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文檔簡介

1、在教學實踐中所應遵循的道德規(guī)范 加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師”??涿兰~斯也說:“教師是太陽底下無法再優(yōu)越的職業(yè)”。在我國,也有人說教師是“蠟燭”、“春蠶”、“鋪路石”等等。人們之所以這樣贊譽教師,答案無非有兩個:其一,大凡教師的學識淵博,能給學生傳授知識文化,使其成為社會上有用的人;其二,教師有師德,能通過自己的言傳身教,把自己的優(yōu)良品德傳承給學生,影響、感染學生,使他們成為社會上合格的人。揚雄說得好:“師者,人之模范也”。教師的一言一行,一舉一動,一思一想,都能清晰而準確地印在學生的心靈深處,給學生長遠的、甚至是一生一世的影響。這就是教師這個職業(yè)的魅力所在。那么,作為教師,如何表現(xiàn)自己

2、的師德呢? 1愛課堂,認真上好每節(jié)課,這就是師德 韓愈說,教師是“傳道、授業(yè)、解惑”的人。作為一名教師,在“三尺”講臺上辛勤耕耘,無非是讓學生學有所得,學有所成,而教師如何在每堂上把自己所要傳授的 知識文化按照教學目標完成下去,而且能到達令人滿意的效果,這需要教師課前潛心鉆研教材,練好基本功,下足平常的功夫。這平常的功夫就是:不應付每一節(jié)課,不潦草寫一個字,不錯改一道題,甚至不馬虎做一件事。熱愛本職工作,熱愛教育事業(yè),把教書育人的歷史使命貫穿到底,這就是師德的基本要求。 2愛學生,一個不放棄,這就是師德 教育是圣神的使命,是愛的共鳴,是心與心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育

3、發(fā)揮最大限度的作用。熱愛每一位學生,這是教師職業(yè)道德的根本體現(xiàn)。一個教師每天面對少則一二十個學生,多則七八十個學生,每個學生的個性差異很大,這需要教師因人而異,施以不同的教育方式。對好學生怎么愛,不能因為好學生成績優(yōu)良而溺愛,放任他的一切做法而嬌慣他,而應當從嚴要求,才愛的長遠:對中等生怎么愛?中等生有好的一面,也有不良的一面,作為教師應當不斷鼓勵,步步推進,讓其優(yōu)點所長不斷提高、鞏固,讓其缺點錯誤不斷得到改變和完善。對調(diào)皮學生怎么愛,這是檢驗教師師德的試金石。對這類學生冷漠、缺少熱情,決不是一個有良好師德的好老師。調(diào)皮學生有的在學習上不肯下功夫,有的班級里犯錯誤,有的違反校紀校規(guī),制造“教育

4、事件”。針對這些學生,教師要有正確的方法。面對學生與學生之間激烈的矛盾沖突,教師要有耐心,要學會判斷分析,冷靜處理問題,先擱置甚至放置幾天再作處理,這樣更為妥當;面對學生與教師,學生與社會他人的沖突,教師應當學會迂回曲折,不能與學生針鋒相對,當面爭論高低,要給學生留足面子,留足尊嚴,要從學生總體發(fā)展上教育、引導、寬容他們,用愛護、尊重的態(tài)度對待他們所犯錯誤。實踐證明,寬容比嚴厲的懲罰更有力量。一句話,對調(diào)皮學生一個不放棄,這就是教師師德的情操體現(xiàn)。 3愛班主任工作,舍得下功夫這,就是師德 許多教師既是課任教師,又兼任班主任工作。班主任工作十分瑣碎、復雜、辛苦,特別是在新形式下,班主任工作事無巨

5、細,面面俱到。除了管理學生日常的學習和安全外,甚至學生的吃、喝、拉、雜都得管,可以說,有些班主任既是教師,又如同學生的父母,他們朝夕相伴學生,把全部的心血奉行獻給了學生,而收到 的效果并不十分良好,這是為什么?那么,如何做好班主任工作? 首先,班主任必須在培養(yǎng)上下功夫,平常密切注意學生的行為習慣教育。培養(yǎng)良好的行為習慣,是培養(yǎng)學生健康成長的基礎,只有良好的行為習慣養(yǎng)成了,那么,學生自然就會形成良好的學習、生活習慣,良好的班風、學風就會形成。一旦形成良好的班風、學風,班主任工作就輕松許多。 其次,班主任要在活動上下功夫。中小學生每天的學習任務比較繁重,作業(yè)量較大,學生在班規(guī)校紀的要求下學習和生活

6、難免單調(diào)枯燥。班主任教育如果僅停留在日常的口頭說教上,很難發(fā)揮管理效能。而學生日常的行為活動,個性形成過程及身心發(fā)育特點,都需要班主任結(jié)合學生的年齡、性格等做一些行之有效的具體活動。這些活動可以是課間游戲,體操活動,讀書講故事,猜謎語活動等。這些活動是學生學習生活的興奮劑,可以催生學生的學習興趣,產(chǎn)生一種難以預料的向心力和凝聚力。這些活動也可以說是學生金色的夢,無比美好的活動會帶動學生愉快地學習與生活,使他們健康的成長,輕松地交流與溝通,成為學生成長過程必不可少的重要內(nèi)容。 再次,在管理上下功夫。班主任的中心工作就是班級管理,如何管理班級,有以下幾種方法可以借鑒。第一種方法,就是用中小學生的日

7、常行為規(guī)范來管理。中小學生日常行為規(guī)范是班主任從事班級管理的理論依據(jù),是規(guī)范學生日常行為的行動指南。班主任在班級管理上除了用嚴有度、寬有限的愛的方式管理學生外,用中小學生日常行為規(guī)范要求和管理學生,這樣,班級管理才有理有據(jù),行之有效。第二種方法,就是辦好班級簡報。這種方法就是放手發(fā)動學生,讓學生在廣泛閱讀的基礎上,把讀書讀報所得的好內(nèi)容,好的心得體會,以板報專欄的形式辦出來,這樣既培養(yǎng)了學生的學習興趣,又培養(yǎng)了他們的審美能力,動手能力,對學生大有好處。第三種方法是,開好每一次的家長會。家長會是學校搭建的教師與家長溝通的橋梁。這是宣傳學校的一個窗口,如果說每位教師是學校的一張名片,那么,通過這張

8、名片,家長可以了解學校的各項制度,班級管理,辦學的宗旨和特色,師資狀況等,讓家長了解學校,家長才可以認同學校,把自己的孩子放心地交給學校,交給教師,家長才可放心。第四種方法是,在教育藝術上下功夫。教師是一種職業(yè),是一種責任,更是一種藝術。每當教師在講臺上滔滔不絕講授知識的時候,這種融條理性、邏輯性、演講性于一體的活動,實質(zhì)上就是一種藝術展示活動。教師要成為學生和家長喜愛的人,就必須在教育藝術上下功夫。這要求教師要多讀書,讀好書,成為學識淵博的人;多寫作,勤思考,成為有智慧、思維敏捷的人;多講話,講好話,成為能言善辯的人;多練功,練內(nèi)功,成為教學方面的內(nèi)行人;多修德,多養(yǎng)性,韜光養(yǎng)晦,成為品德高尚的人。一個好的班主任首先應該是一個好的教學能手,這樣的班主任學生才喜歡他,信賴他,尊敬他。一個教師只有教好書,當好班主任,他才有優(yōu)良的師德,才能實現(xiàn)教書與育人的和諧統(tǒng)一??梢?,熱愛班主任工作,干班主任舍得下功夫

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