公司常見承諾書

1、公司常見承諾書引導(dǎo)語：公司承諾書有很多種類，如誠信經(jīng)營承諾書、 員工保密承諾書等。如下面小編為大家整了公司常見承諾書， 希望能幫到大家 !公司誠信經(jīng)營承諾書 我公司鄭重承諾：一、嚴(yán)格執(zhí)行建筑法 、招標(biāo)投標(biāo)法等相關(guān)法律法 規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經(jīng)營，公平競爭，自覺維護(hù)建筑市 場秩序，保障政府投資工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全。二、嚴(yán)格遵守蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo) 及相關(guān)政府采購失信懲戒辦法 （試行） 。在工程建設(shè)活動中， 誠實(shí)守信，嚴(yán)于律己，堅決杜絕嚴(yán)重不良行為。三、如違反規(guī)定， 在工程建設(shè)活動中有嚴(yán)重不良行為的， 自愿按蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府 采購失信懲戒辦法

2、（ 試行 ） 接受相應(yīng)的懲戒處理。承諾人單位名稱 （ 法人公章 ）： 承諾人單位地址：承諾人 （法定代表人簽字 ） ：20xx 年 月 日公司安全承諾書 為認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級有關(guān)部門 對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實(shí)施本質(zhì)安全工作， 保證車輛行車安全及場務(wù)安全，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。 我公司鄭重向社會承諾如下：1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn) 責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一， 預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全 體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通條例 、安全交通法 、山

3、東省 安全生產(chǎn)條例 、生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例等一系列 法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查， 查找各類安全隱患、 死角，落實(shí)重大隱患的整改。4、加強(qiáng)“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實(shí)改善一線職工的勞 動生產(chǎn)條件。5、認(rèn)真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢 查、總結(jié)、 評比生產(chǎn)工作的同時， 計劃、布置、檢查、總結(jié)、 評比安全工作。6、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法 紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃?，要求每名駕駛員全年 不少于 60 學(xué)時。7、強(qiáng)化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格 證

4、出車，并按要求辦理車輛保險及乘運(yùn)人責(zé)任險。8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及 時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切合實(shí)際的工作方案，解決存在的問題。9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn) 真填寫客運(yùn)安全卡，杜絕超員運(yùn)行。10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時進(jìn)行演練，確 保預(yù)案得到有效實(shí)施。11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工 作，以活動促安全。12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人 員，獎勵安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個人。承諾單位 （簽章 ）：年月日公司員工入職承諾書 本人 ，于 年月日入職，在 公司 部 門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和

5、職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的 資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身 份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、 照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信 息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后， 公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司 隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單 位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律 責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動 糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連

6、帶責(zé)任， 并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度 和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程 中嚴(yán)格遵守和履行各項制度 ; 若有違反，愿意接受公司相關(guān) 處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公 司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗 位調(diào)配。五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用 職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司 印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占 公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對 與本人發(fā)

7、生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公 司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露 公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司 的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔 ; 中途辭職，所發(fā)放 的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到 逐級反映 ; 當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書 面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后 進(jìn)行。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密 規(guī)定，不向

8、他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬 ; 如有違反， 則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同 的行政處分。十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提 前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合 適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘 愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的 30%作為違約處罰。十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益 和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允 許的公司品牌和的任何業(yè)務(wù) ; 若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有 同等的法律效力。承 諾 人：身份證號碼：_ 年 月_ 日

9、公司員工保密承諾書 本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有 限公司，從事 崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。 本人確認(rèn)并同意， 承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保 密義務(wù) ;二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查 ;三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè) 秘密 ; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、 人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文 件 （ 含技術(shù)方案 ） 、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè) 秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任 ;無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密

10、信 息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司 書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的 ;當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請 示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì) ;五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有 知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（ 無論誰創(chuàng)建的） ，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱 私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配 ;八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能 由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中， 只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范 圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：（ 一 ） 在任何時候，公司提出此要求 ;（ 二 ） 在本人離職時。 在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原 件和副本 ;九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會、 研討、交流或授課， 本人