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文檔簡介
1、員工入股協(xié)議書通用版本標準版本簽訂日期:xx年xx月xx日員工入股協(xié)議書通用版本 甲方:_ 有限公司 乙方:_ 員工 此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議: 一入股的條件及對象 必須是本公司員工, _年以上。 個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意,經(jīng)店長認可入股。 以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。 二員工內(nèi)部持股股份性質(zhì) 1. 該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押
2、的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。 2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán) 4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負責人按職務分配。 二股權(quán)總額 經(jīng)財務審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_元(即為甲方公司總股份的_%,共分為_股,每股為_元。 出資購股部分:_乙方自行出資共計_元,計_股,占甲方公司總額股份的 _%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。 出資方式:購股時由乙方于簽約后的_日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應的購股金額到甲方指定的
3、開戶銀行:_ 銀行賬號:_ 三入股政策 1所入股的結(jié)算單位名稱 2所入股結(jié)算單位的每股金額 3所入股的股份上限 4本次入股的股份金額 5本次入股所享受的配股 6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。 四利潤分享和虧損分擔 1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任 2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外 四分紅政策 1年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度
4、純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。 2分紅的計算方法:年度純利潤的 _%為當年的分紅,另外的 _%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。 3分紅的時間及次數(shù):每年陽歷_月_日-_月_日年度結(jié)算后,_月內(nèi)分紅,一年一次。 4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況 5如公司虧損則不分紅 6股改不是發(fā)福利,已擁有 的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。 適用法律及爭議解決 1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律; 協(xié)議的補充與修改 本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準 協(xié)議生效及其他 乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件; 本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章):_ 法定代表人
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