房地產(chǎn)公司崗位說(shuō)明書(shū)庫(kù)

1、崗位職責(zé)）房地產(chǎn)公司崗位說(shuō)明書(shū)庫(kù)崗位說(shuō)明書(shū)一） 總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)0101所于部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)壹職責(zé)表述：組織制定公司年度運(yùn)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)負(fù)責(zé)公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)于各個(gè)部門內(nèi)的展開(kāi)工作，且進(jìn)行審核職責(zé)職責(zé)表述：主持公司日常各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)全面

2、執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展負(fù)責(zé)代表運(yùn)營(yíng)班子向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議建議且任命運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件職責(zé)三營(yíng) 司 公 責(zé) 負(fù) 述 表 責(zé) 職工任營(yíng) 責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)案 責(zé) 負(fù)算 預(yù) 及 案 責(zé) 負(fù)職責(zé)四件 事 發(fā) 突 大 重 司 公 理 處 責(zé) 負(fù)工任大案 決 會(huì) 事 董 向會(huì) 事 董 向五 責(zé) 職項(xiàng) 事 要權(quán)營(yíng) 運(yùn) 體 總權(quán) 授 時(shí) 臨 大懲案委 區(qū) 委 計(jì) 市 委 建 市教育水平本 大學(xué)業(yè) 專專培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)

3、歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件技能技巧具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班備注：總經(jīng)理由董事會(huì)聘任 , 其工作對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé) ,董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)監(jiān) 總 場(chǎng) 市號(hào) 編 位 崗102部 于 所員 定 位 崗1理 經(jīng) 總級(jí) 下 接 直營(yíng)等責(zé)責(zé) ：負(fù)負(fù) 職接 本直責(zé)職責(zé)壹營(yíng) 運(yùn) 目 項(xiàng) 持 主 述 表 責(zé) 職工任案 究 研 織 組寫 撰 的

4、 案案責(zé) 負(fù)職責(zé)工任部 分 劃 程 責(zé) 負(fù)長(zhǎng) 事 董 向門 部 管 主 事 人 同 會(huì)職責(zé)三營(yíng) 運(yùn) 目 項(xiàng) 持 主 述 表 責(zé) 職工任營(yíng) 目 項(xiàng) 署 簽 責(zé) 負(fù)于得到總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目營(yíng)銷工作中的突發(fā)事件，職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷和投資管理方面的全局工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)具體工作負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目具體策劃方案和具體活動(dòng)推廣預(yù)算職責(zé)五職責(zé)表述：由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)權(quán)力：項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)具體工作開(kāi)展的決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)對(duì)具體策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)

5、調(diào)關(guān)系主管工程副總經(jīng)理、策劃部、銷售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他關(guān)聯(lián)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、 計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯

6、報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名 ,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷工作情況和后期工作思路副總經(jīng)理（主管工程、人事）理 經(jīng) 總 副號(hào) 編 位 崗22部 于 所員 定 位 崗1理 經(jīng) 總級(jí) 下 接 直部 算 預(yù)算 決 預(yù)工 施房責(zé) 司負(fù) 公接 本直 責(zé)理 ：負(fù)經(jīng) 職總 本對(duì)責(zé)職責(zé)壹工任新 責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)案職責(zé)設(shè)計(jì)工任責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)作 工 督 監(jiān) 責(zé) 負(fù)職責(zé)三工作政 行 常 日 工 施 程 工 目 項(xiàng) 署 簽 責(zé) 負(fù)任務(wù)定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，于得到總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件，職責(zé)四職責(zé)表述：由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)權(quán)力：項(xiàng)目整

7、體施工計(jì)劃和進(jìn)度的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)具體工作開(kāi)展的決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管營(yíng)銷副總經(jīng)理、工程部、預(yù)算部、物業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他關(guān)聯(lián)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)

8、能力、人際溝通能力、影響力、 計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名 ,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工程施工進(jìn)度，材料供應(yīng)等工作三）投資發(fā)展部號(hào) 編 位 崗部 于 所員 定 位 崗1監(jiān) 總 場(chǎng) 市3級(jí) 下 接 直管 主 資 投究研性行可目項(xiàng)司公責(zé) ：負(fù) 職 本責(zé)職責(zé)壹究 研 性 行 可 目 項(xiàng) 責(zé) 負(fù)工任觀 宏 集 收 責(zé) 負(fù)臺(tái) 平 息 信 部 內(nèi) 司 公 責(zé) 負(fù)案 責(zé) 負(fù)司 公 對(duì) 責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)職 責(zé)計(jì) 設(shè) 案工任案

9、案 大案參職責(zé)三部 述 表 責(zé) 職工任劃 計(jì) 作 工 的 門 部 本 定 制 責(zé) 負(fù)劃 計(jì) 合 綜 的 門 部 本 實(shí) 落 責(zé) 負(fù)導(dǎo) 指 務(wù) 業(yè) 員 人 屬 下 對(duì) 責(zé) 負(fù)權(quán)力：市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)土地儲(chǔ)備工作的建議權(quán)開(kāi)發(fā)組織總設(shè)計(jì)的審核權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他和工作關(guān)聯(lián)的社會(huì)資源任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他關(guān)聯(lián)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)

10、的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、 計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等四）營(yíng)銷策劃部營(yíng)號(hào) 編 位 崗部 于 所營(yíng)員 定 位 崗1監(jiān) 總 場(chǎng) 市2級(jí) 下 接 直管 主 售 銷 管 主 劃 策推 和 化 優(yōu) 責(zé) 負(fù)。理 體管 總作 劃工 策常 目日 項(xiàng)的 究劃 性研 策劃 性責(zé) 行負(fù) 可； 目程 項(xiàng) 流程 司務(wù)

11、公 業(yè)務(wù) 責(zé)產(chǎn) ：負(fù)地 職房 本進(jìn)責(zé)職責(zé)壹計(jì) 設(shè) 案工任案 案 大案職責(zé)品 責(zé) 負(fù)工任或 期 定 求 要 等 組 重 的 務(wù) 業(yè) 及 配 分 新 重 的 責(zé) 職化門優(yōu) 部行 調(diào)流品 目 項(xiàng) 司 公 責(zé) 負(fù)究 研 的 化 文 企 司 公 責(zé) 負(fù)職責(zé)三以予且營(yíng)成述制表控責(zé)蹤職追工作劃 營(yíng)務(wù) 任督 監(jiān)職責(zé)四督 述 表 責(zé) 職工任佳 工 分 理 合作 工 結(jié) 總 的 況 情 售 銷 月 每 責(zé) 負(fù) 和 況 情 行 執(zhí) 的 劃 計(jì) 售 銷 目 項(xiàng) 責(zé) 負(fù)職責(zé)五作 面 全 售 銷 的 目 項(xiàng) 責(zé) 負(fù)工任行 執(zhí) 的 案 方 劃 策 售 銷 目 項(xiàng) 責(zé) 負(fù)果 效 的 案職責(zé)六部 述 表 責(zé) 職工任劃 計(jì) 作

12、工 的 門 部 本 定 制 責(zé) 負(fù)劃 計(jì) 合 綜 的 門 部 本 實(shí) 落 責(zé) 負(fù)導(dǎo) 指 務(wù) 業(yè) 員 人 屬 下 對(duì) 責(zé) 負(fù)權(quán)案懲權(quán) 核 考 員 人 屬 下案委 建 區(qū) 委 建 市教育水平本 大學(xué)業(yè) 專專培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、 計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

13、，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等五）工程部理 經(jīng) 部 程 工號(hào) 編 位 崗部 于 所部 程 工員 定 位 崗人1理 經(jīng) 總 副人1級(jí) 下 接 直訂簽同合責(zé) ：負(fù) 職 本責(zé)職責(zé)壹責(zé) 負(fù)工任副 程作 工 證 論 案 方 和 參職 責(zé)責(zé) 負(fù)工任責(zé) 負(fù) 體 具責(zé) 負(fù) 后 準(zhǔn) 批 導(dǎo) 領(lǐng) 會(huì) 事 董 理 經(jīng) 總 總 副 管 主 經(jīng)督 監(jiān) 場(chǎng) 現(xiàn)職責(zé)三作 工 管 的 場(chǎng) 現(xiàn) 工 施 責(zé) 負(fù)工任案 決 間 時(shí) 發(fā) 突 急 緊 的 生 發(fā) 對(duì)權(quán)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往

14、來(lái)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)關(guān)聯(lián)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用 AutoCAD 、天正等制圖軟件其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：理 經(jīng) 副 部 程 工號(hào) 編 位 崗部 于 所部 程 工員 定 位 崗人1理 經(jīng) 部 程 工級(jí) 下 接 直部程工合配訂簽同合責(zé) ：負(fù) 職 本責(zé)職責(zé)壹責(zé) 負(fù)工任副 程作 工 證 論 案 方 和 參職 責(zé)責(zé) 負(fù)工任責(zé) 負(fù) 體 具責(zé) 負(fù) 后 準(zhǔn)

15、 批 導(dǎo) 領(lǐng) 會(huì) 事 董 理 經(jīng) 總 總 副 管 主 經(jīng)督 監(jiān) 場(chǎng) 現(xiàn)職責(zé)三作 工 管 的 場(chǎng) 現(xiàn) 工 施 責(zé) 負(fù)工任案 決 間 時(shí) 發(fā) 突 急 緊 的 生 發(fā) 對(duì)權(quán)案內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)關(guān)聯(lián)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用 AutoCAD 、天正等制圖軟件其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文

16、檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：六）預(yù)算部崗位名稱預(yù)算部經(jīng)理崗位編號(hào)030401所于部門預(yù)算部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)設(shè)備造價(jià)工程師、土建造價(jià)工程師本職：職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)壹工任職 責(zé)工任職責(zé)三工任權(quán)力：內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)關(guān)聯(lián)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷技能技巧其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作

17、時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：七）人事行政部崗位名稱人事行政部經(jīng)理崗位編號(hào)030501所于部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)人力資源主管、行政主管、后勤主管本職：負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)壹職責(zé)表述：加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切和供應(yīng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)法及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定

18、編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核、推薦、娛樂(lè)、工會(huì)等勞動(dòng)人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文印管理工作負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律正確預(yù)測(cè)公司為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所需人力資源的需求，制定且滿足這些需要的計(jì)劃負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教

19、育組織工作工作任務(wù)及時(shí)察別、分析公司員工技能、態(tài)度等情況，組織有針對(duì)性的和引導(dǎo)和培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果對(duì)改善績(jī)效發(fā)揮作用權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)行使對(duì)公司所有行政管理工作的權(quán)力行使公司人力資源管理工作的計(jì)劃、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)力行使公司全部后勤服務(wù)管理的權(quán)力有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議本部下屬人選，且對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科之上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、 MBA 優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷HR 管理培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用 MSOffice 等辦公軟件其他：使用工具設(shè)備計(jì)

20、算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：八）財(cái)務(wù)部號(hào) 編 位 崗部 于 所部 務(wù) 財(cái)員 定 位 崗人1理 經(jīng) 總未定級(jí) 下 接 直管 主 資 融能， 功案 ，理 則整 原和 理錄 管登 務(wù)的 財(cái)款 的賬 全持 維 依金 。資 宜的 事司 務(wù)公 稅用 及運(yùn) 計(jì)和 會(huì)劃 、籌 務(wù)地 財(cái)效 司有 公； 責(zé)度 ：負(fù)制 職算 本預(yù)責(zé)職責(zé)壹劃 營(yíng) 述：工任劃 營(yíng)責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)職 責(zé)責(zé) 負(fù) 會(huì) 務(wù) 財(cái) 出 提 述 表 責(zé) 職工任度 制 會(huì) 要 需 展會(huì) 務(wù) 財(cái) 司 公 責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)會(huì) 務(wù) 財(cái) 司 公 督 監(jiān)職責(zé)三項(xiàng)

21、 事 來(lái) 往 及 款 借工任責(zé) 負(fù)資點(diǎn)盤貨計(jì)合 會(huì)符按此員 人 屬 所 導(dǎo) 督職責(zé)四工任責(zé) 負(fù)責(zé) 負(fù)職責(zé)五部 述 表 責(zé) 職工任劃 計(jì) 作 工 的 門 部 本 定 制 責(zé) 負(fù)劃 計(jì) 合 綜 的 門 部 本 實(shí) 落 責(zé) 負(fù)導(dǎo) 指 務(wù) 業(yè) 員 人 屬 下 對(duì) 責(zé) 負(fù)權(quán)案權(quán) 核 考 員 人 屬 下行 銀本 大學(xué)業(yè) 專等歷 經(jīng) 訓(xùn) 培經(jīng)驗(yàn)3 年之上關(guān)聯(lián)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)技能技巧熟練使用 MicrosoftOffice 專業(yè)辦公軟件具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、

22、計(jì)劃和執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、壹般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或方案、規(guī)章制度等備注：1. 受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮和監(jiān)督，且向其直接方案。2. 以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度和其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，且就其所提有關(guān)本單位3. 工作的詢問(wèn)、質(zhì)疑，予以解答。4. 經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。5. 視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。6. 和金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。7. 為達(dá)成本單位的任務(wù)，和其他有關(guān)方面，建立且保持必要的聯(lián)系。九）總 經(jīng)理辦崗位名稱總經(jīng)理辦主任崗位編號(hào)030701所于

23、部門總經(jīng)理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)總經(jīng)理秘書(shū)、法律顧問(wèn)、報(bào)建員本職：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的報(bào)建方面的工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外法律方面的工作；辦理處理文書(shū)、布置辦公場(chǎng)所、保管辦公用品，協(xié)調(diào)其他部門的工作，促使公司業(yè)務(wù)有效而經(jīng)濟(jì)地實(shí)施職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)壹職責(zé)表述：依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算對(duì)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，且加以控制職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用接待標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作，安排住宿和餐飲負(fù)責(zé)來(lái)賓的訪問(wèn)行程安排負(fù)責(zé)制訂公司來(lái)賓接待制度負(fù)責(zé)監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)每月接待工作情況的總結(jié)工作職責(zé)三職責(zé)表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作且隨時(shí)督察其工作效率工作任務(wù)將本單位工作、按所屬人員的能力，予以合理分派，促進(jìn)各屬員間工