2020年學校教師培訓工作計劃

1、2020 年學校教師培訓工作計劃XX年我校師訓工作依據(jù)市教育局師訓中心總體部署和要求，結(jié)合學校實際，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)教師教育工作，努力提高教師自身的教育素 質(zhì)，不斷探索新課改的路子， 打造一支具有開拓精神的科研型教師隊伍。 特制定本學期的工作計劃 一、指導思想以黨的 xx 大精神和科學發(fā)展觀為指導， 以提高我校教師的品德修 養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，以健全培訓制度和增強效果為主線，全力提高我 校教師的總體素質(zhì)。二、工作目標和任務學校采取 上聯(lián)外掛 的培訓模式，積極完成上級組織的培訓任務， 努力聘請名師來校講座，提高校本培訓的質(zhì)量，完成 16 個校本培訓學 分。努力做好第一輪校長培訓、 領(lǐng)雁工程 和山

2、區(qū)骨干教師的培訓。加 大繼續(xù)教育的力度，重視教師學歷的再提高。具體做到（一）結(jié)合 教師素質(zhì)年 活動，全面提高教師素質(zhì)根據(jù)我校 教師素質(zhì)年 活動實施方案，重點做好以下幾項工作1、營造讀書學習氣氛，激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍，認真書 寫讀書評論或讀后感，提升自己的理論素養(yǎng)，開展相關(guān)讀書活動，交流 讀書心得。2、積極完成 教師素質(zhì)年 活動的八項內(nèi)容，把 教師素質(zhì)年 活動 融入到正常的學校管理和教師的教學中，做好檢查考核工作。3、教師積極開設教育教學博客，通過博客平臺，交流思想，提高 寫作水平。（二）、加快骨干教師、班主任培養(yǎng)，加強教師隊伍建設1、制定骨干教師培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮教研組長、備課組長

3、的學科 帶頭人作用， 邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座， 并開出公開課， 進行教學指導，努力提高教學水平。2、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理，配合市局集中專題培訓，在校 內(nèi)讓他們開出示范課，做好專題講座，達到教師共同提高。3、開展師徒結(jié)對工作，在帶好年輕教師的同時，提高自己，達到 教學相長的目的。（三）立足校本，積極開展主題研討活動1、積極開展學校 四個一 活動（一次讀書心得交流、一次課件制 作評比、一次校級論文比賽、組織好一次 教師素質(zhì)年 活動和校本培訓 的檢查考核）；2. 認真做好片區(qū)教工象棋賽；3、認真做好片區(qū)在我校（瑞安市級）學科教學活動；4、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動；5、開展一次家長開放日活動，在活動中讓家長走進教改，走進課 堂，走進教師發(fā)展。三）、配合上級教育部門，做好教師各類培訓工作1、做好各級各類培訓，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié)、 反思，提煉成功的經(jīng)驗，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應的措施，以加快我校 課改的步伐。2、一年一度的暑期師德培訓工作，根據(jù)學校實際制定計劃，采取 多種形式，做到集中與自學相結(jié)合，并做好管理登記工作，使師德培訓 真正收到實效。3、重視班主任全員培訓工作，積極配合