應(yīng)屆生面試時要注意四點面試技巧

1、應(yīng)屆生面試時要注意四點面試技巧應(yīng)屆生而試時要注意四點而試技巧26 H,針對小高攜帶iPhone手機面試被拒絕的情況，記者對長 春市多所高校進行走訪發(fā)現(xiàn)，對于找工作的事情很多大四的學(xué)生都 很迷茫，到招聘公司而試時也會出現(xiàn)“怯場”的情況。對此東亞記 者也向有關(guān)部門進行咨詢。長春市人才服務(wù)中心副主任李鳳岐對應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時，給出 了一下四點建議。多收集招聘信息不錯過機會李鳳岐說，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，多掌握一些招聘信息是很有必 要的，不要因為自己的不經(jīng)意，而與好工作擦肩而過。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)多從報紙、招聘網(wǎng)站等渠道上了解招聘信息, 可及時參加一些大型的招聘會。不要過于盲目的投遞簡歷一些學(xué)生在參加招

2、聘會時會采取“廣撒網(wǎng)”的辦法，見企業(yè)就投 簡歷，感覺投的簡歷多了，被企業(yè)選中的機會就加大。其實，那樣 的做法不科學(xué)。在有限的時間里展示自己目前，很多企業(yè)在通知應(yīng)聘者參加面試時，都會通知很多應(yīng)聘者 一起參加而試，這樣每個人的而試時間就會很短暫。所以應(yīng)聘者在 而試時一定要爭取在有限的時間里，更多的展示自己的優(yōu)勢。李鳳岐表示，面試前一定要多了解一些企業(yè)的有關(guān)情況，了解這 家企業(yè)的特點，這樣做到“知己知彼”，可以更好完成面試。另外, 在參加而試時，一定要注意自己的儀表，最好是穿正式一點的服裝 參加而試。與企業(yè)的而試人員溝通時，也要注意自己的說話方式和 邏輯順序。不要出現(xiàn)“答非所問”、“顛三倒四”等情況

3、。這樣會 給企業(yè)的面試人員留下一個很不好的印象。最忌應(yīng)聘者急于詢問待遇“你們公司的待遇怎么樣？”李鳳岐說，有些應(yīng)聘者一見而就急 著問待遇相關(guān)的問題，這樣不但會讓對方反感，而且會讓對方產(chǎn)生“我還沒打算錄用你，就己經(jīng)開始提條件了”這樣不好的想法。在 談報酬待遇時，一定關(guān)鍵要看準時機。一般在雙方己有初步聘用意 向時，再委婉地提出來?！叭绻髽I(yè)看中你的話，他們會主動說出薪資待遇等問題的?！?李鳳岐說，最主要的就是在面試時，要表現(xiàn)出自己的自信心，更好 地展現(xiàn)處自己的個人能力，給面試人員一種“舍我其誰”的感覺， 這樣則會很可能被錄用。網(wǎng)傳四點面試技巧一、態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵應(yīng)聘者如果在而試時，表現(xiàn)出很積極的態(tài)度，即便能力稍顯不足 也很可能被錄用，因為員工有好的學(xué)習態(tài)度，個人能力是可以在以 后工作中不斷提升的。二、見而記得保持微笑面試時，做到以微笑待人，會給企業(yè)的面試人員一種親近感，對 應(yīng)聘者的第一卬象很好。三、聆聽、發(fā)問，比滔滔不絕更加具有說服力面試時，在企業(yè)的面試人員講話時，一定要虛心聆聽，不要打斷 面試人員的講話。這樣不僅讓面試人員感覺你很有素養(yǎng)，你自己也 可以在他講話的內(nèi)容里，找到對自己有用的信息。四、激情、熱情更具競爭力面試時，除了注意自己的形象儀表和舉