民政局黨風(fēng)廉政嚴格管理調(diào)研報告

1、民政局黨風(fēng)廉政嚴格管理調(diào)研報告 一年來，*局黨委把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作始終作為講政治和促進黨風(fēng)廉政深入開展的重要措施來抓。年初，他們在黨委會上明確提出：*局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是每位黨委成員的重要政治責(zé)任，“一把手”要負總責(zé)。按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議和*區(qū)*年紀檢監(jiān)察工作要點的要求，他們確定了一手抓*，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針，并在實際工作中抓了四個環(huán)節(jié)： 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任感。局黨委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負責(zé)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，紀檢委書記、副書記、紀檢干部為成員。同時，明確了分工，工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓制度建設(shè)和監(jiān)督檢查工作。二是認真學(xué)習(xí)，加強自覺感。利用黨委

2、會、局長辦公會、周五政治學(xué)習(xí)時間，結(jié)合典型案例，開展經(jīng)常性的宣傳教育活動，做到警鐘長鳴，提高認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。三是目標分解，形成壓力感。結(jié)合工作實際，本著誰主管誰負責(zé)的原則，進行任務(wù)目標分解，使責(zé)任分解到每一個工作崗位，落實到每一位副局長和科長身上，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，使每一位同志都有監(jiān)督的責(zé)任。四是完善監(jiān)督，樹立權(quán)威感。在實行責(zé)任制伊始，就把建立健全監(jiān)督制約機制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重抓上下監(jiān)督、社會監(jiān)督，嚴明政治紀律，樹立責(zé)任制的權(quán)威。 一年來，他們在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，將夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一。首先，認真落實黨風(fēng)

3、廉政建設(shè)責(zé)任制。抓基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)勤儉，制止奢侈浪費行為符合區(qū)委、區(qū)政府要求的精神，有一定的針對性和現(xiàn)實意義。比如：對車輛管理實行定點維修、定點保險、定期發(fā)放油票，節(jié)約了修理費、汽油費、保險費等開支；建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度，切實把各種費用降了下來。其次，狠抓基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓(xùn)太多了，特別是在*局，資金往來多，個別科室權(quán)力大，容易出現(xiàn)問題，狠抓基礎(chǔ)管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風(fēng)氣是非常重要的。今年以來，他們按照從嚴考核、強化監(jiān)督、狠抓追究的原則，重新制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，明確了嚴格的處罰措施。在此基礎(chǔ)上，層層簽定廉政建設(shè)責(zé)任書，所有科

4、級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了廉政檔案。再次，抓管理與責(zé)任制的密切配合。一方面夯實基礎(chǔ)，嚴格管理能夠很好地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實處，責(zé)任制落實得好，也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實責(zé)任制其它重點。而且領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中、言行上的表率作用，是夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，落實責(zé)任的關(guān)鍵。 基于上述想法，*局從三個方面加強了管理，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定的實施。 一、強化學(xué)習(xí)意識，提高自身免疫力 過來，由于該局工程建設(shè)任務(wù)較多，全局干部職工忙于工作，在政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面堅持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向，就此大家提出了許多加強學(xué)習(xí)的意見，認

5、識到必須加強學(xué)習(xí)，才能不斷地充實和提高自己的理論水平和工作能力。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)這一情況及時做出加強政治理論學(xué)習(xí)的安排。 今年2月底，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議后，*局黨委召開專題會議，*書記向黨委委員傳達了領(lǐng)導(dǎo)干部會精神，并對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。為進一步貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，*月*日，該局組織全局黨員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共*人召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推動大會。會議學(xué)習(xí)傳達了*書記、*書記講話、*區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定、關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法、關(guān)于行政過錯實行責(zé)任追究的暫行辦法等文件以及*局*年紀檢監(jiān)察工作安排意見精神。最后，*書記還就黨員管理和廉政

6、建設(shè)等方面提出了要求。在此基礎(chǔ)上，*局完善了全局學(xué)習(xí)制度，特別是對兩個“條例”的學(xué)習(xí)和黨課教育等都列出了詳細的計劃，明確了目的和要求，各項學(xué)習(xí)活動由各支部進行責(zé)任分工，局黨委進行檢查、督促，形成了學(xué)習(xí)、檢查、交流的格局。從3月份開始，*書記等黨委成員分別給全局黨員上了黨課。另外，該局還及時組織廣大黨員收看了市委組織部錄制的*黨課電教教育片，全體黨員干部深受啟發(fā)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，提高了大家對理論學(xué)習(xí)的興趣和自身免疫力。 二、強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理 在實行責(zé)任制伊始，*局就把建立健全監(jiān)督制約機制作為一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重抓內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，嚴明政治紀律，樹立了責(zé)任制的權(quán)威。在

7、內(nèi)部監(jiān)督方面：首先是加強了財務(wù)審計。對各基層科室的帳目帳務(wù)進行了審計，促進了資金合理運營。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對個別科室進行了通報批評，并責(zé)令限期進行了整改。通過財務(wù)審計的落實，收到了明顯的效果，節(jié)約了大量資金。加強財務(wù)審計的真正意義還不在錢上，重要的是干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，節(jié)儉成了風(fēng)氣，這才是他們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本需要。其次是及時排查信訪隱患。根據(jù)區(qū)穩(wěn)定工作會議要求，*黨委高度重視信訪隱患排查工作，黨委成員堅持了定期深入基層科室向干部職工中征求對領(lǐng)導(dǎo)班子以及本科室負責(zé)人的意見和建議，積極落實整改。并堅持定期向區(qū)里報送信訪統(tǒng)計報表和穩(wěn)定排查情況。一年來，未

8、發(fā)現(xiàn)信訪隱患、基層干部職工上訪以及違紀黨員干部。在外部監(jiān)督方面：一方面是對服務(wù)做出承諾。按照區(qū)紀委的要求，在區(qū)電視臺就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報電話。另一方面是發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。為進一步接受監(jiān)督，4月月份,邀請11名社會監(jiān)督員召開了座談會，向他們積極征求意見和建議，改進工作。5月份、10月份還向社會各界發(fā)放征求意見函140余份，征求到意見或建議11條。再一個就是積極推進政務(wù)公開。今年是*局工程項目最多、建設(shè)面積最大的一年。*工程、*工程和都被列為了區(qū)改善城鄉(xiāng)居民生活10件實事之一。在工程建設(shè)中，*局本著工作公開原則，對所有的工程項目、設(shè)備的采購都進行了公開招標，避

9、免了“暗箱操作”，確保了工程質(zhì)量，樹立了*局形象，也得到了社會各界的認可。 三、強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為 為進一步貫徹落實*政發(fā)*2號文件精神，*局結(jié)合工作實際，制定了*關(guān)于整頓機關(guān)作風(fēng)強化服務(wù)意識進行行政效能監(jiān)察的實施意見。各執(zhí)法科室在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎(chǔ)上，查找了執(zhí)法、服務(wù)和其它工作作風(fēng)中存在的突出問題。在具體的落實整改上，主要抓了兩個方面：一個是加強硬件建設(shè)，提高服務(wù)水平。為進一步縮短群眾等候時間，提高工作效率和工作水平，投資*萬元對電腦等設(shè)施進行了更新?lián)Q代，并對*大廳進行了擴大改造，重新整合了辦事程序，設(shè)置了透明式窗口和群眾面對面進行交流，真正實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。另一個是加

10、強軟件建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。進一步完善制定了首問制、政務(wù)公開、監(jiān)督制約和用戶評議等制度，在職工管理上下功夫，收到了較好的效果。要求各基層科室都規(guī)范了文明用語，并同“辦事制度、辦事時限、收費標準”等上墻公開、接受監(jiān)督。在*大廳設(shè)置了咨詢處，每天由一名副科長負責(zé)解答群眾咨詢。同時投放了對工作人員的意見箱，推行及時、延時和上門服務(wù)，贏得了*公司等外地企業(yè)的贊譽。通過開展效能監(jiān)察，房管局的執(zhí)法工作得到了社會各界的認可，一年來，未發(fā)生一起被群眾投訴事件，也沒有發(fā)生違反紀律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。 一年來，*局黨委深深體會到：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項長遠性、基礎(chǔ)性、全局性的重要制度，全面落實黨風(fēng)廉政建

11、設(shè)責(zé)任制對反腐敗斗爭具有重要意義。通過一年來的工作，他們認為有以下三點體會： 一是抓責(zé)任制必須在難點、熱點問題上下手。難點、熱點既是棘手的問題，也是群眾普遍關(guān)注的焦點，只有在這些問題上下手才有說服力，這也是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個方面。一個領(lǐng)導(dǎo)干部光潔身自好，兩袖清風(fēng)，還遠遠不夠，特別是第一責(zé)任人必須堅持原則，敢于負責(zé)，敢抓敢管。他們在工程建設(shè)及*招標時，脫人、找路子要業(yè)務(wù)的不少。一把手態(tài)度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。 二是必須體現(xiàn)從本部門范圍內(nèi)抓起的精神。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項規(guī)定，也是一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在貫徹落實過程中，要堅持以黨的事業(yè)為重，勇于暴露本部門的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟的今天，市場關(guān)系滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，這是不可回避的客觀事實。因此要正視現(xiàn)實，牢牢把握實事求是，突出重點的基本方法，采取切實可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法，把自己管轄范圍內(nèi)的工作做