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1、年第三季度xx派出所思想狀況分析年第三季度，我所在上級領導部門的正確領導下，積極貫徹政治建警、依法治警、從嚴治警方針，貫徹落實公安部“五條禁令”，不斷加大思想政治工作和隊伍管理的力度。通過召開民警思想狀況分析會，開展談心談話活動，目前我所民警的思想狀態(tài)穩(wěn)定，隊伍建設的態(tài)勢發(fā)展良好，民警的心理狀態(tài)、紀律作風、業(yè)務技能等各方面素質(zhì)都有所提高。現(xiàn)將我所民警政治思想工作分析總結如下：一、目前全所民警的思想狀況通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，我所民警精神面貌和整體素質(zhì)明顯提高，呈現(xiàn)出政治堅定，作風扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好的勢頭。有個別民警宗旨意識不強，自律性較差，責任意識尚待加強，我所針對這種

2、情況，已制定有效措施，進行積極整改。二、存在的問題及原因分析目前，我所民警暴露出的個別傾向性和苗頭性問題，經(jīng)分析調(diào)查，主要有以下幾個方面：1.民警普遍反映，上級機關的專項行動多，一個接一個，有時是幾個專項行動在重疊一起，大部分精力都放在應付上級機關的專項行動上，忽略了一些基礎性工作。2.繁重的工作任務和性質(zhì)，使他們沒有時間和能力來解決來自家庭的問題?；鶎用窬蟛糠謺r間都放在工作上，與家人溝通的少，特別是外地民警，很難有空與家人團聚，思想難免會出現(xiàn)波動。3.少數(shù)民警對上級安排的政治思想學習，表面應付，對政治思想輕視，思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。三、下一步解決問題的對策。1. 有針對性地開展民警談心

3、談話活動，對確有困難和情緒低沉的民警，盡最大努力幫助和開導，幫助他們解決實際困難，激發(fā)他們的工作積極性和主動性。2. 發(fā)揮典型，獎優(yōu)罰劣，用績效考核衡量每個民警工作情況，引導民警愛干事，干好事。3.建章立制，加強管理。從細處入手，抓作風養(yǎng)成，習慣養(yǎng)成。重點抓好思想教育、業(yè)務培訓，進一步強化個人素質(zhì)，提高整體水平。4. 做好民警心理教育工作。一是及時把握民警的心理動態(tài)。通過深刻分析每名民警不同的性格特點，及時把握民警思想動態(tài)，并從中發(fā)現(xiàn)問題，開展心理教育工作。二是找準時機，適時開展心理教育工作。心理教育工作，有很強的時效性，要找準時機，及時地將民警的心理問題進行疏導，從而避免更大心理問題的產(chǎn)生。三

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