工會工作委員會半年度工作總結

1、工會工作委員會半年度工作總結 今年上半年，我工會工作委員會在市總工會的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，仔細貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，圍繞全局“打造億元強局”的工作目標，切實維護廣大職工群眾的合法權益，主動為職工辦好事、辦實事，團結、動員全局職工，為打造富強、文明、秀美的機械局貢獻了力量。 一、加強領導，提高隊伍自身建設上半年，局工會工作委員會針對職工隊伍的綜合素質與工業(yè)化進程不相適應、普遍存在結構失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學院、勞動保障站等部門聯(lián)手，開展形式多樣的教育學習和培訓，緊緊圍繞局黨委“打造億元強局”的工作目標，不斷提升職工素質，繼續(xù)抓好職工的教育培

2、訓，組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，指導和教育職工深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質，用科學的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深化開展爭創(chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 5月份，在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，從而推動了職工隊伍的知識化進程。另外，對工會的宣揚、教育和文化活動陣地基礎設施得到了進一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會真正成為廣大職工的“學校和樂園”。 二、進一步完善基層工會組織，加快新建企業(yè)工會組建步伐 局工會按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機構工程有限公司、全升設備有限公司共5家基層工會

3、，并對其進行摸底，做到正確引導和幫忙加盟新城建設的企業(yè)，協(xié)調其建立新的基層工會，以此促進企業(yè)健康進展。 對現(xiàn)有的基層工會組織則加強了指導和治理，加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫忙他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強干部培訓和工作溝通，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用。 三、主動開展活動，活躍職工文化生活。 局工會在“五一”國際勞動節(jié)期間，在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”、“創(chuàng)新能手”等活動，在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實業(yè)有限公司工會通過舉辦技術練兵、技術比武活動，使新期間的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程布滿時代氣息、富于制造性，煥發(fā)出新的生機和活力。 下半年的工會工作任重而道遠，主要有全局職工運動會，新建企業(yè)工會培訓班等，局工會將堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面