄扣0.2分，規(guī)程不到現(xiàn)場扣0.5分廠領(lǐng)導、安監(jiān)科簽批報告單，開停工專人向調(diào)度室報告無報告單擅自作業(yè)扣1分，開停工未向調(diào)度室報告1次扣0.2分開停工不報告造成影響罰個人50風、電焊作業(yè)必須符合安全規(guī)程規(guī)定風、電焊作業(yè)不符合安全規(guī)程規(guī)定在重點崗位1次扣0.5分、在其它崗位1次扣0.2分氧氣瓶乙炔瓶間距及與明火距離按規(guī)程執(zhí)行，不使用回火防止器扣0.5分,并立即停止作業(yè)，滅火器不到現(xiàn)場扣0.2分序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注3多油多塵多瓦斯及其它重點崗位日常管理多油多塵多瓦斯及其它重點崗位消防設(shè)施齊全消防設(shè)施不齊全或失效1處扣0.2分通訊、信號暢通通訊、信號不暢通

12、扣0.2分設(shè)備符合防爆要求設(shè)備不符合防爆要求扣0.5分地面及設(shè)備上無積油、積塵地面積油、積塵扣0.2分，重點崗位加重處罰多塵部位灑水噴霧消塵設(shè)施完好消塵設(shè)施缺或失效扣0.2分防火標志齊全防火標志缺失扣0.2分無吸煙現(xiàn)象有煙頭1處扣0.2分，重點崗位加重處罰每人次罰50元未經(jīng)許可任何人不準擅停風機發(fā)現(xiàn)一次扣單位5分個人罰款500元4瓦斯監(jiān)測報告制度的落實安監(jiān)科、車間對瓦斯監(jiān)測點每晝夜5次監(jiān)測數(shù)據(jù)超標及時報告找原因有漏檢、假檢1次扣0.2分數(shù)據(jù)超標不報告扣0.5分必須在現(xiàn)場向調(diào)度匯報檢后未及時報告1次扣0.2分現(xiàn)場牌版與上報數(shù)據(jù)相符數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)場牌板錯填1次扣0.2分如有機電檢修安監(jiān)員全過程監(jiān)護檢修

13、現(xiàn)場無安監(jiān)員監(jiān)護1次扣0.5分5高空作業(yè)，起重作業(yè)兩米以上高處作業(yè)即為高空作業(yè)，高空作業(yè)應當有完備的防護措施梯子靠放角度適合標準，禁止高空拋物高空作業(yè)不使用安全帶1次扣0.5分其他防護措施不完備1次扣0.2分 未經(jīng)允許擅自高空拋物扣0.5分；對責任人員罰款100-200元勞動保護符合要求勞動保護不齊全1次扣0.2分起重超50kg重物必須使用鋼絲繩，吊大件專人檢查起吊設(shè)備及鋼絲繩并有簽字起吊50kg以上重物不用鋼絲繩1次扣0.2分吊大件無專人檢查起吊設(shè)備簽字扣0.5分起吊3噸以上或者體積大于1.5m3及長度超過4m的按大型檢修打報告，起重作業(yè)必須由專人統(tǒng)一指揮，有專人安全監(jiān)護起吊大件按照大型檢修

14、要求，起重作業(yè)無安全監(jiān)護、無專人統(tǒng)一指揮扣0.5分序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注6安全用電管理設(shè)備無超負荷起動無重負荷停車 發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分 電纜布線合理規(guī)范，電纜標識齊全，動力、照明線路無明頭、無不合理接頭電纜標識牌缺失一處扣0.2分；明頭、不合理接頭發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分(在重點崗位扣0.5分)變壓器油高壓室絕緣臺手套靴子等定期打壓檢驗全廠避雷接地網(wǎng)按要求檢測漏檢1項扣0.5分 停送電作業(yè)記錄整齊規(guī)范不整齊規(guī)范扣0.2分 停送電檢修作業(yè)執(zhí)行專人停送電制度未執(zhí)行停送電制度，檢修結(jié)束后未送電，影響生產(chǎn)時間，按遲10分鐘扣0.5分累計變配電室內(nèi)無積塵無雜物門口無堵塞，各種記錄

15、齊全，消防器材充足擺放整齊，配電箱柜內(nèi)無積塵無雜物 發(fā)現(xiàn)1次扣0.2分，記錄不全扣0.10.5分，消防器材不合格扣0.2分，配電箱柜內(nèi)積塵有雜物扣0.2分 空氣開關(guān)刀閘完好接線合理刀閘無超負荷掛保險絲用銅鋁線代保險絲辦公室休息室作業(yè)室人走燈滅做到“五不點”車間無不合理長明燈做到無違規(guī)使用電器 保險絲超規(guī)格使用扣0.5分用鋁銅線代替1次扣1分長明燈一盞扣0.2分辦公室休息室違規(guī) 使用電器扣0.5分使用電褥子、電器設(shè)備取暖無領(lǐng)導批示扣0.5分辦公室休息室內(nèi)違規(guī)使用電器罰本人100元照明燈燈泡碎、燈頭燒焦及時換檢查中發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分7鍋爐及壓力容器等鍋爐房各種記錄規(guī)范、齊全每項不合格扣0.2分安全

16、閥定期校驗有合格標志靈敏可靠定期排放實驗手動排放記錄無校驗合格證扣1分不靈敏、排放記錄不全扣0.5分壓力表有定期校驗標志靈敏可靠無標志扣0.5分不靈敏可靠扣0.5分室內(nèi)滅火器材充足擺放整齊不合格一處扣0.2分建立嚴密的鍋爐事故應急處理預案無事故處理預案或無事故應急預案演練扣2分鍋爐用水必須經(jīng)過水處理并符合標準，定期檢驗不符合標準或不檢驗水質(zhì)扣1分序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注8機電設(shè)備安全裝置設(shè)備的各種儀表、保護設(shè)施等齊全一項不合格扣0.2分設(shè)備的轉(zhuǎn)動部位必須設(shè)置防護罩、網(wǎng)孔大小符合要求、刷紅色油漆一項不合格扣0.2分電器設(shè)備的保護、接地必須良好電器設(shè)備無保護、接地不良好

17、每項扣0.2分較長的運輸皮帶、刮板機等設(shè)拉線開關(guān)未設(shè)拉線開關(guān)扣0.2分機下過人處有護板、機頭、機尾有防護欄、超過50米機上過人處有人行過橋每項不合格扣0.2分9機動車輛管理機動車不許客、貨混乘超速行駛發(fā)現(xiàn)1次扣0.2分機動車的制動燈光嗽叭等安全裝置完好發(fā)現(xiàn)1項不完好扣0.5分 特種車輛在貨場作業(yè)符合規(guī)程要求不符合要求每項扣0.5分停車場、車庫無吸煙現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個煙頭扣0.2分車載滅火器、司機駕照、行車證齊全無車載滅火器、證件不齊全各扣0.5分車輛維修作業(yè)安全措施符合規(guī)定不符合規(guī)定扣0.20.5分嚴禁疲勞駕駛發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分10職工個人安全規(guī)范無脫崗、提前離崗現(xiàn)象，崗位交接班制度嚴格落實脫崗或提

18、前離崗扣0.2分不在崗位交接班扣0.2分，交接班記錄不全扣0.1-0.2分遵守班中“十不準”規(guī)定違反酌情扣0.20.5分酌情罰款5-50元勞動保護穿戴符合要求不戴安全帽或不合格扣0.2分檢修現(xiàn)場重要場合扣0.5分工作服膠底鞋不合格每次扣0.2分不戴安全帽每人次罰5元禁止跨越運轉(zhuǎn)中的設(shè)備、嚴禁跳鉆車輛發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分罰本人50元不準酒后上崗、車間內(nèi)吸煙酒后上崗一人次扣1分酒后上崗罰50元車間內(nèi)吸煙一人次扣0.2分車間內(nèi)吸煙罰10元自行車、摩托車、小汽車不準亂停亂放小汽車、摩托車亂停亂放扣0.5分罰個人100元自行車亂停亂放行為扣0.2分50元、20元序號考 核 內(nèi) 容檢 查 標 準扣 分 規(guī) 定備 注11安全例會制度安監(jiān)科每周二組織召開安全例會，參加會議的要求是安監(jiān)員，如安監(jiān)員有事，必須是本單位相關(guān)領(lǐng)導參加會議不許遲到、早退、會議期間不允許接打手機如參加會議的不是安監(jiān)員或相關(guān)領(lǐng)導扣0.2分會議期間手機響扣0.2分手機響罰個人50元12其他車間內(nèi)保護欄桿高度符合規(guī)定（105cm）不符合規(guī)定扣0.5分冬季冰溜子及時清理,管區(qū)建筑物高空墻皮出現(xiàn)剝落等現(xiàn)象有防范措施冰溜子不及時清理扣0.2分墻皮剝落無防范措施扣