在公司工會成立大會上的講話

1、第一篇：公司工會成立大會上講話工會成立大會上講話新任工會主席2014 年 7月 30 日各位代表、各位領導、同志們： 在公司領導和上級工會的關心、支持下，經過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海 * 有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選 舉產生了寧波鎮(zhèn)海 * 有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才，又選 舉產生了寧波鎮(zhèn)海 * 有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領導對我 們的信任、期望和重托。在此，我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信 任和支持表示衷心的感謝。作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：1 、要認真履行職責，發(fā)揮工會組織應有的作用。工會是

2、職工自愿結合的工人 階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經濟建設 為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯(lián)系職工，關心職工生活，聽取和 反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會構建，動員 和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上 級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋 梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展， 為完成公司各項目標和任務而努力工作。2 、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會 議制度、安全生產督查等制度，做好各項會

3、議、活動、建好工會工作臺帳。3 、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調勞動關系 盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業(yè)。4 、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節(jié)約為目的勞動競賽活動； 以提高員工技術為目的技術比賽活動；以提高生產效益為目的技術革新活動；以培 養(yǎng)團隊精神為目的文體娛樂活動；以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進 班組活動；5 、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、 職業(yè)道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。6 、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特 殊困難，多

4、為職工辦實事做好。7 、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務。 由于公司 工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力， 搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照 公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任 務而努力奮斗！第二篇：在公司工會成立大會上的講話 文章標題：在公司工會成立大會上的講話 各位領導、員工朋友們：今天是我們公司制造中心工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們 公司

5、的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公 司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意！也向公司的勞動者表 示衷心祝賀！工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各 成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業(yè)正處于重 要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工 帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工 的利益，為員工做好服務 , 豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動， 促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，

6、 使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任 重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員 工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細！工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共 同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我 們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未 來！最后祝工會成立儀式圓滿成功！在公司工會成立大會上的講話來源于，歡迎閱讀在公司工會成立大會上的 講話。第三篇：在 xxxx 公司工會

7、成立大會上的講話在 xxxxx 有限公司工會成立大會上的講話（ 2014 年 10 月 12 日） 各位代表、同志們：xxx 有限公司成立后，對工會工作高度重視，嚴格按照工會法、中國工 會章程和企業(yè)工會工作條例等有關規(guī)定，抽調專人對成立工會進行籌備。今 天召開這次大會，標志著我們廣大公司員工自己的組織 xxxx 有限公司工會正 式宣布成立。這是我們全體公司員工政治生活中的一件大事。工會的成立對全面落 實科學發(fā)展觀，為企業(yè)廣大員工參與企業(yè)管理行使民主權利、維護職工權益、構建 和諧勞動關系提供了載體和平臺。這也充分體現(xiàn)團結職工、依靠職工的辦企方針， 體現(xiàn)了公司領導對廣大職工的關心和愛護，是公司落實

8、科學發(fā)展觀促進企業(yè)健康發(fā) 展的重要舉措。在此，我代表 xxx 市總工會對向關心和支持工會工作的公司領導表 示衷心的感謝！向公司工會的成立表示熱烈祝賀！向新當選的各個委員會的委員表 示熱烈祝賀！同時也向各位代表并通過你們向公司的所有員工致以親切的問候！ 公司工會的成立是我們做好各項工作的起點，我們要通過工會這個平臺，發(fā)揮 好團結組織職工、促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、構建和諧社會的作用。在此我希 望新當選的工會班子認真貫徹執(zhí)行工會法和企業(yè)工會工作條列，努力健全 完善工會的組織體系、規(guī)章制度和工作機制，大力推進工會工作規(guī)范化、制度化建 設。把工會建設成為動員職工建功立業(yè)的建設之家，維 護職工合法權益

9、的維權之家，協(xié)調勞動關系的和諧之家，提升職工能力水平的 學習之家，豐富職工精神生活的文化之家。使工會工作更加貼近職工，貼近實際， 規(guī)范有序，富有活力。從而更好地為職工群眾和企業(yè)發(fā)展服務。在具體工作中，要 做到以下幾點：一：強化學習，提升政治素質。特別要結合當前開展的深入學習實 踐科學發(fā)展觀活動，認真學習黨的十七大和全國工會十五大精神，把握正確的工會 發(fā)展道路，服從黨組織的領導。把思想統(tǒng)一到上級的重要指示精神上來，把力量凝 聚到實現(xiàn)各項發(fā)展目標上來。二：團結動員職工，為促進公司發(fā)展作貢獻。要發(fā)揮工會優(yōu)勢引導廣大職工發(fā) 揮主力軍作用，最大限度地煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造能力。積極開展技術革新、技術比 武等

10、勞動競賽活動，努力爭創(chuàng)“工人先鋒號”，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展進程中做 出突出貢獻。三：積極參與企業(yè)民主管理。要深入研究當前面臨的新情況、新問題，進一步 探索民主管理的途徑。堅持職工代表會議制度，深入開展合理化建議活動，增強職 工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。四：履行職責，扎實維權。維護職工合法權益是工會重要職責，是工會組織落 實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的必然要求。我們要認真落實“組織起來，切實維權” 的工會工作方針，堅持中國特色社會主義維權觀，做到主動、依法、科學維權。新工會要有新氣象、新作為。要更好地發(fā)揮引導、服務、維護的各項職能，深 化和諧勞動關系創(chuàng)建，實現(xiàn)共建共享，為實

11、現(xiàn)科學發(fā)展促進社會和諧做出貢獻。最后，祝 xxxxx 有限公司興旺發(fā)達！ 第四篇：在集團公司工會成立大會上的講話 在集團公司工會第一次會員代表大會上的講話（2014年 5月 27日）同志們： 在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨 90 周年之 際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完 成了各項議程，選舉產生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司 全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀！工會，是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)

12、系職工群眾 的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著 動員和組織職工積極參加建設和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職 工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律 的職工隊伍等任務，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明 集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結 和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。 1集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經濟發(fā)展對水資源的需求這一 目標，團結帶領全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉

13、獻”的優(yōu)良作風，“轉戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相 繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務覆蓋 范圍和資產規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關注。當前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉盈的任務十分艱巨。 實現(xiàn)這個任務，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標上來， 把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這 里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及 時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到

14、員工，并通過各種有效措施，努力 把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果；同時，要 把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及 時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司 和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是工會法賦予工會組織的 重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、 安全生產監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè) 民主監(jiān)督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發(fā)揮作用

15、，積極參與 子公司生產經營各項活動。三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公 司黨委的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā) 揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng) 一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導好、保護好和發(fā)揮 好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍， 奠定基礎。四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工，維護員工權 益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益 要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼

16、前利益也要做認真分析，要把二 者緊密結合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保 持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結合集團公 司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事 辦實。五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建 和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照公司 法、工會法等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經營層之間的 關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工

17、會組 織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、 辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領導，集團公 司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團 結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、 全體員工工作順利、身體健康！謝謝大家！第五篇：在集團公司工會成立大會上的講話在集團公司工會第一次會員代表大會上的講話尊敬的各位領導、各位代表：大家好！首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意！今天， 我當選為工會主席，這

18、對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我為能有機會對工會 的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司 和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊 圍繞#煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：1 、完善組織職能，健全工作機制按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為#煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導職工學 趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。2 、堅持以人為本，協(xié)調勞動關系 工會作為職工的維權組織，既要積極協(xié)調企業(yè)與員工之間的利益，促進構建和 諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質為重點，充 分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為 本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，