一、責(zé)任追究制度

1、-作者xxxx-日期xxxx一、責(zé)任追究制度【精品文檔】貴陽(yáng)市南明區(qū)第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度一、 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）督促責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，定期或不定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，幫助解決工作中的突出困難和問(wèn)題。（二）對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)作出指示和批示，并抓好落實(shí)。（三）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展，及時(shí)主持召開(kāi)會(huì)議，制定解決方案，確保妥善處理。二、 分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）指導(dǎo)督促進(jìn)一步建立組織機(jī)構(gòu)。（二）針對(duì)重大不穩(wěn)定因素、重要會(huì)議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型學(xué)生集體活動(dòng)、特殊敏感時(shí)期及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署安全預(yù)防工作。（三）定期或不定期召開(kāi)工作會(huì)議，分析重大國(guó)際、國(guó)

2、內(nèi)事件對(duì)學(xué)校的影響程度，安排部署工作措施。（四）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處置。（五）加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和水平。三、責(zé)任追究（一）各部門(mén)安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒(méi)人抓、沒(méi)人管，工作不落實(shí)的。（二）不參加會(huì)議、不貫徹文件精神、不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，或不按時(shí)報(bào)告會(huì)議、文件、批示落實(shí)情況的。（三）不堅(jiān)持重大情況報(bào)告、隱患情況報(bào)告、大型綜合性學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)情況報(bào)告、學(xué)生大型集體活動(dòng)情況報(bào)告、特殊敏感時(shí)期情況報(bào)告以及工作定期報(bào)告制度，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。（四）對(duì)師生員工反映強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題能解決而未及時(shí)解決，以至造成多次重復(fù)上訪，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。（五）對(duì)不安全因素或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力造成嚴(yán)重后果的。（六