醫(yī)藥衛(wèi)生工作計劃與醫(yī)藥衛(wèi)生服務改革工作計劃1匯編.doc

1、醫(yī)藥衛(wèi)生工作計劃與醫(yī)藥衛(wèi)生服務改革工作計劃1 匯編醫(yī)藥衛(wèi)生工作計劃( 一) 繼續(xù)穩(wěn)步擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面。在去年底全市參保人數(shù)占應參保人數(shù)的80%的基礎上，加大推進力度，力求在中央省屬單位、困難企業(yè)、個體私營經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員參保上有新突破，到XX年底全市參保人數(shù)要達到28 萬人，占應參保人數(shù)的88%，力爭突破 30萬人。( 二) 完善醫(yī)療服務管理措施，擴大醫(yī)療服務范圍。規(guī)范“兩定”管理，量化考核指標，并實行末位淘汰制。加大對定點醫(yī)療機構和定點藥店的稽查力度，對違法違規(guī)行為堅決予以打擊。采取合同化管理，細化對定點醫(yī)療機構管理協(xié)議，增強協(xié)議雙方的約束機制，共同保護參保人員的權益和基本醫(yī)療需

2、求。( 三) 加強醫(yī)療保險基金的管理。完善結算辦法，在分段計算累加支付的基礎上實行單病種結算辦法，對定點醫(yī)療機構一些診療項目的收費，醫(yī)療保險基金設定總量控制指標。探索實行復合式結算的科學結算辦法。完善與定點醫(yī)療機構協(xié)議工作，與不同性質特點的醫(yī)療機構簽定符合實際的協(xié)議，對“三率”( 基本醫(yī)療保險藥品目錄內(nèi)藥品的使用率、藥品的備藥率、自費藥品費用占參保人員用藥總費用的比率)及新增診療項目使用提出嚴格要求，確?；鸬陌踩褂谩? 四) 進一步完善醫(yī)療保險政策體系，建立多層次的醫(yī)保制度。在原有政策的基礎上，出臺關于企事業(yè)單位不參保處罰的規(guī)定、第1頁共13頁關于未成年人參保辦法、關于建立參保職工健康檔案

3、制度的規(guī)定、醫(yī)療救助辦法、關于調(diào)整參保人員個人負擔比例的意見等政策措施，保證參保面的擴大和醫(yī)保制度的進一步完善。( 五) 根據(jù)縣區(qū)不同情況，分類指導。對財政出現(xiàn)赤字的縣區(qū)，積極研究新的辦法，努力解決欠費問題，保證醫(yī)保制度正常運轉。對條件好的縣區(qū)，要盡快落實公務員醫(yī)療補助政策，確保資金及時到位。第2頁共13頁醫(yī)藥衛(wèi)生服務改革工作計劃為進步明確任務目標 , 扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革, 現(xiàn)提出 年度主要工作安排。一、總體要求深入貫徹落實省市關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的系列文件精神，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”，突出惠民措施，提高服務水平，增強改革實效，扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革，為

4、全面完成3 年（ XX年）既定目標任務奠定基礎。二、工作任務（一）加快推進基本醫(yī)療保障制度建設1. 鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面（ 1）擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，參保人數(shù)達到 34.5 萬，參保率穩(wěn)定在 95%以上。在校大學生參保率達到 100%。進一步做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保工作。（市人社局負責）（ 2）基本解決關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工的參保問題。（市人社局、市財政局負責）（ 3）鞏固和提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱“新農(nóng)合”）參合率，參合率穩(wěn)定在 95以上。（市衛(wèi)生局負責）2. 進一步提高基本醫(yī)療保障水平（ 1）提高籌

5、資標準。各級政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年 120 元，其中地方政府補助不低于 60 元。適當提高個人繳費標準，參合農(nóng)民個人繳費標準提高到 30 元。（市衛(wèi)生局、市人社局、市財政局分別負責）（ 2）加快推進門診統(tǒng)籌。全面開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，以縣（區(qū)）為單位全面普及新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌，確?；鶎拥?頁共13頁醫(yī)療衛(wèi)生機構門診費用報銷比例明顯高于醫(yī)院。（市人社局、市衛(wèi)生局分別負責）（ 3）提高報銷比例。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到 75%、60%、60%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用按 35%的比例兜底結算。城鎮(zhèn)居

6、民醫(yī)保最高支付限額保持在當?shù)鼐用窨芍涫杖氲?6 倍以上，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY的 6 倍以上，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到全市農(nóng)民人均純收入的 6 倍以上。（市人社局、市衛(wèi)生局、市財政局分別負責）（ 4）加大醫(yī)療救助力度。資助農(nóng)村五保戶、低保對象和重點優(yōu)撫對象參加當?shù)匦罗r(nóng)合，資助城市低保對象中的“三無”人員、貧困殘疾人和大病重殘人員參加醫(yī)療保險。對農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保對象、重點優(yōu)撫對象，在住院治療時一律不設起付線；城市低保對象住院治療，可根據(jù)各地情況適度降低起付標準。對救助對象中的大病及重癥慢性病患者，視情實施醫(yī)前、醫(yī)中或醫(yī)后救助；逐步開展門診救助，取消住院救助

7、病種限制。對農(nóng)村五保戶和城市低保對象中的“三無”人員和貧困殘疾人，可給予小額門診醫(yī)療救助。對低保對象、五保戶經(jīng)醫(yī)保報銷后仍難以負擔的醫(yī)療費用給予補助。對有特殊困難的重點救助對象，實施重點救助。（市民政局負責）（ 5）開展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點。（市衛(wèi)生局、市民政局、市人社局負責）3. 提高基本醫(yī)?；鸸芾硭剑?1）大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法，引導城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員持卡就醫(yī)，區(qū)縣參合農(nóng)民實現(xiàn)持 ic 卡就診、刷卡報銷，方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費用結算。完善全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控醫(yī)院、即時審核結算、及時監(jiān)測分析、按時匯總信息

8、。在城鎮(zhèn)職工醫(yī)第4頁共13頁保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結算（結報），患者只需支付自付的醫(yī)療費用；市級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構與有病人來源的縣實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結算（結報）。（市人社局、市衛(wèi)生局、市財政局分別負責）（ 2）積極推行按人頭付費、按病種付費、總額預付等支付方式。各統(tǒng)籌地區(qū)選擇 10 種左右臨床路徑明確的疾病開展按病種付費的試點，新農(nóng)合 30%以上統(tǒng)籌地區(qū)開展門診統(tǒng)籌總額預付試點。探索建立醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、藥品供應商的談判機制，發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務和藥品費用的制約作用。（市人社局、市衛(wèi)生局、市財政局、市物價局負責）（ 3）積極做好基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)、異地就醫(yī)結算

9、服務工作。重點解決農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關系跨制度、跨地區(qū)轉移接續(xù)工作，改進和完善以異地安置退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地結算服務工作，鼓勵有條件的統(tǒng)籌地區(qū)探索實行參保人員異地就醫(yī)直接結算。（市人社局、市衛(wèi)生局、市財政局負責）（ 4）提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次。鞏固和完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌政策，積極開展城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌?？茖W論證、積極探索城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障的統(tǒng)籌和銜接，鼓勵有條件的統(tǒng)籌地區(qū)有序開展基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源整合。積極探索委托具有資質的商業(yè)保險機構經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務。（市人社局、市衛(wèi)生局、市編辦負責）（二）初步建立國家基本藥物制度4. 深入推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合

10、改革（ 1）推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理體制改革。建立政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益性管理體制。在總結試點經(jīng)驗的基礎上，在全市范圍內(nèi)全面實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。（市醫(yī)改辦、市醫(yī)改領導小組各成員單位負責）（2）第5頁共13頁深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革。根據(jù)省確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準，科學合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制，并加強日常管理，實行能進能出、競爭擇優(yōu)、全員聘用、合同管理的人員聘用制。（市編辦、市人社局、市衛(wèi)生局負責）（3）推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分配制度改革。全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策。建立以服務質量、服務數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機制，制定和完善績

11、效考核辦法。（市人社局、市財政局、市衛(wèi)生局負責）（ 4）推進國家基本藥物采購配送制度改革。落實執(zhí)行基本藥物和補充藥品以省為單位招品種規(guī)格、招數(shù)量、招價格、招廠家制度，執(zhí)行基本藥物和補充藥品全省統(tǒng)一價，保障基本藥物和補充藥品的質量與供應。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)行國家、省確定的基本藥物和補充藥品有關規(guī)定，取消藥品加成，實行基本藥物和補充藥品零差率銷售，破除“以藥補醫(yī)”機制。（市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財政局、市物價局負責） （5）改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制。進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制，積極探索多渠道補償辦法，落實政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策，確保補償資金及時

12、足額到位，保障其正常運行。鼓勵各地探索通過購買服務的方式，發(fā)揮醫(yī)保基金對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的補償作用。鼓勵有條件的地方將非公立社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入國家基本藥物制度實施范圍，探索規(guī)范合理的補償辦法。支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行綜合改革，通過以獎代補的辦法，對實施基本藥物制度進展快、基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革成效好的地方給予獎勵補助。（市財政局、市衛(wèi)生局、市人社局負責）第6頁共13頁5. 進一步落實國家基本藥物制度政策（ 1）密切跟蹤監(jiān)測基本藥物和補充藥品的市場價格與供應變化，貫徹落實國家、省藥品最高零售價格政策。（市物價局負責）（ 2）推行基本藥物臨床應用指南和基本藥物處方集，科學合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機

13、構基本藥物和補充藥品的品種及數(shù)量，開展合理用藥培訓，在確保臨床首選和合理使用基本藥物的前提下，合理確定補充藥品的配備使用比例。（市衛(wèi)生局、市財政局負責）（ 3）提高和完善國家基本藥物質量標準，強化對基本藥物和補充藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管和質量抽驗，積極推進基本藥物品種電子監(jiān)管，完善地市級藥品不良反應監(jiān)測、報告和評價體系。（市食品藥品監(jiān)管局負責）（ 4）落實國家基本藥物醫(yī)保報銷政策，確?；舅幬锶考{入醫(yī)保報銷范圍，報銷比例明顯高于非基本藥物。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員使用的國家基本藥物，按照基本醫(yī)療保險的規(guī)定全額給付；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的報銷比例提高 15 個百分點；新農(nóng)合的報銷比例提高 8 個百分點。（市

14、人社局、市衛(wèi)生局負責）（ 5）密切跟蹤了解實施國家基本藥物制度對藥品流通行業(yè)的影響，積極研究解決辦法。積極引導企業(yè)重組，組建藥品流通聯(lián)系體。（市商務局負責）6. 轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主動服務、上門服務，開展巡回醫(yī)療，為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構門診量占醫(yī)療機構門診總量的比例明顯提高。（市衛(wèi)生局負責）（三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系 7. 進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設在 年基礎上，再支持 4 個縣級醫(yī)院（含中醫(yī)院）、 4 個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、 2 個城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心和 457 個村衛(wèi)生室建設。（市發(fā)改委、市衛(wèi)生局負責

15、）第7頁共13頁8. 啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃（1）啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃。利用國家財政資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收3 名定向免費醫(yī)學生，安排15 名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生轉崗培訓。繼續(xù)組織開展 年農(nóng)村在崗衛(wèi)生技術人員成人大專學歷教育。（市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財政局、市人社局、市編辦負責）（2）鞏固和完善市人民醫(yī)院與縣級醫(yī)院的長期對口協(xié)作關系。加強縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，安排 17 名縣級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學習，根據(jù)國家專科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦法，研究制定我市實施方案。（市衛(wèi)生局、市人社局、市財政局負責）（ 3）鼓勵

16、和引導醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務。繼續(xù)組織公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專以上畢業(yè)生和招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。組織實施中央財政補助農(nóng)村衛(wèi)生人員和城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目，其中在崗培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員 408 人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員 820 人次、縣衛(wèi)生局長 4 人次，培訓社區(qū)全科醫(yī)師骨干 15 人次、全科醫(yī)師 40 人次、社區(qū)護士及其他衛(wèi)生技術人員 55 人次，并組織參加全省統(tǒng)一考試。（市衛(wèi)生局、市人社局、市財政局負責）（ 4）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機制，鼓勵各地開展全科醫(yī)生縣鄉(xiāng)聯(lián)動試點。（市衛(wèi)生局、市人社局、市發(fā)改委負責）（5）根據(jù)國家全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理有關規(guī)定，研究制定我市管理

17、辦法。按照國家有關規(guī)定實施全科醫(yī)生職稱考試和評定。（市衛(wèi)生廳、市人社局、市發(fā)改委負責）9. 發(fā)揮村衛(wèi)生室在農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡中的網(wǎng)底功能（1）加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，加大技術支持力度，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理指導意見，深入推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。（市衛(wèi)第8頁共13頁生局負責）（ 2）探索并完善鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機制，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務等任務的補助政策，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入，將實行一體化管理的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌的定點醫(yī)療機構范圍，門診報銷比例不低于30%，并逐步提高。（市衛(wèi)生局、市財政局負責）（四）促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化10. 完善 9 類基本公共衛(wèi)生服務（

18、 1）在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普遍落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重型精神疾病患者管理等 9 類基本公共衛(wèi)生服務項目。城市居民健康檔案規(guī)范化建檔率達到40%以上，農(nóng)村居民健康檔案建檔率達20%以上，并提高信息化水平。（市衛(wèi)生局負責）（ 2）制定基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法，提高服務的效率和效益。（市衛(wèi)生局負責）11. 繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目（ 1）繼續(xù)對 15 歲以下的人群補種乙肝疫苗， 年全市補種 22138 人。（市衛(wèi)生局負責）（ 2）在 年基礎上，再完成乳腺癌檢查 XX人；對 9400 名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進行補助，農(nóng)村

19、孕產(chǎn)婦住院分娩率達到 95%以上；繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸項目。（市衛(wèi)生局負責）（3）為 500 例貧困白內(nèi)障患者免費開展復明手術。（市衛(wèi)生局負責）（4）實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。（市衛(wèi)生局負責）（5）對重大公共衛(wèi)生服務項目實施情況進行考核評估。（市衛(wèi)生局負責）12. 加強公共衛(wèi)生服務能力建設落實精神衛(wèi)生防治體系建設與發(fā)展規(guī)劃，重點支持精神衛(wèi)生專業(yè)機構建設。（市發(fā)改委、市衛(wèi)生局負責）（五）推進公立醫(yī)院改革試點按省統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革試點工作。第9頁共13頁13. 調(diào)整公立醫(yī)院布局和結構，完善管理體制（ 1）優(yōu)化調(diào)整公立醫(yī)院區(qū)域布局和結構，明確行政區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的設置數(shù)量、布

20、局、主要功能和床位規(guī)模、大型醫(yī)療設備配置，合理整合公立醫(yī)院資源。（市衛(wèi)生局、市編辦、市發(fā)改委、市財政局負責）（ 2）出臺進一步鼓勵和引導社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實施意見，鼓勵社會資本進入醫(yī)療服務領域。（市發(fā)改委、市衛(wèi)生局、市財政局、市人社局負責）（ 3）建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制，加強人員培訓交流和業(yè)務指導，探索建立社區(qū)首診、雙向轉診等分級診療制度。（市衛(wèi)生局負責）（ 4）探索政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開的有效形式。建立健全、不斷完善醫(yī)院法人治理結構。深化人事制度和收入分配制度改革，以轉換用人機制和搞活用人制度為重點，建立健全聘用制度和崗位設置管理制度，堅持按需設崗、競

21、聘上崗、按崗聘用、合同管理。研究制定績效考核辦法，實施崗位績效工資政策。（市衛(wèi)生局、市編辦、市人社局、市財政局負責）（ 5）落實國家制定的公立醫(yī)院編制標準，科學合理確定公立醫(yī)院人員編制。（市編辦、市衛(wèi)生局、市財政局負責）（ 6）建立社會監(jiān)督機制，加強信息公開，探索多方參與的公立醫(yī)院質量監(jiān)管和評價制度。（市衛(wèi)生局、市人社局負責）（ 7）啟動實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。鼓勵各地開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。（市衛(wèi)生局、市人社局負責）14. 改革公立醫(yī)院補償機制（ 1）探索醫(yī)藥分開，逐步取消藥品加成，逐步實現(xiàn)由服務收費和政府補助補償試點公立醫(yī)院。（市衛(wèi)生局、市財政局、市人社局、市物價局負責）（ 2）指導試點

22、區(qū)縣合理確定醫(yī)療技術服務、藥品、醫(yī)用耗材和大型設備檢查的價格，推進按病第10頁共13頁種收費試點改革，改進醫(yī)療服務收費方式。（市衛(wèi)生局、市人社局、市物價局負責）15. 加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理（ 1）進一步優(yōu)化診療流程，推廣預約診療，實行同級醫(yī)療機構檢查結果互認，縮短群眾就醫(yī)等候時間，加強臨床護理工作，改善就醫(yī)環(huán)境。（市衛(wèi)生局負責）（ 2）落實統(tǒng)一的醫(yī)院電子病歷標準和規(guī)范，加快推進醫(yī)院信息化建設。（市衛(wèi)生局、市人社局負責）（ 3）做好新醫(yī)院財務會計制度的實施工作，開展人員培訓，加強成本核算和控制。（市財政局、市衛(wèi)生局負責）（ 4）規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為，繼續(xù)推動臨床路徑管理試點

23、工作。（市衛(wèi)生局負責）（六）推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展16. 加強國家及省中醫(yī)臨床研究基地建設（ 1）全面開展國家中醫(yī)臨床研究基地重點病種研究，完善糖尿病病種研究型門診、研究型病房、重點實驗室和重點研究室建設，認真組織實施好國債補助中醫(yī)院項目建設。（市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財政局負責）（ 2）貫徹執(zhí)行省中醫(yī)藥臨床研究基地建設指導意見，組織實施中醫(yī)藥臨床研究基地建設工作。（市衛(wèi)生局負責）17. 實施中醫(yī)藥“三名”（名院、名科、名醫(yī)）工程（ 1）加強市、縣（區(qū)）級中醫(yī)院建設，改擴建1 所市中醫(yī)院、 2 所縣（區(qū)）中醫(yī)院。（市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財政局負責）（2）出臺市中醫(yī)藥“三名”工程實施辦法，組織“xx”省級重點中醫(yī)?？茖２〗ㄔO項目申報工作及中醫(yī)藥學術和技術帶頭人才培養(yǎng)項目申報工作。（市衛(wèi)生局、市人社局