2021年勞務(wù)雇傭合同模樣本3篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年勞務(wù)雇傭合同模樣本3篇 雇傭合同是指雇員根據(jù)雇主的指示，利用雇主供應(yīng)的條件供應(yīng)勞務(wù)，雇主向供應(yīng)勞務(wù)的雇員支付勞動(dòng)酬勞。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：勞務(wù)雇傭合同模樣本3篇，歡送參考閱讀! 勞務(wù)雇傭合同模樣本一 _(以下簡稱聘方)與_(以下簡稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(地區(qū))_公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成全都看法，簽訂本合同，詳細(xì)條款如下： 1.聘方聘請(qǐng)雇員赴_國(地區(qū))_公司從事_。 2.工資及支付方式 (1)薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_美元(大寫)雇員分開中國國境之日為起算日。分開_國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

2、 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。 3.聘用期限，工作時(shí)間和假期 (1)聘用期為：_ (2)工作時(shí)間：按_國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_天，每天工作_小時(shí)。 (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。 (4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 (5)事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以便利，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。 4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金 (1)住宿：聘方免費(fèi)供應(yīng)雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住宅，或支付租房費(fèi)。 (2)膳食：聘方供應(yīng)雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)

3、于本單位同類人員的程度。 (3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。 (4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。 (5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?5.雇員出入中國和_國國境的手續(xù)和旅費(fèi) (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作答應(yīng)證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。 (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。 (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。 6.一方因特別緣由需提早終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。 7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。 8

4、.聘方應(yīng)敬重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。 9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提早三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。 11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 雇員：_ _年_月_日 勞務(wù)雇傭合同模樣本二 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號(hào)碼：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_有限公司供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂

5、立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條乙方每周工作時(shí)間為_天，每天工作_小時(shí);乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方

6、答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。 第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)酬勞 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定_。 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙方商定的其他狀況。 四、合同的終止與解除 第十一條合

7、同期滿如未續(xù)簽，那么視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)峻違背甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方商定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容： (一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善

8、。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿服從甲方的支配。 (四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。 (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)_有限公司員工手冊(cè)中的離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)酬勞。 第十五條本合同的附件如下： 附件一保密協(xié)議; 附件二崗位職責(zé)書; 附件三甲方制定的員工手冊(cè)及有關(guān)規(guī)定。 第十六條本合

9、同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 法人或托付代理人 簽字或蓋章：_ 乙方(簽字)：_ 簽訂日期：_ 勞務(wù)雇傭合同模樣本三 此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。 四、酬勞 雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞： 1.每(小時(shí))_美元; 2.每加班(小時(shí))_美元，

10、每兩周結(jié)算一次，支票支付。 3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。 六、主要工作地 雇員主要工作地為_。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止(不管中止緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因

11、故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必需保證供應(yīng)以下便利： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_餐，每月收費(fèi)_元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。 5.(同上)津貼：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 以下附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必

12、需經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止： 1.無故：由一方當(dāng)事人提早_天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a.雇員_次無故曠工和(或)_次無故上班遲到; b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù); c.在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪; d.雇員放棄工作職責(zé); e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé); f.在物質(zhì)或其他方面

13、受到特殊虐待; g.無故拖延支付雇員的工資; h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定; i.其他規(guī)定：_ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可挺直報(bào)告雇主; 2.如管理員不能馬上解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)章的理由。 3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時(shí)準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。 十五、不行分割協(xié)定 上述條款