-產(chǎn)品保密協(xié)議范本 --條據(jù)書信

1、產(chǎn)品保密協(xié)議范本-條據(jù)書信 甲方：公司 乙方（受聘人）： 依據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應酬勞，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，本著自愿、公正及誠懇信用原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立下列具體條款： 一、保密范圍： 1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下： 1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的隱秘技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報

2、告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量掌握和管理方面的技術(shù)學問以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。 2）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、方案、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷方案、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶_、合作協(xié)議、行銷方案、選購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。 3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、方案，定崗定編方案，人

3、力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的聘請、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。 4）財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。 5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)隱秘范圍： a、影響公司進展的事項； b、影響公司技術(shù)進步的事項； c、影響公司的穩(wěn)定和平安的事項； d、使公司在商業(yè)競爭中處于被

4、動或不利的事項； e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項； f、影響公司對外溝通和商業(yè)談判順當進行的事項； g、影響公司對外擔當保密義務的事項。 2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)隱秘具有信息性、有用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一學問水平和專業(yè)技術(shù)學問，具有同樣愛好的公眾中保持其隱秘性。 3、甲方的下列行為并不使商業(yè)隱秘失去其隱秘性。 1）甲方將其商業(yè)隱秘告知參與用法這種隱秘的人，或者認為能夠保守此隱秘的人。 2）甲方以許可用法的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種隱秘。 3）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展現(xiàn)其樣品。 4）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)學問的公眾人員參觀業(yè)務。