南開18春學(xué)期企業(yè)管理概論在線作業(yè)答案_第1頁
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文檔簡介

1、【奧鵬】 南開大學(xué) 18 春學(xué)期企業(yè)管理概論在線作業(yè) 試卷總分 :100 得分 :100第 1 題 ,決策的構(gòu)成要素有 A、決策者、決策目標(biāo)、決策準(zhǔn)則、決策方案B、決策者、決策目標(biāo)、決策方法、決策方案C、決策者、決策內(nèi)容、決策方案、決策目標(biāo)D、決策者、決策目標(biāo)、決策方案、決策準(zhǔn)則正確答案 :A第 2 題 ,計(jì)劃與決策的關(guān)系十分密切,通常認(rèn)為 A 、計(jì)劃是決策的靈魂B 、決策是計(jì)劃的靈魂C、決策是計(jì)劃的具體化D、決策是計(jì)劃的落實(shí)正確答案 :B第 3 題,下列方法中,不屬于衡量實(shí)際績效界定偏差的方法是()A、親自觀察B 、報(bào)表報(bào)告C、召開會議D、統(tǒng)計(jì)資料正確答案 :D第 4 題 ,決策的核心是A、

2、意識B、目的C、未來D 、選擇正確答案 :D第 5 題 ,統(tǒng)一指揮原則最早由()提出A 、霍桑B 、泰羅C、梅約D 、法約爾正確答案 :D第 6 題,決策理論學(xué)派認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中的決策準(zhǔn)則是A、最優(yōu)原則B、滿意原則C、效率原則D、效益原則 正確答案 :B第 7 題 ,對組織進(jìn)行調(diào)整、改革與再設(shè)計(jì)的過程是 A 、組織創(chuàng)新B 、組織變革C、組織開發(fā)D、組織規(guī)劃正確答案 :B第 8 題,作為一種獨(dú)特的目標(biāo)設(shè)定方法和管理方式的目標(biāo)管理(MBO )的提出者是A 、泰勒B 、法約爾C、德魯克D、韋伯正確答案 :C第 9 題 ,具有質(zhì)量高、接受度強(qiáng)的決策類型是() A 、理性決策B 、群體決策C、個體決策D、非理

3、性決策正確答案 :B第 10 題 ,在組織中參謀職權(quán)可分為A 、建議權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)B、命令權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)C、命令權(quán)、直接參與權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、職能職權(quán)D、建議權(quán)、直接參與權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán) 正確答案 :A第 11 題 ,針對某一特定行動而制定的綜合性計(jì)劃是A 、項(xiàng)目計(jì)劃B、規(guī)劃方案C、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃D、戰(zhàn)略計(jì)劃正確答案 :B 第 12 題 ,職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了A、管理現(xiàn)代化B、管理專業(yè)化C、統(tǒng)一指揮D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 正確答案 :B第 13 題 ,一般認(rèn)為,管理就是實(shí)行A、計(jì)劃、組織、激勵、控制B 、決策、計(jì)劃、組織、控制C、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、

4、控制D、決策、組織、指揮、控制正確答案 :C第 14 題 ,為了提高組織效率而采取的發(fā)揮組織職能的途徑是()A、委員會制B、部門制C、職能制D 、參謀制正確答案 :C第 15 題 ,()以職能分工和權(quán)權(quán)力集中作為特征A、V 型結(jié)構(gòu)B、U 型結(jié)構(gòu)C、M 型結(jié)構(gòu)D、H 型結(jié)構(gòu)正確答案 :B第 16 題 ,決策樹和決策表法通常適合于 種決策A、非確定型決策B、確定型決策C、風(fēng)險(xiǎn)型決策D、常規(guī)型決策正確答案 :C第 17 題,在進(jìn)行組織部門設(shè)置時,應(yīng)遵循的首要原則是A、指揮鏈原則B、權(quán)責(zé)對等原則C、統(tǒng)一指揮原則D、責(zé)任絕對性原則正確答案 :C第 18 題 ,管理的二重性是指管理的 A 、理論性與實(shí)踐性

5、B、規(guī)范性與靈活性C、科學(xué)性與藝術(shù)性D 、系統(tǒng)性與開放性正確答案 :C第 19 題 ,決策理論的創(chuàng)始人是()A 、泰羅B 、法約爾C、德魯特D 、西蒙正確答案 :D第 20 題 ,按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或營銷渠道劃分部門的形式是A 、簡單結(jié)構(gòu)B 、職能結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部結(jié)構(gòu)D 、矩陣式結(jié)構(gòu) 正確答案 :C第 21 題 ,組織工作的基本內(nèi)容有A 、組織設(shè)計(jì)B、組織運(yùn)作C、組織變革D、組織創(chuàng)新E、組織規(guī)劃正確答案 :A,B,C第 22 題 ,組織授權(quán)的構(gòu)成因素有A 、分派職責(zé)B、賦予職權(quán)C、確立責(zé)任D、收回職權(quán)E、檢查職權(quán)正確答案 :A,B,C第 23 題 ,在進(jìn)行企業(yè)的競爭環(huán)境分析時,通常采用的“五力模

6、型”中除了買方(供應(yīng)商) 賣方(銷售商)的議價(jià)能力外,還包括 A 、現(xiàn)有競爭者的力量B、政府的力量C、替代品的力量D、潛在競爭者的力量E、互補(bǔ)產(chǎn)品的力量正確答案 :A,C,D 第 24 題,在現(xiàn)代管理活動中,管理控制工作的目標(biāo)主要有()A 、工作有序進(jìn)行B、員工有效率的工作C、限制偏差的積累D 、適應(yīng)環(huán)境的變化正確答案 :C,D 第 25 題,按決策的備選方案、自然狀態(tài)及后果來分,決策類型可分為() A 、確定型決策B、風(fēng)險(xiǎn)型決策C、非確定型決策D、保守決策正確答案 :A,B,C 第 26 題,作為一個管理者應(yīng)具備的管理技能包括A 、人際技能B、溝通技能C、概念技能D 、技術(shù)技能E、領(lǐng)導(dǎo)技能正

7、確答案 :A,C,D第 27 題,有效的管理幅度取決于A、主管的能力B、下屬的素質(zhì)C、工作的形式D、工作的條件E、外部環(huán)境因素正確答案 :A,B,C,D,E第 28 題 ,學(xué)習(xí)型組織的主要構(gòu)成包括A 、組織設(shè)計(jì)B、組織文化C、組織邊界D、信息共享E、組織領(lǐng)導(dǎo)正確答案 :A,B,D,E第 29 題 ,組織變革的過程為()A 、解凍B、完成C、改革D、凍結(jié)正確答案 :A,C,D 第 30 題 ,領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)包括()A 、政治素質(zhì)B、指示素質(zhì)C、身心素質(zhì)D 、能力素質(zhì)正確答案 :A,B,C,D第 31 題,領(lǐng)導(dǎo)的行為、行動能否產(chǎn)生預(yù)期的效能或效果,取決于()三方面因素A 、領(lǐng)導(dǎo)者B、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C、領(lǐng)導(dǎo)水

8、平D、領(lǐng)導(dǎo)工作的情境正確答案 :A,B,D 第 32 題,社會外部環(huán)境對組織的作用() A 、制約作用B、決定性作用C、推動作用D、影響作用正確答案 :A,C,D第 33 題 ,劃分部門的方法包括()A、人數(shù)部門化B、時間部門化C、產(chǎn)品部門化D、顧客部門化正確答案 :A,B,C,D第 34 題 ,公司戰(zhàn)略計(jì)劃由()構(gòu)成A、管理層戰(zhàn)略B、公司層戰(zhàn)略C、事業(yè)層戰(zhàn)略D、職能層戰(zhàn)略正確答案 :B,C,D第 35 題 ,根據(jù)計(jì)劃對企業(yè)經(jīng)營影響范圍和程度的不同,可將其分為A、長期計(jì)劃B、指向性計(jì)劃C、戰(zhàn)略計(jì)劃D 、運(yùn)營計(jì)劃E、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃正確答案 :C,E 第 36 題 ,從組織成員個人的角度來看,目標(biāo)的激勵

9、作用主要表現(xiàn)在()A、明確了目標(biāo)后調(diào)動起的潛在的積極性B、成就感和滿意感C、可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值D、創(chuàng)新正確答案 :A,B第 37 題 ,人性假設(shè)理論有()A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B、社會人假設(shè)C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D、復(fù)雜人假設(shè)正確答案 :A,B,C,D第 38 題,管理者的技能要求,一般有()A 、技術(shù)技能B、人際技能C、概念技能D、領(lǐng)導(dǎo)技能正確答案 :A,B,C 第 39 題 ,根據(jù)決策的后果不同,決策可以分為 A 、風(fēng)險(xiǎn)型決策B、常規(guī)型決策C、非常規(guī)型決策D、確定型決策E、非確定型決策正確答案 :A,D,E第 40 題 ,受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是() A 、矩陣式結(jié)構(gòu)B、扁平化結(jié)構(gòu)C

10、、直線式結(jié)構(gòu)D、高聳式結(jié)構(gòu) 正確答案 :B,D第 41 題 ,組織變革阻力的主要來源:個體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環(huán)境的阻力 A 、錯誤B 、正確正確答案 :B從而第 42 題 ,學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問題的識別與解決, 使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織A 、錯誤B 、正確正確答案 :B第 43 題 ,正式組織是組織設(shè)計(jì)工作的結(jié)果,它是通過組織圖和職務(wù)說明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式A 、錯誤B 、正確正確答案 :B第 44 題 ,命令系統(tǒng)單一直線傳遞,管理權(quán)力高度集中,實(shí)行一元化管理,決策迅速,指揮靈 活的組織結(jié)構(gòu)形式為職能制結(jié)構(gòu)A、錯誤B、正確正確答案 :A第 45 題 ,誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素有:戰(zhàn)略、環(huán)境、 技術(shù)、組織規(guī)模和成長階段A、錯誤B、正確正確答案 :B第 46 題 ,所謂授權(quán),就是上級把手中的權(quán)力部分委讓給下級的過程A、錯誤B、正確正確答案 :A第 47 題 ,按照一定的方式將相關(guān)的工作活動予以劃分和組合,形成易于管理的組織單位的過程,稱之為部門化A、錯誤B、

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