職代會(huì)召開基本程序及流程圖

1、職代會(huì)召開基本程序及流程圖 一、會(huì)期：職代會(huì)每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會(huì)，每次大會(huì)必須有三分之二以上的職工代表出度。 二、會(huì)前籌備： l、起草請(qǐng)示報(bào)告： 內(nèi)容：會(huì)議召開的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。征得行政同意后，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)備案； 2、成立大會(huì)籌備組； 3、提出大會(huì)方案： 內(nèi)容：會(huì)議議程、會(huì)期、組織機(jī)構(gòu)、會(huì)場(chǎng)布置、活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算； 4、起草報(bào)告； 5、征集提案； 6、選舉代表； 7、審查代表資格和征集大會(huì)提案； 8、確定會(huì)議議程； 9、印發(fā)工作報(bào)告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會(huì)上討論反映； 10、

2、召開預(yù)備會(huì)議。 三、召開職代會(huì)： 1、致開幕詞； 2、聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告； 3、依照職代會(huì)的職權(quán)審議或?qū)彶樘峤淮髸?huì)的各項(xiàng)提案； 4、評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)人； 5、審批集體合同； 6、討論通過大會(huì)決議； 7、致閉幕詞。職代會(huì)運(yùn)行流程圖（一）建立職代會(huì)組成代表資格審查委員會(huì)確定職工代表比例：確定職工代表構(gòu)成： 確定選區(qū)分配名額推薦候選人制訂職工代表選舉辦法 實(shí) 施 選 舉 直接選舉 差額比率20%確認(rèn)代表資格政治權(quán)利 民主程序組成 代表團(tuán)(組)以支部設(shè)置為單位 安全生產(chǎn) 企務(wù)公開 提案工作 生活福利 勞動(dòng)法律 勞動(dòng)爭(zhēng)議平等協(xié)商 民主評(píng)議干部等專門委員會(huì)成立常設(shè)專門機(jī)構(gòu)(二) 會(huì)前準(zhǔn)備行政、工會(huì)協(xié)商確定行政、工會(huì)或1/3以上代表提議協(xié)商確定召開職代會(huì)向大會(huì)報(bào)告上屆提案落實(shí)情況確定職代會(huì)議題、議案企業(yè)發(fā)展的重大決策職工關(guān)心的重要問題 發(fā)放提案征集表收集審理提案提交大會(huì)討論成立提案工作委員會(huì) 提出日程安排和會(huì)議議程布置大會(huì)文稿起草任務(wù)落實(shí)責(zé)任 保證質(zhì)量提前7天籌備情況（主要議程、日程安排）向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告（三）會(huì)前審議召開團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議提前7天通報(bào)準(zhǔn)備情況確定會(huì)議日程和議程發(fā)放會(huì)議報(bào)告、議案等材料職工代表 審議文稿向選區(qū)職工征集意見代表團(tuán)（組）審議文稿、代表團(tuán)（組）整理提案職工代表反映職工意見職工代表填寫提案表其體安排大會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)政、工領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)組長(zhǎng)，議案起草負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究修改文