醫(yī)學(xué)院規(guī)章制度匯編（含黨務(wù)、行政、教學(xué)、學(xué)生處、科研等）

1、青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)；冰，水為之而寒于水醫(yī)學(xué)院規(guī)章制度匯編（含黨務(wù)、行政、教學(xué)、學(xué)生處、科研等）相關(guān)熱詞搜索：黨務(wù) 醫(yī)學(xué)院 規(guī)章制度 目 錄 第一部分 黨務(wù)類(dw) 黨總支工作職責(zé) . 1 黨政聯(lián)席會(huì)議制度 . 2 黨總支書記崗位職責(zé) . 5 黨總支副書記崗位職責(zé) . 6 第二部分 行政類(xz) 院長(zhǎng)崗位職責(zé) . 8 辦公室主任崗位職責(zé) . 9 檔案管理暫行辦法 . 10 經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法 . 12 教職工會(huì)議管理暫行辦法 . 13 考勤暫行辦法 . 14 第三部分 教學(xué)類(jx) 主管教學(xué)副院長(zhǎng)崗位職責(zé) . 16 教學(xué)秘書崗位職責(zé) . 17 教研室主任崗位職責(zé) . 19 理論課教師崗

2、位職責(zé) . 21 實(shí)驗(yàn)任課教師崗位職責(zé) . 23 師資管理?xiàng)l例 . 24 教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則（試行） . 27 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系 . 35 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控辦法 . 43 教學(xué)工作基本規(guī)范 . 46 教師教學(xué)工作規(guī)范 . 51 實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范 . 58 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）規(guī)范要求 . 63 考試工作規(guī)范 . 67 教案、講稿編寫規(guī)范 . 73 領(lǐng)導(dǎo)聽課制度 . 79 教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施細(xì)則 . 80 教學(xué)質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則 . 84 課程建設(shè)實(shí)施意見 . 87 教材選用與管理辦法 . 90 各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) . 93 第四部分 科研類(ky) 科研管理制度 . 106 第五部分 工會(huì)類(gh) 工會(huì)

3、活動(dòng)室管理制度 . 108 第六部分 學(xué)生類(xs) 團(tuán)總支書記崗位職責(zé) . 109 輔導(dǎo)員崗位工作職責(zé) . 110 黨員發(fā)展程序 . 111 團(tuán)總支推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨制度 . 115 學(xué)生請(qǐng)假制度 . 117 學(xué)生考勤制度 . 118 學(xué)生文明行為 . 119 宿舍管理規(guī)定 . 120 第七部分 實(shí)驗(yàn)室(sy) 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé) . 121 低值品采供管理規(guī)定 . 122 化學(xué)試劑庫管理規(guī)定 . 124 精密及大型設(shè)備管理辦法 . 125 實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定的辦法 . 126 實(shí)驗(yàn)室安全制度 . 127 實(shí)驗(yàn)室基本信息收集上報(bào)制度 . 128 實(shí)驗(yàn)室開放管理規(guī)定 . 130 實(shí)驗(yàn)儀器、

4、器材丟失及損壞賠償制度 . 132 實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師職責(zé) . 133 學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則 . 134 儀器設(shè)備管理制度 . 136 黨務(wù)類(dw) 黨總支工作職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，保證學(xué)院黨委、行政各項(xiàng)決定在本單位的貫徹落實(shí)。 2、參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng)。積極支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，落實(shí)或會(huì)同行政落實(shí)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議的決定。 3、制訂黨總支工作計(jì)劃。會(huì)同行政制訂本單位中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的工作。做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育和管理，加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉

5、政建設(shè)責(zé)任制。 5、做好本單位的文明建設(shè)工作和教職工生的思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生政治輔導(dǎo)員的教育與管理。會(huì)同行政負(fù)責(zé)做好三育人、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和學(xué)生管理工作。 6、負(fù)責(zé)本單位干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。協(xié)助學(xué)院黨委做好處級(jí)后備干部的推薦、培養(yǎng)和考察。會(huì)同行政負(fù)責(zé)本單位科級(jí)干部的提名，協(xié)助黨委組織部進(jìn)行考察。 7、領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織。做好知識(shí)分子和統(tǒng)戰(zhàn)工作。 8、會(huì)同行政負(fù)責(zé)做好綜合治理和安全穩(wěn)定工作。 黨務(wù)類(dw) 院黨政聯(lián)席會(huì)議制度 院黨政聯(lián)席會(huì)議是院最高決策機(jī)構(gòu)。 一、參加人員 1、院黨政聯(lián)席會(huì)議參加人員為黨總支書記、副書記，學(xué)院院長(zhǎng) 、副院長(zhǎng)，分工會(huì)主席。 2、根

6、據(jù)工作需要，黨政主要負(fù)責(zé)人商定的其他有關(guān)人員可以列席會(huì)議。 二、議事范圍 1、傳達(dá)貫徹上級(jí)重要文件、有關(guān)會(huì)議精神及工作部署，結(jié)合本院實(shí)際情況提出具體實(shí)施意見。 2、討論制定醫(yī)學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，研究通報(bào)學(xué)期或?qū)W年黨政工作計(jì)劃、總結(jié)。 3、研究和制定院規(guī)章制度及政策。 4、研究教師的選聘、考核、獎(jiǎng)懲、專業(yè)調(diào)整等工作。 5、研究院經(jīng)費(fèi)的分配、使用計(jì)劃、重大開支事項(xiàng)及獎(jiǎng)酬金的分配等問題。適時(shí)通報(bào)學(xué)期或年度財(cái)務(wù)收支情況。 6、討論學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)中的重大問題。對(duì)學(xué)生的處分提出初步意見。 7、分析、研究政治思想教育方面的重大問題，研究院風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生管理及三育人工作的有關(guān)問題。 8、研究德育

7、工作和精神文明建設(shè)中的重要事項(xiàng)。 9、黨政主要負(fù)責(zé)人商定認(rèn)為需要提交會(huì)議研究的其他問題。 三、會(huì)議組織與召開 1、黨政聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)議題的內(nèi)容，分別由黨總支書記或院長(zhǎng)召集、主持。 黨務(wù)類(dw) 2、黨政聯(lián)席會(huì)議應(yīng)當(dāng)規(guī)范化。原則上每?jī)芍苷匍_一次，也可根據(jù)需要不定期舉行。遇有重要情況可以隨時(shí)召開。除臨時(shí)召集外，黨政聯(lián)席會(huì)議的議題和有關(guān)材料要提前送達(dá)黨政聯(lián)席會(huì)議成員，以便做好議事準(zhǔn)備。 3、黨政聯(lián)席會(huì)議一般應(yīng)在全體成員到會(huì)時(shí)方能召開。因故不能出席會(huì)議的，需向會(huì)議召集人請(qǐng)假。出席會(huì)議的成員少于應(yīng)參加會(huì)議人員的 2/3 時(shí)，會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。不能出席會(huì)議的成員，對(duì)會(huì)議議題如有意見和建議，可在會(huì)前提出。

8、4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與會(huì)人員對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議所議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)回避時(shí)，有關(guān)人員要主動(dòng)回避。 四、議事程序及規(guī)則 1、黨政聯(lián)席會(huì)議議事應(yīng)一事一議。每一事項(xiàng)的議決，須由提出議題的成員作簡(jiǎn)要說明，出席會(huì)議的其他成員充分發(fā)表自己的意見，然后再做決定。 2、黨政聯(lián)席會(huì)議議事，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則。會(huì)議討論作出的決定，經(jīng)應(yīng)出席會(huì)議的成員過半數(shù)通過方為有效。對(duì)討論的議題意見基本一致時(shí)可以進(jìn)行口頭表決；對(duì)經(jīng)過充分討論后仍有分歧的議題可進(jìn)行舉手表決；必要時(shí)也可采取無記名投票的方式表決。對(duì)進(jìn)行表決的事項(xiàng)，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。 3、會(huì)議研究重大問題出現(xiàn)持正反兩方面意見人數(shù)接近的情況時(shí)，除在緊急情況下必須

9、按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決外，可暫緩做出決定。待進(jìn)一步調(diào)查研究、充分交換意見后，下次會(huì)議再討論決定。必要時(shí)可請(qǐng)示學(xué)院黨委或行政。會(huì)議要認(rèn)真、慎重對(duì)待少數(shù)人的意見。 4、會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議主持人應(yīng)及時(shí)向未能出席會(huì)議的成員轉(zhuǎn)告該次會(huì)議的情況及有關(guān)決定。 5、黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的內(nèi)容，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng) 黨務(wù)類(dw) 導(dǎo)報(bào)告或傳達(dá)至本單位全體師生員工。 五、會(huì)議紀(jì)律 1、按時(shí)到會(huì)。因故不能出席者，須事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假。 2、會(huì)議決定的內(nèi)容，由會(huì)議主持人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人以適當(dāng)方式對(duì)外公開。需要保密的事項(xiàng)，任何人不得向外泄漏。 3、少數(shù)人如對(duì)決議持不同意見，可以保留自己的意見，可以向會(huì)議申

10、請(qǐng)?jiān)僮h或向上級(jí)組織反映。但在沒有變更決議之前，必須無條件堅(jiān)決貫徹執(zhí)行多數(shù)人通過的決議，不準(zhǔn)在言行上有任何消極、抵觸行為。 六、決定（決議）的執(zhí)行與監(jiān)督 1、黨政聯(lián)席會(huì)議的決定或決議，全體會(huì)議成員必須按照各自分工認(rèn)真落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)向院（系）黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)。 2、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在具體執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議決定或決議的過程中，均不得擅自改變決定或決議精神。遇有確需變更決定或決議，或急需作出新的決定，但又來不及召開黨政聯(lián)席會(huì)議的特殊情況時(shí)，可以由黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商決定。但事后須及時(shí)向黨政聯(lián)席會(huì)議成員通報(bào)，并由黨政聯(lián)席會(huì)議予以確認(rèn)。 黨務(wù)類(dw) 黨總支書記崗位職責(zé) 一、以鄧小平理論和三個(gè)代表重

11、要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委和學(xué)院的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，組織實(shí)施黨委和總支的決議、決定。 三、保證黨的路線和國家的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本學(xué)院的貫徹執(zhí)行；督促、檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)；積極完成黨委交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)；做好每年黨總支的工作計(jì)劃、總結(jié)等工作。 四、參與討論本院的發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)方向、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等工作，參與研究本院重大改革、重要工作任務(wù)布置、行政管理工作中的重要事項(xiàng)和群眾利益維護(hù)等重大問題。全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。 五、加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組

12、織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，具體指導(dǎo)黨支部搞好黨建工作。 六、組織教職工加強(qiáng)政治理論和高教理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 七、協(xié)助黨委負(fù)責(zé)本院黨員和干部的管理工作，做好民主評(píng)議以及黨員和干部的考核、考察、培養(yǎng)、選拔推薦工作。 八、增強(qiáng)黨性，牢記黨的宗旨，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí)；勤政廉潔，增強(qiáng)自律意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 黨務(wù)類(dw) 黨總支副書記崗位職責(zé) 黨總支副書記協(xié)助黨總支書記分管本院學(xué)生、團(tuán)學(xué)組織、學(xué)生社團(tuán)等有關(guān)學(xué)生方面的工作。主要職責(zé)如下： 一、全面負(fù)責(zé)本院學(xué)生思想政治、品德、法制、心理衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等教育工作和日常管理工作，

13、根據(jù)院黨委部署和本院實(shí)際制訂學(xué)生思想政治教育工作計(jì)劃，定期向黨總支匯報(bào)學(xué)生工作情況。 二、協(xié)助黨總支書記搞好教師思想政治工作和黨群工作，抓好政治理論學(xué)習(xí)和精神文明建設(shè)。參與討論本院的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)方向、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等工作，參與研究本院重大改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、重要工作任務(wù)布置和群眾利益維護(hù)等重大問題。 三、積極支持院長(zhǎng)的工作，協(xié)調(diào)本院內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、學(xué)等各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性和創(chuàng)造性。 四、協(xié)助黨總支做好本院黨員和干部的管理工作，做好民主評(píng)議以及黨員和干部的考核、考察、培養(yǎng)、選拔推薦工作。 五、協(xié)助黨總支、行政召開全院教工會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和學(xué)生大會(huì)等。 六、領(lǐng)導(dǎo)院團(tuán)總支、

14、學(xué)生會(huì)開展工作。經(jīng)常深入學(xué)生了解情況，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、身心健康狀況，定期分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展生動(dòng)活潑、健康向上的活動(dòng)。負(fù)責(zé)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。 七、認(rèn)真抓好專、兼職學(xué)生政工隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)同院行政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生工作。 八、認(rèn)真抓好學(xué)生黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，做好學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作，抓好學(xué)生黨員的思想、作風(fēng)建設(shè)等工作。 黨務(wù)類(dw) 九、負(fù)責(zé)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審及學(xué)生違紀(jì)處理工作。負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)減免、特困補(bǔ)助、助學(xué)貸款等初審工作。 十、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)等工作。 十一、領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)工作，支持他們按照各自的章

15、程圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工作。 十二、完成學(xué)校黨委和院黨總支交辦的其它工作。 行政類(xz) 院長(zhǎng)崗位職責(zé) 在校黨委和校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本院的行政、教學(xué)、科研和教師隊(duì)伍建設(shè)等工作。 1、與學(xué)院黨總支書記共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。 2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及人才培養(yǎng)規(guī)劃，主持召開學(xué)院行政辦公會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等計(jì)劃。 3、督促檢查本院的建設(shè)規(guī)劃和具體的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，確保以教學(xué)為中心各項(xiàng)工作的順利展開。

16、 4、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建立合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。引進(jìn)并合理使用人才，按照學(xué)校要求，搞好教師職稱評(píng)審、崗位聘任、年終考核和業(yè)務(wù)考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)管理學(xué)院的國有資產(chǎn)，按財(cái)務(wù)管理規(guī)定合理使用本院經(jīng)費(fèi)和資金，督促檢查各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況。 6、會(huì)同黨總支書記主持院黨政聯(lián)席會(huì)議，按照學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議規(guī)則，討論和決定學(xué)院工作問題。 7、組織好教師的政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立考核評(píng)比制度，落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定。關(guān)心他們的思想、生活和工作情況，調(diào)動(dòng)全體教師的積極性和進(jìn)取精神，保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。 8、積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持，不斷加強(qiáng)學(xué)院在學(xué)

17、校的地位，并擴(kuò)大對(duì)外影響。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 行政類(xz) 辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任在院領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室工作，對(duì)辦公室的工作負(fù)全責(zé)。 1、負(fù)責(zé)處理學(xué)院的日常行政事務(wù)，做到上呈下達(dá)，協(xié)調(diào)好各部門的工作。 2、負(fù)責(zé)擬定辦公室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)。組織制定、修改學(xué)院相應(yīng)管理辦法。 3、負(fù)責(zé)通知院召開的有關(guān)會(huì)議以及安排會(huì)場(chǎng)，完成會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)接待來信、來訪和對(duì)外資料交流，收集與院工作業(yè)務(wù)有關(guān)的信息和信息反饋。 4、加強(qiáng)教職工管理，嚴(yán)格考勤制度。 5、加強(qiáng)教職工的安全教育工作。 6、辦理本院報(bào)刊征訂工作，負(fù)責(zé)辦公室報(bào)刊雜志的整理與管理。 7、負(fù)責(zé)開出有關(guān)介紹信及保管本院印章

18、。 8、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及材料。 9、做好辦公室檔案建設(shè)，整理、保存好歸檔資料； 10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 行政類(xz) 檔案管理暫行辦法 為加強(qiáng)我院檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學(xué)院黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研和學(xué)生等工作的管理作用，根據(jù)普通高等學(xué)院檔案管理辦法和平頂山學(xué)院檔案管理辦法，制訂本管理制度。 一、歸檔范圍 我院檔案主要分以下幾大類：黨務(wù)、行政、教學(xué)管理、科研、工會(huì)、學(xué)生管理和實(shí)驗(yàn)室管理。各類檔案的主要內(nèi)容如下。 1、黨務(wù) 上級(jí)和學(xué)院下發(fā)的有關(guān)黨務(wù)工作的文件；院黨總支工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、調(diào)查統(tǒng)計(jì)材料；院黨總支會(huì)議記錄、民主生活會(huì)記錄；院黨員名冊(cè)、黨建工作及黨員教育、獎(jiǎng)懲材料；院

19、發(fā)展黨員及黨員轉(zhuǎn)正材料，其它有保存價(jià)值的材料。 2、行政 學(xué)校各部門下發(fā)的各類文件；本院制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度和文件，本院制定的各類學(xué)科、專業(yè)、教學(xué)、課程建設(shè)、師資建設(shè)等發(fā)展規(guī)劃；學(xué)年（或?qū)W期）工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。 3、教學(xué)管理 各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度與文件、培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教研室活動(dòng)計(jì)劃及記錄；校歷、開課計(jì)劃、課程表、教學(xué)進(jìn)度表、調(diào)課補(bǔ)課單、考試安排、見習(xí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文材料；師資隊(duì)伍；學(xué)科專業(yè)；課程建設(shè)；教學(xué)改革；成人教育。 4、科研 上級(jí)和學(xué)院下發(fā)的有關(guān)科研工作的文件；院科研成果統(tǒng)計(jì)表、成果匯編；院科研工作計(jì)劃、總結(jié)；院舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)及學(xué)會(huì)工作材料；其它有保存價(jià)值的科研文件材料。 5、

20、工會(huì) 上級(jí)和學(xué)院下發(fā)的有關(guān)工會(huì)工作的文件；院教代會(huì)、民主管理大會(huì)會(huì)議文件及工會(huì)活動(dòng)材料；院工會(huì)活動(dòng)中形成的其它有保存價(jià)值的材料。 6、學(xué)生管理 學(xué)生名冊(cè)、學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生成績(jī)表、學(xué)生學(xué)籍 行政類(xz) 變動(dòng)情況記錄；學(xué)風(fēng)建設(shè)資料；學(xué)生考勤表、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表；學(xué)生參加課內(nèi)外科技文化活動(dòng)情況資料；學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)資料；畢業(yè)生情況資料等。 7、實(shí)驗(yàn)室管理 上級(jí)和學(xué)院下發(fā)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備管理的文件；低值易耗品庫存及消耗臺(tái)賬；各種儀器設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)臺(tái)賬；院大型精密貴重儀器設(shè)備購置報(bào)告、開箱驗(yàn)收記錄、使用和檢修記錄、設(shè)備說明書及全套隨機(jī)文件材料；其它有保存價(jià)值的實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理文件材料。 二、檔案保管 1、在

21、院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由院專職（或兼職）檔案員負(fù)責(zé)。 2、院檔案面向全院教職員工開放，借閱時(shí)需經(jīng)檔案員登記。 3、院外各單位借閱我院檔案，必須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，在院檔案員登記辦理，歸還時(shí)經(jīng)院檔案員清點(diǎn)并注銷借出登記。 4、每年清點(diǎn)一次庫存檔案。 5、做到八防：防盜、防火、防水、防塵、防潮、防霉、防蟲、防光。 三、檔案移交與注銷 1、部分檔案需要按時(shí)移交給上級(jí)有關(guān)部門時(shí)，要寫好移交清單，一式兩份，院里保留一份。 2、每年對(duì)已超出保管期限和已失去保存價(jià)值的檔案由院檔案員擬出清單，報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議批準(zhǔn)后予以注銷。 行政類(xz) 經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用管理，有效保障我院各項(xiàng)工作的順利

22、進(jìn)行，特制定本經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法。 1、學(xué)院預(yù)算及所有經(jīng)費(fèi)收入歸學(xué)院所有。 2、經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)行精打細(xì)算的節(jié)約原則。 3、經(jīng)費(fèi)使用、管理、報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度。 4、費(fèi)用支出一次超過 5000 元，由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過。 5、學(xué)院所有經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)有據(jù)可依，經(jīng)辦人須提供書面事由材料（有證明人的附證明人簽字）和原始憑證，5000 元以下的由院長(zhǎng)審批簽字，5000 元以上的由院長(zhǎng)和書記共同簽字后方可報(bào)銷。 6、院長(zhǎng)定期向院黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，經(jīng)費(fèi)使用管理原則上三個(gè)月一結(jié)，以避免長(zhǎng)時(shí)間欠賬和賒帳。 7、每年度初應(yīng)編制學(xué)院年度經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，年度末對(duì)本年度經(jīng)費(fèi)使用情況總結(jié)并向本學(xué)

23、院教職員工公布上一年度經(jīng)費(fèi)使用情況。 8、對(duì)經(jīng)費(fèi)使用有異議的，可以向院領(lǐng)導(dǎo)說明理由并申請(qǐng)查賬，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確答復(fù)和妥善處理。 行政類(xz) 教職工會(huì)議管理暫行辦法 為進(jìn)一步規(guī)范教職工會(huì)議程序，提高工作效率，增強(qiáng)教職工的主動(dòng)性和責(zé)任性，根據(jù)我院實(shí)際，制定本管理暫行辦法。 1、會(huì)議原則：高效、精簡(jiǎn)、節(jié)約。 2、會(huì)議時(shí)間：一般為每周星期四下午。 3、會(huì)議地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)院會(huì)議室。 4、會(huì)議由院長(zhǎng)召集，黨總支書記主持，辦公室主任具體組織。 5、會(huì)議基本步驟： （1）學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工通報(bào)情況、部署工作； （2）各教研室主任、實(shí)驗(yàn)管理室主任、辦公室、教學(xué)秘書、團(tuán)支部書記和輔導(dǎo)員匯報(bào)最近(一周)的主要

24、情況及問題并介紹未來（一周）工作安排情況； （3）其他教職工發(fā)言。 6、辦公室應(yīng)把會(huì)議時(shí)間和主要議題提前通知每位參會(huì)的教師。 7、開會(huì)前，辦公室人員應(yīng)布置會(huì)場(chǎng)，并準(zhǔn)備好會(huì)議所需的相關(guān)文件、會(huì)議記錄和會(huì)議簽到冊(cè)（表）。 8、辦公室清點(diǎn)人數(shù)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)到會(huì)人數(shù)情況，同時(shí)提醒與會(huì)者簽到，要認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 9、教職工有事不能參加會(huì)議，應(yīng)提前院長(zhǎng)請(qǐng)假并辦理相關(guān)手續(xù)。 行政類(xz) 考勤暫行辦法 為全面貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)管理制度化，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。 一、考勤內(nèi)容 1、日?？记?行政人員、教學(xué)輔助人員等實(shí)行坐班制度的考勤；專職

25、任課教師實(shí)行工作量考核制度的考勤。 2、會(huì)議及活動(dòng)考勤 學(xué)校、學(xué)院、各教研室以及實(shí)驗(yàn)室舉行的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。 二、考勤依據(jù) 1、行政及教輔人員的坐班考勤采用簽到表簽名和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合。 2、專職任課教師的工作量以課程表規(guī)定的授課時(shí)間以及其他教學(xué)環(huán)節(jié)（見習(xí)、實(shí)習(xí)、監(jiān)考等）的安排時(shí)間為依據(jù)。 3、教職員工的相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)考勤以會(huì)議與活動(dòng)的原始記錄（簽名等）為依據(jù)。 三、考勤要求 1教職員工應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院、教研室以及學(xué)校舉行的相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)，不得無故遲到、早退與缺席。如無法參加學(xué)院會(huì)議的應(yīng)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 2教師應(yīng)按時(shí)上下課，不得無故遲到、曠課。教師因事、因病或其它原因不能正常上課時(shí)，應(yīng)告知主管

26、教學(xué)院長(zhǎng)，并在教務(wù)秘書處依程序辦理相關(guān)手續(xù)。 3行政人員應(yīng)按時(shí)上下班，如因公或因事需要臨時(shí)離開辦公室，應(yīng)告知辦公室其他人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，妥善安排有關(guān)工作，但盡量保證 行政類(xz) 每辦公室始終至少有一名行政人員在辦公室坐班，如確實(shí)因?yàn)樘厥馇闆r辦公室全體人員需要離開辦公室，應(yīng)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，委托其他辦公室人員處理一般事務(wù)。 四、有關(guān)曠工的界定 凡屬下列情形之一者，均按曠工處理： 1、無任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自調(diào)課或停課。 2、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不上班或不上課，請(qǐng)假逾期不上班或不上課又未續(xù)假或續(xù)假未準(zhǔn)者。 3、校外在職、定向或進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿逾期不歸，且沒有校人事部門批準(zhǔn)手續(xù)者。 五、說明 未盡事宜執(zhí)行平頂山學(xué)

27、院教職工考勤與請(qǐng)假暫行規(guī)定。 教學(xué)類(jx) 教學(xué)副院長(zhǎng)崗位職責(zé) 協(xié)助院長(zhǎng)分管教學(xué)工作。具體負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理、教學(xué)督導(dǎo)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)質(zhì)量體系建設(shè)、專業(yè)課程建設(shè)、實(shí)習(xí)見習(xí)等工作。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織制定本院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及課程教學(xué)大綱，并按照培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)教學(xué)任務(wù)。 2、根據(jù)校歷和學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書，對(duì)本院教學(xué)任務(wù)直接分配至具體教學(xué)單位（教研室、實(shí)驗(yàn)室），審批授課教師；負(fù)責(zé)編制課程；初審選修課開設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)課程重修。 3、積極進(jìn)行教學(xué)改革與研究工作，提出所屬各專業(yè)及課程的教學(xué)改革方案，并組織實(shí)施。 4、組織開展日常教學(xué)督導(dǎo)檢查工作和年度教師教學(xué)質(zhì)

28、量考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)考試的日常管理及日常學(xué)生成績(jī)管理。 6、負(fù)責(zé)院系教學(xué)獎(jiǎng)和教學(xué)違規(guī)事件的處理及教學(xué)檔案建設(shè)工作。 7、制定本院系教學(xué)工作量核定的實(shí)施細(xì)則，審核教師教學(xué)工作量。 8、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)環(huán)節(jié)的管理。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 教學(xué)類(jx) 教學(xué)秘書崗位職責(zé) 1做好院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、教師、學(xué)生工作老師、教務(wù)處之間的溝通、協(xié)調(diào)和信息傳遞工作，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。 2熟練掌握教務(wù)管理系統(tǒng)的操作和應(yīng)用，及時(shí)進(jìn)行信息維護(hù)和更新。 3負(fù)責(zé)本單位各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的校對(duì)和系統(tǒng)錄入工作，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的落實(shí)工作，并在教務(wù)處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下完成本單位的專業(yè)類課程課表編排工作。 4

29、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做好教材選用和預(yù)訂工作，確保預(yù)訂教材在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)出，并將預(yù)訂教材信息錄入系統(tǒng)。 5做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)印發(fā)本單位的課程表，領(lǐng)發(fā)學(xué)生平時(shí)成績(jī)登記簿等教學(xué)資料，并及時(shí)通知到有關(guān)教師、輔導(dǎo)員等相關(guān)人員。 6協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置教師撰寫課程教學(xué)大綱、課程簡(jiǎn)介、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)總結(jié)等各類教學(xué)文件，并負(fù)責(zé)收集、整理、上交或上網(wǎng)。 7負(fù)責(zé)按學(xué)校規(guī)定辦理本單位教師的日常調(diào)、停課的相關(guān)事宜。 8協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和評(píng)價(jià)工作，協(xié)助組織好教學(xué)研究、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，并做好總結(jié)和匯報(bào)。 9協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、組織、檢查、協(xié)調(diào)工作。 10負(fù)責(zé)做好本單位專業(yè)類課程考試日程

30、安排、試卷送印、分發(fā)和歸檔等考務(wù)工作，負(fù)責(zé)按照學(xué)校分配的監(jiān)考名額委派本單位的監(jiān)考老師并發(fā)放考試監(jiān)考費(fèi)。 11負(fù)責(zé)催收本單位各類考試成績(jī)，組織對(duì)本單位學(xué)生的成績(jī)進(jìn) 教學(xué)類(jx) 行系統(tǒng)錄入，以及打印、寄送學(xué)生成績(jī)單的工作，負(fù)責(zé)幫助學(xué)生查閱試卷和考試成績(jī)。 12協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生的重修、選修、免修、補(bǔ)修、先修等工作。 13協(xié)助做好本單位專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的報(bào)審工作，以及學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予資格的初審工作。 14協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好各類教學(xué)建設(shè)與改革項(xiàng)目的申報(bào)、中期檢查、驗(yàn)收等工作。 15協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)、課程、教材、教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作。 16參加學(xué)校的教學(xué)巡視，配合教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)事故調(diào)查

31、和處理。 17負(fù)責(zé)本單位教學(xué)資料的積累、建檔工作。 18完成兩級(jí)教學(xué)管理職責(zé)規(guī)定的和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦、教務(wù)處委托辦理的其他工作。 教學(xué)類(jx) 教研室主任崗位職責(zé) 教研室是本院教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作，并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 1年初制定教研室年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況，寫出工作總結(jié)。 2組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。 3安排本教研室成員的課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作任務(wù)，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和教

32、學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。 4制定并實(shí)施本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。 5負(fù)責(zé)本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期末考試過程中，按照學(xué)院的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。 6定期組織教研活動(dòng)(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專題報(bào)告、教學(xué)方法研究、考試方法改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等)。每學(xué)期聽課 58 節(jié)。 7。制定并組織實(shí)施教研室科研計(jì)劃，組織教師積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。 8負(fù)責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。 9在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教師的

33、教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。 10收集本教研室人員對(duì)學(xué)校及學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。 教學(xué)類(jx) 11自覺接受學(xué)校職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷改進(jìn)教研室工作。 12完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其它工作。 教學(xué)類(jx) 理論課教師崗位職責(zé) 1教師要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持教書育人，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，積極探索教育規(guī)律，勇于創(chuàng)新教學(xué)方法，努力提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。 2主講教師應(yīng)具備講師職稱或者碩士學(xué)位，并要求達(dá)到以下條件： 1）在課程對(duì)應(yīng)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，積累有一定數(shù)量的教學(xué)與研究資料，在指導(dǎo)的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)的領(lǐng)域公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

34、 2）能提出較為合理的教學(xué)大綱。 3）能編寫出較詳盡的講授提綱。 4）具備課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)能力。 3任課教師（含實(shí)踐課）應(yīng)履行以下職責(zé)： 1）主講教師接受教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、周學(xué)時(shí)安排，于開課前編制教學(xué)進(jìn)度表。 2）負(fù)責(zé)編寫或選用符合本課程教學(xué)大綱要求的高質(zhì)量、有特色的教材、指導(dǎo)書及教學(xué)參考資料。 3）負(fù)責(zé)本課程和主講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)（含實(shí)驗(yàn)報(bào)告）、考核等環(huán)節(jié)的實(shí)施。 4）負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，保證正常的教學(xué)秩序。 5）負(fù)責(zé)與學(xué)生所在學(xué)院分管教學(xué)的院長(zhǎng)、教研室主任交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的各種矛盾和問題。 6）負(fù)責(zé)完成教學(xué)檔案資料的整理。 7

35、）負(fù)責(zé)完成本課程的課程建設(shè)、教研教改任務(wù)。 4教授崗位職責(zé) 教學(xué)類(jx) 1）對(duì)本學(xué)科有廣博、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，具有豐富的教學(xué)、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2）履行學(xué)科帶頭人的職責(zé)，積極申報(bào)科研課題，承擔(dān)指導(dǎo)青年教師進(jìn)行科學(xué)研究和教學(xué)改革的義務(wù)，提出本學(xué)科的研究方向和不斷開拓新的研究領(lǐng)域。 3）向?qū)W院的教學(xué)管理和科研工作提出合理化建議和實(shí)施方案。 4）承擔(dān)并高質(zhì)量地完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。 5）完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)。 5副教授崗位職責(zé) 1）對(duì)本學(xué)科有較為系統(tǒng)的理論知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2）積極申報(bào)科研課題，在教學(xué)改革和科學(xué)研究中發(fā)揮一定的學(xué)科帶頭人作用。 3）履行指導(dǎo)青

36、年教師的責(zé)任和義務(wù)。 4）承擔(dān)并較好地完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。 5）完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)。 6講師崗位職責(zé) 1）對(duì)本學(xué)科有較為系統(tǒng)的理論知識(shí)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。 2）掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，卓有成效地開展課堂教學(xué)和教育教學(xué)改革。 3）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神，有配合學(xué)術(shù)帶頭人開展、進(jìn)行科學(xué)研究的責(zé)任和義務(wù)。 4）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，并具有適應(yīng)新的課程教學(xué)的能力。 5）完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)。 教學(xué)類(jx) 實(shí)驗(yàn)任課教師崗位職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)教育學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)驗(yàn)課程的目的及其重要意義，重視實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練。 2、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n

37、并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，應(yīng)在上課前10 分鐘到達(dá)實(shí)驗(yàn)室。 3、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)驗(yàn)開始前，向?qū)W生講解實(shí)驗(yàn)的目的、要求、步驟及有關(guān)注意事項(xiàng)，檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)情況并簽署意見。 4、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生按教學(xué)大綱和教學(xué)目的獨(dú)立而正確地完成實(shí)驗(yàn)操作，及時(shí)糾正學(xué)生的不當(dāng)操作，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力。 5、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察和如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、正確記錄和處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)確判斷和解釋實(shí)驗(yàn)結(jié)果、認(rèn)真寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 6、實(shí)驗(yàn)結(jié)束時(shí)，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師可適當(dāng)留 1-2 個(gè)思考題，啟發(fā)思維，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題、解決問題的能力。 7、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。 8、

38、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)檢查儀器設(shè)備是否完好，督促學(xué)生做好安全、衛(wèi)生工作，仔細(xì)檢查后，及時(shí)填寫有關(guān)記錄。 9、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告，綜合實(shí)驗(yàn)操作、報(bào)告情況，依據(jù)考核辦法評(píng)定實(shí)驗(yàn)成績(jī)。 教學(xué)類(jx) 教師管理?xiàng)l例 第一章 總則 第一條 為了更好地實(shí)現(xiàn)我院上規(guī)模、上質(zhì)量、上效益的總體目標(biāo)，提高師資隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，貫徹執(zhí)行教師職務(wù)聘任制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，特制定本條例。 第二條 教師在政治上熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，教書育人，忠于人民的教育事業(yè)。 第三條 本條例適用于在編教師（包括兼任行政領(lǐng)導(dǎo)工作的教學(xué)人員）

39、。 第四條 按照國家規(guī)定，實(shí)行教師資格制度、聘任制度和離、退休制度。 第二章 培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核 第五條 教師的培訓(xùn)堅(jiān)持在職為主，脫產(chǎn)為輔，終身發(fā)展的原則，以教學(xué)、科研實(shí)踐為基本途徑。 第六條 新調(diào)入或畢業(yè)接收（聘用）到我院從事教學(xué)或?qū)嶒?yàn)教學(xué)教輔人員，實(shí)行導(dǎo)師結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，由所在教研室選聘責(zé)任心強(qiáng)、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中、老年骨干教師作為導(dǎo)師，指導(dǎo)、幫助其盡快熟悉大學(xué)教學(xué)和科研工作的規(guī)律，掌握教學(xué)和科研的方法與技巧，提高教學(xué)和科研水平。同時(shí)，定期開展考核活動(dòng)，考核成績(jī)作為聘任和晉升的依據(jù)。 第七條 教師外出進(jìn)修，采取出國留學(xué)、國內(nèi)訪問學(xué)者、攻讀碩士、博士學(xué)位、做博士后研究、助教進(jìn)修班、單科進(jìn)修等形式。凡外出進(jìn)修者，必須提前半年向?qū)W院申報(bào)，由教務(wù)處呈報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 第八條 外出教師進(jìn)修結(jié)業(yè)后，要向?qū)W院、教務(wù)處書面匯報(bào)思想 教學(xué)類(jx) 業(yè)務(wù)收獲，在一定的范圍內(nèi)舉行學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，介紹學(xué)科新進(jìn)展。進(jìn)修考核成績(jī)及鑒定載入本人業(yè)務(wù)檔案。用公款