




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、利用校本資源在中職應(yīng)用文教學(xué)中開(kāi)展行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的實(shí)踐 【摘 要】挖掘和利用校本資源,堅(jiān)持“與專(zhuān)業(yè)教學(xué)相結(jié)合、與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合、與學(xué)校中心工作相結(jié)合”的原則來(lái)選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,在中職應(yīng)用文教學(xué)中開(kāi)展行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)。 【關(guān)鍵詞】中職 應(yīng)用文教學(xué) 校本資源 行動(dòng)導(dǎo)向 【中圖分類(lèi)號(hào)】 g 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 a 【文章編號(hào)】0450-9889(2015)03b-0101-02 語(yǔ)文教學(xué)效果低下已成為中國(guó)教育界老生常談的問(wèn)題。中職語(yǔ)文教學(xué)更是舉步維艱:中職學(xué)校招生門(mén)檻不斷降低導(dǎo)致中職生語(yǔ)文基礎(chǔ)逐年下降,中職語(yǔ)文社會(huì)地位不斷下降導(dǎo)致中職語(yǔ)文“邊緣化”現(xiàn)象目趨嚴(yán)重,授課時(shí)數(shù)被壓縮,加之,中職語(yǔ)文統(tǒng)編教
2、材由于過(guò)度強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性、標(biāo)準(zhǔn)性,削弱了不同職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性這種種因素相加在一起,使得教師感到難教,學(xué)生覺(jué)得難學(xué)。就應(yīng)用寫(xiě)作而言,它不僅格式嚴(yán)謹(jǐn)、用語(yǔ)規(guī)范,而且有很多范文所涉及的內(nèi)容在學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)之外,因此,在傳統(tǒng)教學(xué)模式中需要布置高密度的寫(xiě)作練習(xí)。與普通高中生相比,語(yǔ)文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力相對(duì)薄弱的中職生學(xué)起應(yīng)用文來(lái)就覺(jué)得更難,聽(tīng)不進(jìn)、讀不懂、說(shuō)不清、寫(xiě)不出、學(xué)不會(huì),視應(yīng)用文寫(xiě)作為畏途。再加上大部分中職生認(rèn)為到職業(yè)學(xué)校的主要目的是學(xué)技術(shù),從心理上輕視基礎(chǔ)課教學(xué),所以學(xué)習(xí)積極性不高。為了改變中職應(yīng)用文艱難的生存現(xiàn)狀,本文提出堅(jiān)持“資源利用最大化”的原則,本著“文化基礎(chǔ)課為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)”
3、的目的,在中職應(yīng)用文教學(xué)中探索和實(shí)踐行動(dòng)教學(xué)法,并以此為切入點(diǎn),探索、挖掘和利用校本資源,在中職應(yīng)用文教學(xué)過(guò)程中有效開(kāi)展行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法。 一、中職應(yīng)用文教學(xué)方法改進(jìn)的指導(dǎo)思想 1.本著“中職文化基礎(chǔ)課為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)”的課程建設(shè)理念,根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)的需要對(duì)中職應(yīng)用文課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新整合,開(kāi)展以行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法為主的中職應(yīng)用文教學(xué)。 2.本著“開(kāi)放式課堂”的教學(xué)理念,改革中職應(yīng)用文傳統(tǒng)課堂授課這種單一的教學(xué)模式,走出傳統(tǒng)課堂,加大應(yīng)用文課程實(shí)踐教學(xué)量,利用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,挖掘?qū)W生實(shí)際生活中的教育教學(xué)資源,嘗試現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、趣味教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)與中職應(yīng)用文教學(xué)的有機(jī)結(jié)合方式。
4、3.本著“充分挖掘教育資源,實(shí)現(xiàn)校本資源共享”的原則,化傳統(tǒng)的抽象、理論教學(xué)為感性、具象化的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),使學(xué)生深切感受到應(yīng)用文的實(shí)用性,從而激發(fā)其對(duì)中職應(yīng)用文課程的學(xué)習(xí)興趣,并使其能起到鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)、增長(zhǎng)生活常識(shí)的目的。 二、在中職應(yīng)用文教學(xué)實(shí)踐中開(kāi)展以“三結(jié)合”為原則的教學(xué)方法實(shí)踐 (一)與專(zhuān)業(yè)教學(xué)相結(jié)合,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源,為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù),突出中職應(yīng)用文教學(xué)的職業(yè)性、應(yīng)用性 如何實(shí)現(xiàn)中職文化基礎(chǔ)課與專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合是當(dāng)前中職教改的重要研究方向之一,這里僅就現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法來(lái)進(jìn)行討論。眾所周知,中職學(xué)校必然建設(shè)有專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。因此,在條件許可的情況下,中職語(yǔ)文教師不妨打破應(yīng)用文教學(xué)局限在傳統(tǒng)
5、教室中授課的常規(guī)教學(xué)模式,利用學(xué)?,F(xiàn)有資源將學(xué)生帶到專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所當(dāng)中授課,并在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)語(yǔ)文教師與專(zhuān)業(yè)教師合作授課的教學(xué)方式。利用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所開(kāi)展中職應(yīng)用文課堂教學(xué)的基本授課方式比較具操作性,這種操作模式一般是采取小組授課的方式,以10至20人為一個(gè)授課單位,以授課班級(jí)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所為課堂,在課堂上完成教學(xué)、學(xué)習(xí)、練習(xí)三項(xiàng)活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。 當(dāng)然不是所有的應(yīng)用文教學(xué)都可利用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所來(lái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),這樣在應(yīng)用文文種選擇上具有一定的局限性。原則上來(lái)說(shuō),一般側(cè)重于選擇實(shí)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的文種來(lái)進(jìn)行授課,具體可分為以下三大類(lèi): 一是介紹、推銷(xiāo)、說(shuō)明類(lèi)文書(shū),例如商品說(shuō)明書(shū)、商品廣告等。
6、因?yàn)閷W(xué)生對(duì)自己所屬專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備比較熟悉,所以讓學(xué)生以實(shí)訓(xùn)設(shè)備為例,對(duì)設(shè)備進(jìn)行介紹,對(duì)設(shè)備的操作過(guò)程和方法進(jìn)行說(shuō)明就比較容易。這樣既可以鞏固學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),又鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)交際能力,讓學(xué)生在有的放矢的情況下掌握應(yīng)用文相應(yīng)文種的知識(shí)要點(diǎn)。 二是學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中有可能接觸到的日常事務(wù)類(lèi)文書(shū),例如條據(jù)類(lèi)、制度、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等??舍槍?duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中涉及到的人員交接、物資交接、實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成情況檢查、紀(jì)律檢查等具體實(shí)踐情況,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)表格、編寫(xiě)制度,并將其運(yùn)用于實(shí)踐中,既訓(xùn)練了學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作能力,又訓(xùn)練了學(xué)生的實(shí)踐能力和管理能力。 三是求職應(yīng)聘信。學(xué)生求職應(yīng)聘信的擬寫(xiě)及面試是學(xué)生在求職中不可避免的兩項(xiàng)內(nèi)容。把這兩
7、個(gè)內(nèi)容與企業(yè)到校招聘頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合,針對(duì)企業(yè)招聘來(lái)進(jìn)行講授,讓學(xué)生有一種強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感。這樣,不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且也更容易教會(huì)學(xué)生寫(xiě)求職應(yīng)聘信。在條件許可的情況下,如果教師能參與學(xué)生面試過(guò)程,為學(xué)生分析面試的優(yōu)勢(shì)及存在不足,那么就更有利于幫助學(xué)生總結(jié)求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),并能針對(duì)這項(xiàng)作業(yè),給學(xué)生作出真實(shí)的成績(jī)?cè)u(píng)定。 (二)與學(xué)生實(shí)際生活相結(jié)合,挖掘?qū)W生實(shí)際學(xué)習(xí)、生活中的教育教學(xué)資源,突出中職應(yīng)用文教學(xué)的實(shí)用性、趣味性 自2004年起,一年一度的全國(guó)中等職業(yè)學(xué)?!拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)是教育部貫徹落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校德育大綱的一項(xiàng)重要措施,其中的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)比賽是“文明風(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)
8、中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。基于職業(yè)生涯規(guī)劃在中職生學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作中所具有的重要作用,中職應(yīng)用文教學(xué)不妨搭乘“文明風(fēng)采”大賽這條大船,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,抓住學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中所產(chǎn)生的擇業(yè)需求和崗位認(rèn)識(shí)需求,以組織學(xué)生完成“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)”寫(xiě)作這一任務(wù)為主線,通過(guò)組織學(xué)生完成職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)這個(gè)任務(wù),依次串聯(lián)起職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)、計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、自我介紹、求職信等應(yīng)用文知識(shí)。具體實(shí)施過(guò)程可分為四個(gè)階段。 第一階段,開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)文本的寫(xiě)作教學(xué),學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)文本格式、寫(xiě)作要求和寫(xiě)作意義,激發(fā)學(xué)生了解行業(yè)就業(yè)前景和所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位群從業(yè)要求的熱情。 第二階段,為了滿足學(xué)生渴望了解
9、就業(yè)前景的需要,組織學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)內(nèi)容,并就所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位就業(yè)情況展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查活動(dòng)的順利開(kāi)展涉及調(diào)查計(jì)劃的制訂以及調(diào)查數(shù)據(jù)的分析、歸納、總結(jié)等環(huán)節(jié),由此引入“計(jì)劃”“總結(jié)”文種的學(xué)習(xí),最后完成調(diào)查報(bào)告。 第三階段,引導(dǎo)學(xué)生在調(diào)查所得的基礎(chǔ)上對(duì)自身特點(diǎn)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好以及現(xiàn)階段所具備的發(fā)展條件進(jìn)行分析,完成實(shí)習(xí)定位。以意向企業(yè)、意向工作崗位為求職對(duì)象,撰寫(xiě)求職信。組織學(xué)生開(kāi)展模擬求職應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)的練習(xí),由此引入“自我介紹”“求職信”文種的學(xué)習(xí)。 第四階段,在整合前三階段所學(xué)知識(shí)、技能的基礎(chǔ)上,完成職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)。 在這一教學(xué)設(shè)計(jì)中,以組織學(xué)生完成“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)”這一項(xiàng)目任務(wù)為引領(lǐng)
10、,充分利用校內(nèi)外的教學(xué)資源,采取課堂講授、調(diào)查報(bào)告(如組織學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)開(kāi)展就業(yè)前景調(diào)查)、案例教學(xué)(如求職案例講授、研討,從而導(dǎo)入求職信的寫(xiě)作訓(xùn)練)、情境模擬(如模擬求職招聘會(huì))、影像放映(如播放企業(yè)宣傳片、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀影像以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí))、實(shí)地參觀(如組織學(xué)生參觀合作企業(yè))等多元的互動(dòng)教學(xué)方式,使學(xué)有所得,學(xué)有所用,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生探求知識(shí)的積極性和主動(dòng)性。提供給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的機(jī)會(huì),促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,積極投入應(yīng)用文學(xué)習(xí)、寫(xiě)作訓(xùn)練當(dāng)中。 (三)與學(xué)校中心工作相結(jié)合,以應(yīng)用文教學(xué)為載體,輔助學(xué)校完成教育教學(xué)管理工作,突出中職應(yīng)用文教學(xué)的針對(duì)性、特色化 這里主要采用的
11、是案例教學(xué)法。眾所周知,學(xué)校中心工作大都以文件的形式下發(fā),因此,在組織學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文當(dāng)中的“通知”“通報(bào)”等公文文種時(shí),以學(xué)校所下發(fā)的文件為例進(jìn)行教學(xué),不僅有利于學(xué)生了解該類(lèi)文種的功能及使用范圍,同時(shí)也有利于幫助學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)學(xué)校的了解,通過(guò)應(yīng)用文的載體實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的思想教育工作。除此之外,中職應(yīng)用文與學(xué)校中心工作相結(jié)合的有效途徑之一是針對(duì)學(xué)校的辦學(xué)需要開(kāi)發(fā)應(yīng)用文校本教材,例如針對(duì)企業(yè)冠名班開(kāi)發(fā)應(yīng)用文校本教材,以提升企業(yè)冠名班應(yīng)用文課程教學(xué)效率,輔助學(xué)校完成企業(yè)冠名班特色管理。 企業(yè)與中職學(xué)校聯(lián)辦企業(yè)冠名班的目的,是希望通過(guò)定向培養(yǎng),讓企業(yè)得到素質(zhì)優(yōu)秀、綜合能力良好的技能人員,也就是說(shuō),企業(yè)冠
12、名班人才培養(yǎng)質(zhì)量決定校企“冠名制”合作的持續(xù)性,因此,開(kāi)發(fā)企業(yè)冠名班語(yǔ)文校本教材不僅僅可提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,而且可積極地推動(dòng)企業(yè)冠名班人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。 中職企業(yè)冠名班語(yǔ)文校本教材在編寫(xiě)時(shí)主要以冠名企業(yè)生產(chǎn)、生活中的常用文體或具體案例為素材,學(xué)生所學(xué)的知識(shí)和技能能夠在日后到冠名企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)有用武之地。一方面能夠使學(xué)生較迅速地適應(yīng)企業(yè)要求、融入企業(yè)生產(chǎn)和生活中,另一方面能更大程度地刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 利用這種語(yǔ)文校本教材上課還可起到隱性德育教育的作用,學(xué)生在進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)訓(xùn)練的同時(shí)無(wú)形中也接受了教材中所蘊(yùn)籍的企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)形象的教育,在潛移默化中對(duì)冠名企業(yè)產(chǎn)生心理上的認(rèn)同感和親近感
13、。 另外,這種校本教材在編寫(xiě)過(guò)程中,教材編寫(xiě)者會(huì)充分挖掘企業(yè)教育資源,將其與學(xué)校資源進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,讓校企教育資源得到了最大程度地挖潛、利用,同時(shí)也讓教材編寫(xiě)者的知識(shí)得到了進(jìn)一步拓展,使其得到知識(shí)更新,促進(jìn)中職文化基礎(chǔ)課教師專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)型,讓 “物”和“人”兩方面的教育資源都得到充分運(yùn)用,確保了教學(xué)效果。 三、以“三結(jié)合”為原則的中職應(yīng)用文行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值 1.以“與專(zhuān)業(yè)教學(xué)相結(jié)合,與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,與學(xué)校中心工作相結(jié)合”為主要內(nèi)容的“三結(jié)合”教學(xué)方法是行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的具體體現(xiàn),教改研究的方向符合中職教育發(fā)展趨勢(shì)。 2.“三結(jié)合”教學(xué)方法有利于提高中職生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的積極性,對(duì)提高應(yīng)用文教學(xué)活力、實(shí)現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)的目的具有積極的現(xiàn)實(shí)意義,有利于在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化中職文化基礎(chǔ)課與專(zhuān)業(yè)課程的整合研究。 3.“三結(jié)合”教學(xué)方法在實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)行為引導(dǎo)能夠達(dá)到調(diào)整文化基礎(chǔ)課教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高文化基礎(chǔ)課教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度個(gè)人之間農(nóng)業(yè)貸款借款合同
- 家長(zhǎng)與孩子二零二五年度家務(wù)勞動(dòng)責(zé)任履行協(xié)議
- 2025年度泳池救生員安全責(zé)任及應(yīng)急響應(yīng)規(guī)范協(xié)議
- 2025年度智慧城市建設(shè)預(yù)付款合作合同
- 二零二五年度酒店管理營(yíng)業(yè)執(zhí)照及品牌加盟轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度房屋維修基金頂賬返還協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度外墻保溫涂料產(chǎn)品環(huán)保認(rèn)證與綠色標(biāo)識(shí)合同
- 二零二五年度女方婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議婚姻安全與婚姻風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避合同
- 二零二五年度裝配行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)終止合同
- 石家莊市2025年度勞動(dòng)合同電子化管理規(guī)范
- 公鐵兩用牽引車(chē)市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)和趨勢(shì)分析
- 3.1 導(dǎo)數(shù)的概念 課件 《高等數(shù)學(xué)》
- 2024江西南昌云上國(guó)脈(江西)數(shù)字技術(shù)限公司招聘1人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升難、易點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024年湖南省長(zhǎng)沙縣高橋鎮(zhèn)敬老院招聘院長(zhǎng)歷年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2022-2023學(xué)年北京中橋外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 高一數(shù)學(xué)文上學(xué)期摸底試題含解析
- 第2課古代希臘羅馬(教學(xué)課件)-【中職專(zhuān)用】《世界歷史》同步課堂(同課異構(gòu))(高教版2023?基礎(chǔ)模塊)
- FZT 81005-2017 絎縫制品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)訓(xùn)課教案
- 2024年北師大版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)導(dǎo)學(xué)案
- 閃蒸罐計(jì)算完整版本
- 物業(yè)小區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論