主辦會計崗位說明書

1、、基本信息:崗位名稱所在部門直接上級崗位財務經(jīng)理直接下級崗位主辦會計崗位說明書編寫日期：2013年7月29日主辦會計任職人簽名王恬財務部上級簽名張春楊經(jīng)銷商會計、物流成本會計、出納會計二、工作概要：（職位基本職能/崗位綜述/崗位設置目的） 負責公司的財務經(jīng)營活動，包括協(xié)助財務經(jīng)理執(zhí)行財務計劃、財務預算、財務制度，成本審核及費用控制，會 計核算管理，會計報表及指標分析，往來賬的清理，會計檔案管理，工資提成核算，其他方面等。三、主要工作職責與工作任務：（1、重點工作1項紅色標識、次重點工作 2項粉紅色標識、一般工作黑色標識；2、所有的工作職責項目需注明工作時間占比）職責職責表述（時間占比 10%）

2、：協(xié)助財務經(jīng)理執(zhí)行財務計劃、財務預算、財務制度工作任務執(zhí)行每周、每月、全年的財務工作計劃；對于不符合公司財務制度、財務預算不予以審核簽字；協(xié)助財務經(jīng)理完善公司的財務工作流程和財務制度職責職責表述（時間占比 15%）：成本審核及費用控制工作任務進行成本控制、核算、考核，降低成本消耗，不合理的成本支出財務拒絕簽字監(jiān)督各部門費用預算的執(zhí)行情況，認真審核各部門的費用支出；是否合理、合法，程序健全，不符合財務規(guī)定費用作退回處理職責職責表述（時間占比 15%）：會計核算管理工作任務做好資金收入按性質(zhì)進行款項管理，正確、及時、完整地算賬、編制記賬憑證、報賬；做好材料、費用按性質(zhì)進行的成本費用管理，正確、及時

3、、完整地算賬、編制記賬憑證、報賬；審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、金額一致，審批手續(xù)是否齊全；職責四職責表述（時間占比 10%）：會計報表及指標分析工作任務根據(jù)整個企業(yè)的會計核算工作，組織編制和審核會計報表（三大表）、統(tǒng)計報表及會計指標審核、整理、裝訂供應商會計、物流成本會計、出納會計、倉庫提供的相關報表職責五職責表述（時間占比 15%）：供應鏈的操作和審核流程工作任務掌握本公司物資在各部門的流動情況，做好存貨的盤點和賬實一致核對工作了解物資流和審核流在各部門的職責，并協(xié)助財務經(jīng)理制定相關的部門物流制度；職職責表述（時間占比 10%）：往來賬的催收和清理工作責六工作任務根據(jù)記賬憑證生成的

4、往來賬，進行賬齡和重要性分析，及時催收往來賬款；個人往來情況，應在制作工資前提交出納會計一份職責表述（時間占比 5%）：會計檔案管理職責七工作任務對會計憑證、會計報表按月進行裝訂會計檔案應分類登記，對保存的會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料進行登記清冊管理在移交檔案時，須編制移交清冊，認真辦理移交手續(xù)做好信息保密管理，避免客戶流失職職責表述（時間占比 5%）：工資提成核算責八工作任務根據(jù)展廳的銷售情況和部門考核情況，計算好工資的績效提成根據(jù)考核情況做好工資績效的減項，但必須憑據(jù)確實職責表述（時間占比 15%）：其他方面職責九工作任務及時就財務問題和財務經(jīng)理進行溝通，及時根據(jù)溝通結果進行出財務制

5、度相關資金、財產(chǎn)無缺失，保密資料無外泄按照公司的要求保管財務專用章、發(fā)票專用章解決突發(fā)財務事件完成總經(jīng)理、財務經(jīng)理所布置有關主辦會計事宜的其他工作四、關鍵績效標準：序號關鍵績效指標績效目標定義、說明或公式1財務三大報表和經(jīng)營指標15日前/月2匯總各部門成本支出預算執(zhí)行情況15日前/月超預算情況，超過部分重走審批流程3財務報表和記賬憑證裝訂報送15日前/月科目余額表、資負表、利潤表及會計指標4往來賬款15日前/月所有往來報表五、工作權限：人事權雇傭/解雇無建議V決定薪酬/業(yè)績評估無建議決定升/降級無建議V決定內(nèi)部調(diào)動無建議V決定財務權有物權及其他權對公司的資金、資產(chǎn)、往來、費用審核權和檢查權六、

6、工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系出納會計、物流成本會計、經(jīng)銷商會計及各和中板公司財務活動相關的部門外部協(xié)調(diào)關系中儲公司、各和公司業(yè)務相關的裝飾城七、任職資格：項目必備條件理想條件年齡性別年齡適應年齡區(qū)間26-55最佳年齡區(qū)間28-45性別不限特征形象氣質(zhì)不限知識學歷最低學歷大專以上學歷最佳學歷本科以上學歷專業(yè)適應專業(yè)工商管理和財務專業(yè)最佳專業(yè)會計學資格/知識掌握財務、金融、企業(yè)管理等專業(yè)相關知識，熟悉經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審 計等專業(yè)知識技能語言國語熟練計算機熟練使用WORD , EXCEXL 等辦公軟件經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗其他具有判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力八、崗位勝任力素質(zhì)：（請根據(jù)崗位特質(zhì)要求選擇最適合的5項，并在1-5分內(nèi)選擇分值，5分最高；1分最低，用標示）能力要求分值選擇.溝通能力 5分口4分口3分口2分口 1分.分析判斷力 5分口4分口3分口2分口 1分.計劃組織力 5分口4分口3分口2分口 1分.管理控制力 5分口4分口3分口2分口 1分 應變能力 5分口4分口3分口2分口 1分 執(zhí)行力 5分口4分口3分口2分口 1分 創(chuàng)新能力 5分口4分口3分口2分口 1分 領導能力 5分口4分口3