2021年法治協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室管理制度

1、2021年法治協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室管理制度編者按：本文主要從目的和意義；基本職責(zé)；會(huì)議制度；報(bào)告制度；調(diào)研制度；信息臺(tái)帳制度；實(shí)施日期；進(jìn)行講述。其中包括：強(qiáng)化_協(xié)調(diào)，整合資源，充分發(fā)揮建設(shè)法治_各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室在深入推進(jìn)法治_建設(shè)中的職能作用、將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各成員單位，明確要求，落實(shí)責(zé)任，督促檢查、_、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門開(kāi)展依法治區(qū)工作、每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)、定期向該協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室全體成員報(bào)告工作情況、定期召開(kāi)法治_建設(shè)六個(gè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室的負(fù)責(zé)同志聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次、傳達(dá)貫徹區(qū)委和區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，交流各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作情況，研究部署工作、各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公

2、室應(yīng)及時(shí)向依法治區(qū)_書(shū)面報(bào)告如下事項(xiàng)、采取撰寫(xiě)調(diào)研文章、_會(huì)議交流等形式、調(diào)研結(jié)果每半年以書(shū)面形式報(bào)區(qū)依法治區(qū)_、各辦公室及時(shí)匯集各自牽頭法治建設(shè)工作信息、按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項(xiàng)工作臺(tái)帳等，具體材料詳見(jiàn)：第一條為強(qiáng)化_協(xié)調(diào)，整合資源，充分發(fā)揮建設(shè)法治_各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室在深入推進(jìn)法治_建設(shè)中的職能作用，根據(jù)_成立建設(shè)法治協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室_的要求，結(jié)合我區(qū)法治建設(shè)的實(shí)際，特制定本工作制度。第二條基本職責(zé)：（一）制定本協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室年度工作計(jì)劃，將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各成員單位，明確要求，落實(shí)責(zé)任，督促檢查；（二）_、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門開(kāi)展依法治區(qū)工作，在本系統(tǒng)有關(guān)部門中培養(yǎng)先進(jìn)典型，

3、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；（三）每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，年終總結(jié)材料以書(shū)面形式報(bào)區(qū)依法治區(qū)_；（四）各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室成員單位負(fù)責(zé)同志定期向該協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室全體成員報(bào)告工作情況。第三條會(huì)議制度：（一）區(qū)依法治區(qū)_可根據(jù)工作需要，定期召開(kāi)法治_建設(shè)六個(gè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室的負(fù)責(zé)同志聯(lián)席會(huì)議；（二）聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，主要傳達(dá)貫徹區(qū)委和區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，交流各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作情況，研究部署工作；（三）聯(lián)席會(huì)議由區(qū)依法治區(qū)_主任或由主任委托一名副主任主持，各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)人參加；（四）各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室按照職責(zé)分工，認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)，向聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)工作情況。第四條報(bào)告制度：

4、各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室應(yīng)及時(shí)向依法治區(qū)_書(shū)面報(bào)告如下事項(xiàng)：（一）工作規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專項(xiàng)工作情況；（二）工作進(jìn)展情況，傾向性問(wèn)題；（三）重要典型及徇私枉法案件；（四）頒布的規(guī)范性文件和涉及法治_建設(shè)的重要文件；（五）其他重大事項(xiàng)。第五條調(diào)研制度：（一）各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室對(duì)法治_建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研，采取撰寫(xiě)調(diào)研文章、_會(huì)議交流等形式，通過(guò)調(diào)研掌握具體情況，切實(shí)分析和解決法治_建設(shè)中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題；（二）調(diào)研結(jié)果每半年以書(shū)面形式報(bào)區(qū)依法治區(qū)_。第六條信息臺(tái)帳制度：（一）各辦公室及時(shí)匯集各自牽頭法治建設(shè)工作信息，并以多種方式予以溝通和傳遞。每月至少向區(qū)依法治區(qū)辦上報(bào)一次信息，重要信息及時(shí)上報(bào)；（二）各辦公室要按照規(guī)范化、制度化的要