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文檔簡介

1、關(guān)于培訓學習心得體會 8月15日至月23日,我有幸參與了組織人事處支配的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參與培訓的體會。 在培訓中,我能夠做到仔細學習、深化思索,踴躍參與班級和小組商量,共同探討在園區(qū)的進展建設(shè)等方面的工作思路,溝通各單位成熟的閱歷和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關(guān)系,合理支配,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。 培訓班開設(shè)的有效溝通力量打造高效團隊領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)中層角色定位與自我管理領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,

2、從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的商量,一位位老師精彩的講解并描述按部就班的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思索、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思索。 一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依舊存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,想方設(shè)法毀滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選

3、擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力氣是無窮的。一些勝利企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動進展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速進展,才能始終布滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式進展,正是思想先行、觀念解放的必定結(jié)果。實踐證明,假如不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新進展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們

4、我們園區(qū)輝煌的今日。由此,我們要認識到,任何一個組織的進展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行力量。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身動身,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,轉(zhuǎn)變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。 二、提高執(zhí)行力就要做到誠懇做人,仔細做事 。我們常說,誠誠懇實做人,認仔細真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,經(jīng)常是有制度,有措施,也有違章。究其緣由,就是一個看法問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠懇、做事是否仔細的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的進展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越

5、來越大,更需要我們樹立一種主動向上的工作看法,誠懇仔細地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻_執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱忱、帶著情感去做,而且要全力以赴、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事到處體現(xiàn)出服從、誠懇的看法和負責、敬業(yè)的精神。 三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,勇往直前。 唯物辯證法認為,任何事物的進展都不是一帆風順的,_同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時,面對征地難題,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸告農(nóng)民,講道理,擺事實,最終平穩(wěn)順當?shù)乜朔щy,順當?shù)耐瓿刹疬w征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必需要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。 四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好,只有更好。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰嘉獎時,總是說,我做得還不夠,還要連續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠懇虛心的表現(xiàn),但也同時說明白一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了肯定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的成功,還要再接再厲,好上加好。 以上就是我參與培訓班的

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