護士長2021年第一季度工作總結(jié)

1、護士長2021年第一季度工作總結(jié) 以下是我為大家整理的關(guān)于護士長2021年第一季度工作總結(jié)的文章，盼望大家能夠喜愛！ 不知不覺，今年的第一個季度就已經(jīng)過去了，而我來到普外工作也已經(jīng)一年了，在這一年里，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，補充自己學(xué)問上的不足，下面是我這個季度的工作總結(jié)匯報：一、病房護理管理根據(jù)護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康訓(xùn)練，改進交*制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄，定時定期檢查，將檢查的結(jié)果落實到相關(guān)護士，并督

2、促他們準時改進規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。二、人員管理在*年，本樓層接受新調(diào)入同志*x，新參與工作同志*x，均能支配規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行仔細的帶教和指導(dǎo)，全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。*年根據(jù)護理訓(xùn)練部要求，在收集了科室護士的訓(xùn)練需求的基礎(chǔ)上，共支配護理查房1*x，支配業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)*x.在員工激勵方面，每個月都進行護士的評估和反饋，每個季度做一次大的總結(jié)，關(guān)心護士們改正自己的缺陷，表演他們的特長，讓接下去的工作能夠更加順當?shù)倪M行。通過授權(quán)的方式，鼓舞護士參加科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作樂觀性。支持和鼓舞護士的連續(xù)學(xué)習(xí)。有xxx進行學(xué)歷的連

3、續(xù)訓(xùn)練，作為護士長，在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，關(guān)心護士提高英語水平。帶教暫缺的狀況下，能發(fā)揮科室護士的樂觀性，共同來擔當同學(xué)的帶教工作，為科室培育人才和接班人，同時也提高了科室護士的教學(xué)力量。支配*x護士外出參與學(xué)習(xí)班。三、工作管理根據(jù)醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。不得隨便換班，依據(jù)每個病人的不憐憫況，支配最適合的人選，把病人的利益放在第一位。四、自身職業(yè)進展在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)問，在各方面提高自己的力量。*年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計算機的基本運用，提高工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的支配下，參與學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)*x，外出參與學(xué)術(shù)會議*x，應(yīng)