應急救援預案培訓記錄表復習課程.doc

1、此文檔來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系網站刪除應急救援預案編制培訓記錄表培訓時間2016年4月8日培訓地點公司會議室應到人數(shù)6實到人數(shù)6培訓學時3 學時培訓講師培訓內容1、講解應急救援預案編制的重要性， 主要編制依據為 單位生產安全事故應急預案編制導則（ GB/T 29639-2013） 。2、應急救援預案編制流程：2.1 概述單位應急預案編制程序包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急能力評估、編制應急預案和應急預案評審6 個步驟。2.2成立應急預案編制工作組單位應結合部門職能和分工， 成立以單位主要負責人 （或分管負責人）為組長，單位相關部門人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責

2、和任務分工，制定工作計劃，組織開展應急預案編制工作。2.3資料收集應急預案編制工作組應收集與預案編制工作相關的法律法規(guī)、技術標準、應急預案、國內外同行業(yè)企業(yè)事故資料，同時收集本單位安全生產相關技術資料、周邊環(huán)境影響、應急資源等有關資料。2.4風險評估主要內容包括：a）分析單位存在的危險因素，確定事故危險源；b）分析可能發(fā)生的事故類型及后果，并指出可能產生的次生、衍生事故；c）評估事故的危害程度和影響范圍，提出風險防控措施。2.5應急能力評估在全面調查和客觀分析單位應急隊伍、裝備、物資等應急資源狀況基礎上開展應急能力評估，并依據評估結果，完善應急保障措施。2.6編制應急預案依據單位風險評估以及應

3、急能力評估結果，組織編制應急預案。應急預案編制應注重系統(tǒng)性和可操作性，做到與相關部門和單位應急預案相銜接。應急預案編制格式參見附錄 A。2.7應急預案評審應急預案編制完成后，單位應組織評審。評審分為內部評審和外部評審，內部評審由單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由單只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系網站刪除位組織外部有關專家和人員進行評審。應急預案評審合格后，由單位主要負責人（或分管負責人）簽發(fā)實施，并進行備案管理。3 應急預案體系3.1 概述單位的應急預案體系主要由綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案構成。單位應根據本單位組織管理體系、生產規(guī)模、危險源的性質以及可

4、能發(fā)生的事故類型確定應急預案體系，并可根據本單位的實際情況，確定是否編制專項應急預案。風險因素單一的小微型單位可只編寫現(xiàn)場處置方案。3.2 綜合應急預案綜合應急預案是單位應急預案體系的總綱，主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括單位的應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。 3.3 專項應急預案專項應急預案是單位為應對某一類型或某幾種類型事故，或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動等內容而定制的應急預案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、處置程序和措施等內容。3.4 現(xiàn)場處置方案現(xiàn)場處置方案是單位根據不同

5、事故類型，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，主要包括事故風險分析、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。單位應根據風險評估、崗位操作規(guī)程以及危險性控制措施，組織本單位現(xiàn)場作業(yè)人員及安全管理等專業(yè)人員共同編制現(xiàn)場處置方案。4 綜合應急預案主要內容4.1總則4.1.1編制目的簡述應急預案編制的目的。4.1.2編制依據簡述應急預案編制所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范性文件以及相關應急預案等。4.1.3適用范圍說明應急預案適用的工作范圍和事故類型、級別。4.1.4應急預案體系說明單位應急預案體系的構成情況，可用框圖形式表述。4.1.5應急工作原則說明單位應急工作的原則，內容應簡明扼

6、要、明確具體。4.2事故風險描述簡述單位存在或可能發(fā)生的事故風險種類、發(fā)生的可能性以及嚴重程只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系網站刪除度及影響范圍等。4.3應急組織機構及職責明確單位的應急組織形式及組成單位或人員， 可用結構圖的形式表示，明確構成部門的職責。應急組織機構根據事故類型和應急工作需要，可設置相應的應急工作小組，并明確各小組的工作任務及職責。4.4預警及信息報告4.4.1預警根據單位檢測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據變化狀況、事故險情緊急程度和發(fā)展勢態(tài)或有關部門提供的預警信息進行預警，明確預警的條件、方式、方法和信息發(fā)布的程序。4.4.2信息報告信息報告程序主要包括：a）信息接收與通報明確

7、 24 小時應急值守電話、事故信息接受、通報程序和責任人。b）信息上報明確事故發(fā)生后向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人。c）信息傳遞明確事故發(fā)生后向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人。4.5應急響應4.5.1響應分級針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態(tài)的能力，對事故應急響應進行分級，明確分級響應的基本原則。4.5.2響應程序根據事故級別的發(fā)展態(tài)勢，描述應急指揮機構啟動、應急資源調配、應急救援、擴大應急等響應程序。4.5.3處置措施針對可能發(fā)生的事故風險、事故危害程度和影響范圍，制定相應的應急處置措施，明確處置原則和具體要求。4.5.4應急

8、結束明確現(xiàn)場應急響應結束的基本條件和要求。4.6信息公開明確向有關新聞媒體、社會公眾通報事故信息的部門、負責人和程序以及通報原則。4.7后期處置主要明確污染物處理、生產秩序恢復、醫(yī)療救治、人員安置、善后賠償、應急救援評估等內容。4.8保障措施只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系網站刪除4.8.1通信與信息保障明確可為單位提供應急保障的相關單位及人員通信聯(lián)系方式和方法，并提供備用方案。同時，建立信息通信系統(tǒng)及維護方案，確保應急期間信息通暢。4.8.2應急隊伍保障明確應急響應的人力資源，包括應急專家、專業(yè)應急隊伍、兼職應急隊伍等。4.8.3物資裝備保障明確單位的應急物資和裝備的類型、數(shù)量

9、、性能、存放位置、運輸及使用條件、管理責任人及其聯(lián)系方式等內容。4.8.4其他保障根據應急工作需求而確定的其他相關保障措施（如：經費保障、交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫(yī)療保障、后勤保障等）。4.9應急預案管理4.9.1應急預案培訓明確對單位人員開展的應急預案培訓計劃、方式和要求，使有關人員了解相關應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和現(xiàn)場處置方案。如果應急預案涉及到社區(qū)和居民，要做好宣傳教育和告知等工作。4.9.2應急預案演練明確單位不同類型應急預案演練的形式、范圍、頻次、內容以及演練評估、總結等要求。4.9.3應急預案修訂明確應急預案修訂的基本要求，并定期進行評審，實現(xiàn)可持續(xù)改進。 4

10、.9.4 應急預案備案明確應急預案的報備部門，并進行備案。4.9.5應急預案實施明確應急預案實施的具體時間、負責制定與解釋的部門。5、針對現(xiàn)場員工提問，答疑。6、隨機抽查員工培訓效果。注：附參訓人員簽到表、應急救援預案編制培訓效果評估表只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯(lián)系網站刪除應急救援預案編制培訓效果評估表培訓時間2016年4月8日培訓地點公司會議室評估時間2016年4月8日評 估 人全體參訓人員被評估人評估方式口試筆試現(xiàn)場抽查筆試抽查評估內容1、是否了解應急救援預案編制的重要性；2、是否掌握應急救援預案編制流程；3、是否清晰應急預案體系；4、是否理解綜合應急預案主要內容。培訓效果總結通過現(xiàn)場隨機抽查提問及答疑，確定參訓人員已基本掌握本次安全培訓內容，達到預期效果。培訓講師簽字：評估人簽字：只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權