組織生活會制度_9

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。組織生活會制度 一、組織生活會本著團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、誠信、務(wù)實(shí)的原則。組織生活會的基本內(nèi)容：貫徹黨的路線方針政策、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子自身建設(shè)、堅(jiān)持群眾路線等。 二、各支部每月召開一至兩次組織生活會。組織生活內(nèi)容可采取討論、辯論、觀看影片、外出參觀學(xué)習(xí)等不同形式開展。 三、組織生活會由黨支部書記主持（或由支部書記委托其他支委），全體黨員需準(zhǔn)時(shí)參加。根據(jù)需要可確定其他人員列席會議。 四、嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會通報(bào)制度，對未經(jīng)同意，無故不參加組織生活會的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部給予批評教育。 五、組織生活內(nèi)容應(yīng)做好詳細(xì)紀(jì)錄，定期作好總結(jié)并向上級黨組織匯報(bào)。 六、組織生活會反映的問題，主要由

2、本支部解決，并廣泛征詢和聽取黨內(nèi)其他同志的意見，得出最佳的解決方案。 七、為確保黨內(nèi)組織生活健康有序地開展，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，特制定本制度。 八、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規(guī)定召開的專題組織生活會除外。 九、組織生活會由黨支部負(fù)責(zé)組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。 4十、組織生活會的形式和內(nèi)容是。通過引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密結(jié)合實(shí)際工作，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、履行崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行自我檢查總結(jié)，征求全體黨員的意見和建議。每個(gè)黨員都

3、要認(rèn)真剖析自我，總結(jié)問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進(jìn)步、達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。 十一、為增強(qiáng)組織生活的針對性、生動性和實(shí)效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，開展好主題實(shí)踐活動，提高組織生活會的質(zhì)量，堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。 十二、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認(rèn)真研究，本著懲前毖后、治病救人的原則，教育和引導(dǎo)黨員積極整改，達(dá)到黨員先進(jìn)性具體要求標(biāo)準(zhǔn)。 十三、全體黨員要認(rèn)真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務(wù)實(shí)的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅(jiān)決反對走形式，反對敷衍

4、了事和空洞浮夸，堅(jiān)決避免不切實(shí)際和捕風(fēng)捉影、打擊報(bào)復(fù)等不良傾向，以確保組織生活會健康運(yùn)行、形成團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。 十四、支部和黨員都要認(rèn)真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗(yàn)，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)總結(jié)材料。 十五、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內(nèi)評優(yōu)資格。確需請假無法參加的，要進(jìn)行補(bǔ)課，與每個(gè)黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。 客棧賓客安全舒適保障制度傾聽客人心聲，服務(wù)細(xì)致入微。為每一位來賓營造良好的安全舒適氛圍，打造xx賓館服務(wù)品牌，我賓館特制定

5、下列保障制度：一，客人退房后方可進(jìn)入房間進(jìn)行清潔作業(yè)，不得打擾客人休息，不亂動客人物品，否則每次罰款5-10元，客人有要求的除. 公司行政管理制度常言道，有規(guī)矩才能成方圓，所以，對于一個(gè)企業(yè)而言，制度一套完善的管理制度才能更好地管理公司。以下是一則公司行政管理制度，僅供各位行政管理人員參考，并更好地進(jìn)行員工管理。 勞動合同管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范公司的勞動合同管理工作，依法履行勞動合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作紀(jì)律制度一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿，佩帶上崗證。 二、熱情接待病人，一切為

6、病人著想，盡量滿足病人要求；杜絕生硬語言，不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬語言不允許出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭；真正做到“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量. 教育學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理辦法一、經(jīng)費(fèi)管理原則1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著少花錢、多辦事的節(jié)約原則，加強(qiáng)我院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和報(bào)銷的管理工作。 2、本規(guī)定所指經(jīng)費(fèi)包括行政公用經(jīng)費(fèi)、新上專業(yè)開辦費(fèi)、第二課堂活動經(jīng)費(fèi)、院創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)和其他屬于學(xué). 幼兒園場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度范本范本一一、室外環(huán)境衛(wèi)生管理要求： 1.室外環(huán)境做到整潔、美觀、所有墻面按園統(tǒng)一規(guī)劃布置不隨意更改，教育幼兒不在墻上亂涂亂畫。 2.不隨意亂扔垃圾果殼等雜物、不隨地吐痰、保持操場、花壇、走廊等場所的整潔。 錦州市已購經(jīng)濟(jì)適用住房上市轉(zhuǎn)讓管理辦法第一條為規(guī)范已購經(jīng)濟(jì)適用住房上市轉(zhuǎn)讓行為，根據(jù)經(jīng)濟(jì)