企業(yè)統(tǒng)計的意義論文

1、企業(yè)統(tǒng)計的意義論文 關鍵詞企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息管理體制國民經(jīng)濟核算 摘要企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部信息進行援集和整理，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料、實施統(tǒng)計監(jiān)督的過程。企業(yè)統(tǒng)計工作不僅是企業(yè)管理的要求，同時也要滿足國家宏觀經(jīng)濟管理的需要。本文闡述了企業(yè)統(tǒng)計的應用性的作用及準確可靠的統(tǒng)計信息，便于決策和管理者正確地把握形勢，客觀地剖析問題，從而做出科學的夾策。 一、認識統(tǒng)計 傳統(tǒng)概念中統(tǒng)計”一詞通常解釋為數(shù)據(jù)的收集與數(shù)據(jù)的解說。其實現(xiàn)代的統(tǒng)計學已被積極推廣到如何收集數(shù)據(jù)、如何分析數(shù)據(jù)、如何進行模型分析、如何做統(tǒng)計決策以及動態(tài)數(shù)據(jù)如時間序列趨勢分析與預測等多個領域

2、?，F(xiàn)在不僅政府部門需要用高效率的統(tǒng)計方法來調(diào)查人口、財經(jīng)、交通、教育、國防等狀況。民間各大行業(yè)、工商業(yè)界的經(jīng)營者，也常借統(tǒng)計數(shù)據(jù)來評估公司是否處在預定的目標狀態(tài)、營運狀況是否有效率等問題。并借此來比較其他同類型企業(yè)的營運狀況用以評估或改進企業(yè)自身的發(fā)展策略，尋求最合適的經(jīng)營模式。 二、企業(yè)統(tǒng)計的作用 企業(yè)統(tǒng)計是用多種手段與方法收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的各種數(shù)據(jù)和情況，整理成表格或文章，供各級領導了解情況、進行分析對比之用同時向企業(yè)上級主管部門報送有關報表。 在計劃經(jīng)濟時期企業(yè)就像是個國家的大車間。企業(yè)統(tǒng)計是為填報上級管理部門的報表而設置，因而為上級管理部門服務自然主要是首要職能。在市場經(jīng)

3、濟條件下。企業(yè)是個自負盈虧的獨立生產(chǎn)經(jīng)營者，要為自身的生存發(fā)展而拼搏這樣雖然企業(yè)統(tǒng)計向上級主管部門報送有關報表的職能還是存在的。但已經(jīng)不是首要的，首要的任務是如何從企業(yè)統(tǒng)計這個企業(yè)管理基本手段的專業(yè)特點出發(fā)來為企業(yè)生存發(fā)展、提高經(jīng)濟效益服務。 統(tǒng)計為企業(yè)高層決策提供快速、高效、直觀的數(shù)據(jù)信息。由于財務核算其數(shù)據(jù)往往是事后，不能非常及時地提供各種數(shù)據(jù)。同時財務數(shù)據(jù)也具有相對抽象性相對來說比較難以理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以根據(jù)企業(yè)不同部門不同人員的需要提供不同的各種格式的數(shù)據(jù)，如產(chǎn)值完成情況、訂單完成情況、利潤完成情況等數(shù)據(jù)。格式也可以靈活提供。統(tǒng)計可以是動態(tài)的隨時隨地的。 統(tǒng)計為企業(yè)在向國家政府等相關部

4、門申報各種項目、獲取各種榮譽提供重要的信息支持和必不可少的資料。企業(yè)在申報如國家名牌、馳名商標、高新技術企業(yè)、各種優(yōu)惠政策、評優(yōu)等活動真實、準確、及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是必不可少的。如果沒有規(guī)范、科學的統(tǒng)計臺賬等資料，是不可能順利完成的。有的企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)無案可稽。往往數(shù)據(jù)問自相矛盾。經(jīng)常出現(xiàn)“數(shù)據(jù)打架”，前后不一致，延誤了項目或優(yōu)惠政策的及時申報給企業(yè)帶來無形的巨大損失。統(tǒng)計也促進企業(yè)財務管理和財務的現(xiàn)代化建設。財務管理的內(nèi)容很多是企業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)容，財務分析、財務決策許多工作是靠統(tǒng)計工作來完成的。是相輔相成的。 三、企業(yè)統(tǒng)計的現(xiàn)狀 1國外企業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)狀 發(fā)達國家經(jīng)濟狀況較之中國仍然保持了較大的優(yōu)勢其市場經(jīng)

5、濟體制也比中國完善，統(tǒng)計學也形成了一套系統(tǒng)的理論體系，因此國外大型企業(yè)擁有一套完整的統(tǒng)計系統(tǒng)，其對企業(yè)經(jīng)營信息統(tǒng)計的重視程度非常高通過科學的統(tǒng)計方法對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部信息進行搜集和整理。對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料、實施統(tǒng)計監(jiān)督。為企業(yè)的決策層提供準確可靠的統(tǒng)計信息。便于決策和管理者正確地把握形勢，客觀地剖析問題，從而做出科學的決策。 2國內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)狀 我國的企業(yè)統(tǒng)計工作是在計劃經(jīng)濟體制下。為適應國家統(tǒng)計制度和統(tǒng)計調(diào)查方法要求建立起來的。長期以來企業(yè)統(tǒng)計人員認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度為國家制定計劃提供了大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，作出了重要的貢獻。改革開放以后，特別是由計

6、劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的社會主義市場經(jīng)濟體制下。原有計劃經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計制度還沒有根本變化。新的統(tǒng)計調(diào)查任務要求又不斷增加。面對這一形勢要求企業(yè)統(tǒng)計人員，審時度勢，發(fā)揮自己的主觀能動性。在完成國家法律規(guī)定的各項統(tǒng)計任務的同時。不斷為企業(yè)統(tǒng)計工作的轉(zhuǎn)軌變型積極進行探索緊跟企業(yè)改革的步伐不斷有新進步。但是統(tǒng)計工作目前還面臨困境。重要表現(xiàn)在。 (1)“報表型”工作狀態(tài)沒改變 由于受多年計劃經(jīng)濟體制的影響，企業(yè)統(tǒng)計的服務對象主要是政府統(tǒng)計機關和行業(yè)主管機關統(tǒng)計部門。企業(yè)在轉(zhuǎn)變?yōu)樽载撚澋纳a(chǎn)者和經(jīng)營者條件下，需要在國家宏觀調(diào)控下參與市場競爭，謀求生存和發(fā)展的各種信息，但面對政府部門和主管機關的多層需求，企業(yè)統(tǒng)

7、計工作忙于應付上報的統(tǒng)計報表任務。這種“報表型的工作狀態(tài)還沒有根本改變。 (2)計算機應用軟件開發(fā)能力不足 目前企業(yè)統(tǒng)計工作手段雖然已做到人機結合但基本上還是以手工為主，使用計算機的水準，一般只能利用上級部門下發(fā)的現(xiàn)成軟件來完成數(shù)據(jù)匯總、計算和報表生成任務對計算機應用軟件開發(fā)能力則嚴重不足。 (3)統(tǒng)計人員配置與客觀形勢發(fā)展的要求存在反差 企業(yè)統(tǒng)計隊伍構成、素質(zhì)、工作能力與客觀形勢發(fā)展的要求存在明顯的反差。目前不少企業(yè)統(tǒng)計人員配置一般都是按照統(tǒng)計報表任務的要求進行的。缺乏中高級統(tǒng)計人才，加上繼續(xù)教育的力度不夠和缺乏相應的激勵機制。嚴重影響統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定和提高。 (4)企業(yè)統(tǒng)計研究水平的提高與企業(yè)經(jīng)營者的預期效果不一致由于企業(yè)統(tǒng)計與政府和行業(yè)統(tǒng)計的權利和義務的不平等。形成了企業(yè)從向政府和行業(yè)統(tǒng)計上報資料多而政府和行業(yè)統(tǒng)計發(fā)布的企業(yè)可利用信息少的不平等狀況。從而與企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)統(tǒng)計裝備現(xiàn)代化甚至對企業(yè)統(tǒng)計本身的興趣不高。 基于以上原因。造成了企業(yè)經(jīng)營者認為企業(yè)統(tǒng)計工作可有而不可多，可有而不可強從而使統(tǒng)計人員職稱得不到重視。統(tǒng)計人員待遇得不到保障，統(tǒng)