會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施方案

1、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施方案 為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范臨沭縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，更好地為臨沭縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定、山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例、*市2009年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施方案，特制定本方案。 一、培訓(xùn)目的 通過(guò)培訓(xùn)，全面提升會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平、會(huì)計(jì)技能和綜合素質(zhì)，達(dá)到下列目的和要求： （一）了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力； （二）學(xué)習(xí)、掌握最新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收制度及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平； （三）熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人

2、員制度建設(shè)能力。 二、培訓(xùn)對(duì)象 持有臨沭縣2009年度及以前頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的各類會(huì)計(jì)人員。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 （一）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法； （二）會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)類會(huì)計(jì)制度； （三）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)和制度； （四）會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范； （五）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度； （六）部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理，公共財(cái)政理論； （七）民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度等； （八）專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)； （九）生態(tài)文明與綠色經(jīng)濟(jì)； （十）創(chuàng)新能力與職業(yè)道德知識(shí)。 四、培訓(xùn)形式 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)

3、是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門（以下簡(jiǎn)稱財(cái)政部門）認(rèn)可的培訓(xùn)形式： （一）網(wǎng)上學(xué)習(xí)。在規(guī)定時(shí)段內(nèi)，報(bào)名人員可隨時(shí)登陸*財(cái)會(huì)信息網(wǎng)*自學(xué)（具體流程請(qǐng)瀏覽網(wǎng)站說(shuō)明）。學(xué)習(xí)時(shí)間由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí)，完成規(guī)定課時(shí)后，參加遠(yuǎn)程考試。成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格者可免費(fèi)補(bǔ)考一次。 其流程是：報(bào)名交費(fèi)取得學(xué)習(xí)賬號(hào)自主選擇相關(guān)課程網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)滿規(guī)定課時(shí)網(wǎng)上考試合格持從業(yè)資格證書到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行登記。 （二）集中培訓(xùn)。其流程是：到臨沭縣政務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、交費(fèi)選擇相關(guān)課程按照計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、考試學(xué)習(xí)期滿、考試合格持從業(yè)資格證書到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行登記。 五、培訓(xùn)學(xué)時(shí) 根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定

4、的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。學(xué)習(xí)期滿，登記6學(xué)分。 六、培訓(xùn)收費(fèi) 培訓(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)兩種形式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為72元/人、次。 費(fèi)用支出按規(guī)定由單位職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。對(duì)下崗及特困企業(yè)會(huì)計(jì)人員，實(shí)行免費(fèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)（需要同時(shí)提交身份證、失業(yè)證或再就業(yè)優(yōu)惠證原件和復(fù)印件）。 七、培訓(xùn)時(shí)間 2009年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2009年6月開(kāi)始，至11月20日結(jié)束。 八、報(bào)名辦法 （一）報(bào)名原則上以部門為單位進(jìn)行，并應(yīng)該就培訓(xùn)形式充分尊重學(xué)員個(gè)人的選擇。 （二）報(bào)名、繳費(fèi)到臨沭縣政務(wù)大廳財(cái)政窗口辦理。 （三）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)文之日起至7月20日止。 九、培訓(xùn)管理 參加繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)人員的法定權(quán)利和義務(wù)，各單位負(fù)責(zé)人要高度重視會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，積極支持并合理安排持證人員參加繼續(xù)教育，為持證人員提供必要學(xué)習(xí)條件。不能按時(shí)參加當(dāng)年培訓(xùn)的持證人員，單位應(yīng)負(fù)責(zé)書面說(shuō)