-人員派遣租賃協(xié)議書 --條據(jù)書信

1、人員派遣租賃協(xié)議書-條據(jù)書信 甲方： 乙方： 甲乙雙方依據(jù)公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下： 第一章總則 第一條本協(xié)議所稱派遣人員，系指甲方根據(jù)甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。 其次條本協(xié)議所稱租賃費，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費用的總和，其中包括 1.管理費 2.派遣人員工資 3.派遣人員的_保險費(企業(yè)擔(dān)當(dāng)部分) 4.本協(xié)議租賃商定(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費用 其次章甲方的義務(wù)和權(quán)利 第三條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù) 1.依據(jù)乙方要求推舉用工人選; 2.訓(xùn)練派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章; 3.訓(xùn)練派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，

2、保守商業(yè)隱秘，維護(hù)乙方的合法權(quán)利; 4.根據(jù)租賃商定中的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納_保險并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的福利待遇費用; 5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員供應(yīng)人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目(因個人緣由人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法供應(yīng)的除外)。 6.業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方; 7.供應(yīng)國家有關(guān)_保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)詢問。 第四條甲方享有下列權(quán)利

3、1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面看法，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面看法后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立刻終止此協(xié)議。 2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。 第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利 第五條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù) 1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理; 2.為派遣人員供應(yīng)符合國家勞動法所規(guī)定的工作場所及條件; 3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、_保險費和福利費用按時支付給甲方; 4.依據(jù)國家_保險機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的_保險繳費基數(shù); 5.租賃期間確保派遣人員享有國家勞動法所規(guī)定的各項權(quán)益，并擔(dān)當(dāng)國家勞動法所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。 6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方臨時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。 7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分丟失勞動力量的派遣人員; 8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，訓(xùn)練派遣人員遵紀(jì)遵守法律; 9.因業(yè)務(wù)需要，搬遷