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考核 項(xiàng)目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計(jì)劃目標(biāo)10會(huì)務(wù)咼效10解決問(wèn)題10工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會(huì)議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明 辦公禮儀禮節(jié)6清潔衛(wèi)生4愛(ài)護(hù)公物4不吸煙喝酒6遵章守紀(jì)出勤紀(jì)律5制度流程10安全意識(shí)5被考核人： 崗位： 考核人：總分100評(píng)分說(shuō)明考核 項(xiàng)目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計(jì)劃目標(biāo)10會(huì)務(wù)咼效8解決問(wèn)題12工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會(huì)議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清潔衛(wèi)生4愛(ài)護(hù)公物4不吸煙喝酒6遵章守紀(jì)出勤紀(jì)律6制度流程10安全意識(shí)4被考核人： 崗位： 考核人：總分100評(píng)分說(shuō)明考核 項(xiàng)目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計(jì)劃目標(biāo)8會(huì)務(wù)咼效5解決問(wèn)題12工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會(huì)議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)5廉潔自律4文明辦公禮儀禮節(jié)6清潔衛(wèi)生7愛(ài)護(hù)公物7不吸煙喝酒5遵章守紀(jì)出勤紀(jì)律10制度流程10安全意識(shí)5被考核人： 崗位： 考核人：總分100評(píng)分說(shuō)明崗位月度績(jī)效考核崗位:姓名:月度績(jī)效指標(biāo)權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分總分及評(píng)價(jià)總分： 評(píng)價(jià)：考核人： 被考核人：日期：總分： 評(píng)價(jià)：考核人： 被考核人：日期：總分：評(píng)價(jià)：考核人： 被考核人：日期：說(shuō)明：月度績(jī)效考核滿分為 100分。每月“評(píng)價(jià)”中考核人應(yīng)對(duì)扣分原因作出說(shuō)明，并對(duì)被考核人的優(yōu)勢(shì)和不足作出評(píng)價(jià)。經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后 次月5日前交至人力資源部作為績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。雙方每月溝通確定
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