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文檔簡介
1、職位名稱:策劃主管任職資格:教誨背景:市場(chǎng)營銷、廣告、傳播或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知 識(shí)方面培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): 3年以上有關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司產(chǎn)品及有關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)行情;可以獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售方略、產(chǎn)品拓展等工作;有大型項(xiàng)目市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);純熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具備敏銳市場(chǎng)眼光;獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合伙精神:具備較強(qiáng)表達(dá)、理解與公關(guān)能力;積極積極、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。考察維度及方式:維度一、自我勉勵(lì)和指引考察方式:提問1、你本來所在部門有多少人?部門分工如何?2、你是如何解決下屬
2、不滿情緒或勉勵(lì)下屬工作?3、舉出在工作中自我勉勵(lì)或勉勵(lì)她人事例。情景模仿:文獻(xiàn)筐測(cè)試法維度二、組織協(xié)調(diào)能力1、你以為一種好團(tuán)隊(duì)成員是什么樣?2請(qǐng)說一下別人是如何看待你?3、當(dāng)你和老板產(chǎn)生分歧時(shí),你是如何解決?維度三、團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、管理人員能否不做任何闡明就讓員工去干某項(xiàng)工作?為什么?2、請(qǐng)講一下你對(duì)團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡地方?為什么?3、請(qǐng)說出你作為團(tuán)隊(duì)者所遇到最困難事情。是如何解決這個(gè)困難?你在解決這個(gè)困難屮起了什么作用?維度四、分析決策能力1、你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)依照 你此前工作經(jīng)從來談?wù)勀泱w會(huì)。2、舉一種過去例子闡明,在做出決定期,必要進(jìn)行認(rèn)真分析、 周密考慮。請(qǐng)說說你做決定過程。3、如果咱們讓你干這個(gè)職位話,你如何決定與否接受這個(gè)工 作呢?維度五、影響力和說服力1、你是如何說服上司批準(zhǔn)某一方案?2、你如何決定接受或不接受我公司錄取決定?3、有效影響或說服下屬核心是什么?緯度六、專業(yè)能力由專業(yè)人士測(cè)評(píng)緯度七、銷售能力1、在你前任工作中,你用什么辦法來發(fā)展并維持業(yè)已存在客 戶?2、若你給新員工上一堂銷售課程,你在課堂上要講些什么? 為什么?3、請(qǐng)講一下你在前任工作中所使用最典型銷售辦法和技巧。緯度八、積極性1、你前任工作屮,都干了哪些有助于你提高工作創(chuàng)造性事情?2、在你前任工作屮,你曾經(jīng)試圖
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