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1、2021年私人企業(yè)用工合同范本企業(yè)類別:_甲方(用人單元)稱號(hào):_法定代表人:_職務(wù)_地址:_乙方(休息者)姓名:_年齡:_性別:_民族:_戶籍所在地:_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民_號(hào)碼:_國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_現(xiàn)住址:_性別:_民族:_憑據(jù)_休息法和_市實(shí)施休息合同制度規(guī)定等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。此中試用期為_月(日)。二、本合同為無牢固期限,自_年_月_日始,此中試用期為_月(日)。終止休息合同條件約定如下:(一)

2、:_(二):_(三):_三、以完成一定的工作為期限_第二條工作內(nèi)容甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條休息報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月_日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相稱于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體付出辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:(一)_(二)_(三)_第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不凌駕八小時(shí),平均每周工作時(shí)間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不凌駕一小時(shí);因特別原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不凌駕三小時(shí),每月不凌駕三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。三、甲方包管乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。二、甲方延長(zhǎng)乙方工

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