1014518938物控崗位職責

1、物控崗位職責物控崗位職責 篇一： 物控部主管崗位職責 崗位職責 批準： 審核： 編制： 篇二： 物控部工作職責1 物控部工作職責 目的就是為了降低成本，提高生產(chǎn)效率 工廠物控部門的主要職責有： 1、物料的分析計算及計劃 物料計劃的制定。 2、物料的請購， 3、存量的控制。 4、物料進度的控制。 5、呆廢料的預(yù)防、控制及處理。 6、物料盤點的監(jiān)管等。 物控人員的職責也是也就是完成以上的內(nèi)容，當然會分得更細一些；物控員的職責是: 1. 物料的分析與計算。 2. 物料的請購。 3. 物料進度的跟催。 4. 存量控制。 5. 有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。 物控部經(jīng)理崗位職責 1. 及時、準確制定備貨及

2、物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。 2. 審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致； 3. 規(guī)范公司物流erp的實物流程。 4. 制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料； 5. 協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準的設(shè)定 6. 生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。 7. 進料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。 8. 定期召開物控部例會，布置任務(wù)，及時指導協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。 9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報送人力資源部； 10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 采購部主管崗位職責 1、 在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導下,根據(jù)和產(chǎn)或工程進展,具

3、體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃,在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。 2、 根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃,與財務(wù)部及時協(xié)調(diào),確保采購購用款。 3、 定期了解原輔材料庫存情況,以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。 4、 負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 5、 及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價,不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目,每月結(jié)清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。 6、 具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考

4、察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。 7、 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報處理。 8、 具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。 9、 完成物控部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 倉庫主管崗位職責 1. 負責原料、輔料的外包裝檢驗及數(shù)量核對工作，組織*車庫工，搬運整齊碼放指定位置，填寫貨物卡； 2. 負責產(chǎn)品的外包裝、型號、批號檢驗及數(shù)量核對工作，組織搬運工，搬運整齊碼放指定位置，填寫貨物卡； 3. 負責辦理一切物料出、入、退庫手續(xù)； 4. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的臺帳

5、登記工作； 5. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的電子版每日庫存共享工作； 6. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的外表清潔、整齊碼放、儲存和盤點工作； 7. 負責產(chǎn)品、原料、輔料的控制和發(fā)放工作，及時填寫貨物卡； 8. 完成物控部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 搬運隊長崗位職責 1. 了解職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平和工作作風，抓好服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識教育，組織落實本隊職工日常政治學習和業(yè)務(wù)學習，做好職工的思想穩(wěn)定工作。 2. 合理安排裝卸搬運作業(yè)計劃，組織協(xié)調(diào)做好計劃的實施。 3. 合理確定本隊所屬崗位的職責及人員調(diào)配，明確崗位業(yè)務(wù)分工。 4. 明確本隊各項業(yè)務(wù)的工作程序、落實有關(guān)標準和管理制度，并監(jiān)督指導實施。 5.

6、 跟班作業(yè)，掌握本隊人員的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導改進。 6. 協(xié)調(diào)自理本隊業(yè)務(wù)工作上與其他科室及有關(guān)部門的配合與協(xié)作，解決工作中發(fā)生的矛盾和糾紛，保證本隊工作順利進行。 7. 協(xié)助部門領(lǐng)導做好本隊的考評工作。 8. 認真填寫值班日記，檢查落實行車記錄，將待辦事項交接清楚。 9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 要目的就是為了降低成本，提高生產(chǎn)效率 工廠物控部門的主要職責有： 1、物料的分析計算及計劃 物料計劃的制定。 2、物料的請購， 3、存量的控制。 4、物料進度的控制。 5、呆廢料的預(yù)防、控制及處理。 6、物料盤點的監(jiān)管等。 物控人 員的職責也是也就是完成以上的內(nèi)容，

7、當然會分得更細一些；物控員的職責是： 1. 物料的分析與計算。 2. 物料的請購。 3. 物料進度的跟催。 4. 存量控制。 5. 有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。 物控部經(jīng)理崗位職責 1. 及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。 2. 審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致； 3. 規(guī)范公司物流erp的實物流程。 4. 制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料； 5. 協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準的設(shè)定 6. 生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。 7. 進料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。 8. 定期召開物控部例會，布置任務(wù)，及時指導

8、協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。 9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報送人力資源部； 10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 采購部主管崗位職責 1、 在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導下,根據(jù)和產(chǎn)或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃,在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。 2、 根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃,與財務(wù)部及時協(xié)調(diào),確保采購購用款。 3、 定期了解原輔材料庫存情況,以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。 4、 負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 5

9、、 及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價,不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目,每月結(jié)清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。 6、 具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。 7、 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報處理。 8、 具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。 9、 完成物控部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 倉庫主管崗位職責 1. 負責原料、輔料的外包裝檢驗及數(shù)量核對工作，組織*車庫工，搬運整

10、齊碼放指定位置，填寫貨物卡； 2. 負責產(chǎn)品的外包裝、型號、批號檢驗及數(shù)量核對工作，組織搬運工，搬運整齊碼放指定位置，填寫貨物卡； 3. 負責辦理一切物料出、入、退庫手續(xù)； 4. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的臺帳登記工作； 5. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的電子版每日庫存共享工作； 6. 負責倉庫一切物料和產(chǎn)品的外表清潔、整齊碼放、儲存和盤點工作； 7. 負責產(chǎn)品、原料、輔料的控制和發(fā)放工作，及時填寫貨物卡； 8. 完成物控部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 搬運隊長崗位職責 1. 了解職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平和工作作風，抓好服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識教育，組織落實本隊職工日常政治學習和業(yè)務(wù)學習，做好職工的思想穩(wěn)定工

11、作。 2. 合理安排裝卸搬運作業(yè)計劃，組織協(xié)調(diào)做好計劃的實施。 3. 合理確定本隊所屬崗位的職責及人員調(diào)配，明確崗位業(yè)務(wù)分工。 4. 明確本隊各項業(yè)務(wù)的工作程序、落實有關(guān)標準和管理制度，并監(jiān)督指導實施。 5. 跟班作業(yè)，掌握本隊人員的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導改進。 6. 協(xié)調(diào)自理本隊業(yè)務(wù)工作上與其他科室及有關(guān)部門的配合與協(xié)作，解決工作中發(fā)生的矛盾和糾紛，保證本隊工作順利進行。 7. 協(xié)助部門領(lǐng)導做好本隊的考評工作。 8. 認真填寫值班日記，檢查落實行車記錄，將待辦事項交接清楚。 9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 篇三： 物控部崗位職責 一、物控部職位設(shè)置 企業(yè)物控部在進行

12、內(nèi)部職位設(shè)置時，應(yīng)以“精干、高效、合理”為原則， 根據(jù)物控部各職能劃分和其工作量的大小進行職位設(shè)置和人員的配備。企業(yè)在對物控部進行職位設(shè)置及人員配備的過程中，可以根據(jù)企業(yè)自身的實際情況采取“一人多崗”或“一崗多人”的設(shè)置方案，將相關(guān)職位按照其職能進行分解和合并。 下面給出的是一家生產(chǎn)制造企業(yè)物控部的職位設(shè)置及人員配備情況，供相關(guān)人員參考，具體內(nèi)容如下表所示。 企業(yè)物控部職位設(shè)置及人員配備狀況 10ukngbu zuye zhida shuce 第二章 物控部崗位職責 二、物控部崗位說明 崗位說明包括崗位職責及任職條件兩個方面。 1. 崗位職責 崗位職責描述 2. 任職條件 任職條件是用來規(guī)定勝

13、任某一崗位或職務(wù)所需要的能力要求。它一般包括以下 幾項內(nèi)容： ukngbu zuye zhida shuce11 3.物控部各崗位職責及任職條件范本 12ukngbu zuye zhida shuce 第二章 物控部崗位職責 （續(xù)表） 物控部倉庫主管崗位職責及任職條件 ukngbu zuye zhida shuce13 （續(xù)表） 14ukngbu zuye zhida shuce篇四： 物控主管崗位職責 寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門崗位職責 物控主管崗位職責 直接上司： 生產(chǎn)主管（經(jīng)理） 直接下屬： 物控部所有人員 工作職責： 數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進生產(chǎn)進度，加快物料轉(zhuǎn)序速度，確保訂單及 時出貨。 工作內(nèi)容： 1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。 2、 對各倉庫空間現(xiàn)場5s定置管理負責。 3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極 性，提高生產(chǎn)效率。 4、 積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等。 5、 負責各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議 等。 6、 跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件， 確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。 7、 生產(chǎn)原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，