精編-員工發(fā)言稿

1、 員工發(fā)言稿 員工發(fā)言稿在現(xiàn)實社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的員工發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。員工發(fā)言稿1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，大家下午好！今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，

2、還是自動化控制；無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒

3、驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。員工發(fā)言稿2今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什

4、么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都

5、是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等

6、等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊?，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。員工發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！我是地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激

7、動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候！向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸

8、位給予我的信任，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?！凹t梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：地產(chǎn)集團的明天更精彩！最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康

9、幸福！謝謝！員工發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是公司行政部，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天，我能站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我，也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在新的一年里，我將與

10、大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家！我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福！員工發(fā)言稿5在過去的20xx年里學到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，把工作做的更好。通過一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì)：首先，要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業(yè)技能，對施工過程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗和為了方便施

11、工進行，有很多時候他們根本不管規(guī)范、標準，如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為，對于施工過程中遇到的各種各樣的技術(shù)問題就不能很好很及時的解決。另外，如果自己的專業(yè)知識不夠，對于工人的管理就會大打折扣，有很多問題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢，更不用說解答工人提出的各種施工問題。在專業(yè)知識方面，我覺得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識都是可以通過學習獲得的，我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里，我會付出加倍的努力來學習提高自己。第二，要有吃苦耐勞的精神，細心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行

12、業(yè)就要踏踏實實的做工作，干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心，對于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細心掌握，不能有半點錯誤，如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴重的損失。第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道，包括勞務(wù)隊伍、監(jiān)理、甲方等等，與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會在工作中掌握主動權(quán)，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊伍多進行溝通才能了解他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部，才能更好的開展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件，利于施工的開展；與同事領(lǐng)導(dǎo)多進行溝通才能取長補短，發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，

13、避免在工作中的失誤。第四，在工作中要認真負責，敢作敢為，勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責。該說的要大膽的說，該做的藥大膽的做，不該說的堅決不說，不該做的堅決抵制。在施工過程中，對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制，做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干，必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。第五，提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時不合理就會

14、影響到生產(chǎn)的正常進行。第六，要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作，都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗教訓，梳理思路?？偨Y(jié)經(jīng)驗?zāi)軐σ院蟮墓ぷ饔兄笇?dǎo)作用，總結(jié)教訓可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié)，到頭來工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識，希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，以期自己獲得更大的進步。在新的一年里，我會以更高的標準來要求自己，付出更多的努力來提高自己，做一名讓公司滿意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。員工發(fā)言稿6駿馬奔騰辭舊歲，玉羊

15、啟泰迎新春。正值乙未羊年來臨之際，我謹代表“優(yōu)信金融”向長期以來給予“優(yōu)信金融”信賴、支持“優(yōu)信金融”發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、廣大客戶、及社會各界人士表示衷心的感謝和真誠的祝愿！祝大家新年快樂，三羊開泰，萬事如意，闔家幸福！風起云涌的xx年，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非凡躍進的一年。京東、阿里赴美上市，首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在烏鎮(zhèn)成功舉辦，網(wǎng)貸行業(yè)也迎來了爆發(fā)式的迅猛成長，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新活力不斷刷新著時代奇跡。滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新，在互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新浪潮的洗禮中，各行各業(yè)都在醞釀著迎接破蛹化蝶的新生。xx年，廣大中小企業(yè)融資難，廣大消費者投資理財渠道少依然是社會難題，在國家政策大力支持傳統(tǒng)金融轉(zhuǎn)型、

16、鼓勵互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新的時代趨勢下，占據(jù)天時地利人和的“優(yōu)信金融”應(yīng)運而生?！耙钥蛻魹橹行模瑒?chuàng)造極致產(chǎn)品服務(wù)”，是互聯(lián)網(wǎng)時代的核心智慧?！皟?yōu)信金融”深挖客戶潛在金融需求，以深厚的金融專業(yè)積淀和強勁的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新實力，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與運營模式，為客戶提供極致互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。成立至今，優(yōu)信金融先后與重慶旅游擔保、山東商會、宇進置業(yè)、重慶青企協(xié)、重慶mba企業(yè)家聯(lián)誼會、重慶工商大學等單位機構(gòu)合作，不斷擴大互聯(lián)網(wǎng)金融在各個領(lǐng)域的影響力。平臺現(xiàn)已開通了官方微博、訂閱號、服務(wù)號等自媒體，及時發(fā)布公司最新資訊、分享前沿金融知識?！皟?yōu)信金融”的努力還得到市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定與鼓勵，重慶市委常委凌月明、團市委書記周波

17、、市工商局局長黃波等領(lǐng)導(dǎo)相繼到平臺考察指導(dǎo)工作。大浪淘沙xx，中國經(jīng)濟新常態(tài)下，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)將結(jié)束草莽混戰(zhàn)的時代，相關(guān)監(jiān)管政策即將出臺，優(yōu)勝劣汰競爭加劇，我們期待這一輪的市場博弈，專業(yè)的力量讓我們面對挑戰(zhàn)更有信心！xx年， “優(yōu)信金融”將繼續(xù)秉持“信用創(chuàng)造價值”的基本理念，堅持風險控制為先，產(chǎn)品與模式創(chuàng)新為本，為廣大中小微企業(yè)及理財民眾提供更好的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，與您共享互聯(lián)網(wǎng)金融饕餮盛宴！“優(yōu)信金融”首席戰(zhàn)略官 秦紅松xx年2月員工發(fā)言稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：很高興作為公司的新員工代表上臺發(fā)言，并與各位同事一起分享入司以來的工作感受，對此我感到非常的榮幸。2

18、0xx年對于我們十二公司來說具有重要的意義，我們成功舉辦了陜西省文明工地現(xiàn)場觀摩會，向外界展示良好的精神風貌，并取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優(yōu)秀成果，不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)團隊和成熟管理理念對我們的熏陶，在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。20xx年7月，作為一名新員工，我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目，在參觀過程中，我被十二公司認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所震撼，偌大的工地居然可以整理的這么有條不紊、井然有序，那時起我便在心里產(chǎn)生了加入十二公司這優(yōu)秀集體的強烈愿望。參加工作這半年多來，不

19、管是從十二公司大的組織構(gòu)架，還是各項目重要崗位的人事調(diào)整，我都明顯感受到了公司的發(fā)展。同時在十二公司這優(yōu)秀的平臺上，也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時，我還是，名剛畢業(yè)的學生，對于施工現(xiàn)場沒有真切的認識，但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下，不但使我學習到更加專業(yè)施工現(xiàn)場安全管理知識，更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年后的企業(yè)發(fā)展研討會更使我受益匪淺，各位同仁積極發(fā)言，為公司發(fā)展獻言獻策，都給我留下了深刻印象。同時，李經(jīng)理的總結(jié)發(fā)言更是高屋建瓴，為公司今后的發(fā)展指明了方向，能夠在這樣團結(jié)、奮進的集體里，我倍感榮幸，同時也覺得責任重大。作為一名安全員，我深知安全工作責任重大，沒

20、有安全，就沒有效益。安全工作需要高度的責任心，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環(huán)境，是我們時時刻刻考慮的問題，回顧這半年多的時間，在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡查力度，才能做到防患于未然。此外努力營造一種人人安全生產(chǎn)的氛圍也特別重要，我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發(fā)營造安全氛圍發(fā)展，真正使得安全不再是一個口號、一種形式，而要使得安全生產(chǎn)的理念深入人心。走出校園，加入我們十二公司，不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變，更是工作與實現(xiàn)自我價值的開始。在我們十二公司這個大平臺上，我愿與各位

21、同仁，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下實現(xiàn)我們十二公司跨越式發(fā)展而奮斗。員工發(fā)言稿8尊敬的飯店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發(fā)言我感到非常榮幸，在過去的一年中，我認真工作，不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!回顧我們?nèi)w員工備戰(zhàn)飯店開荒開業(yè)的日子，至今難忘，我們放棄了與家人和朋友的團聚時間，付出了辛勤的勞動，我們相互幫助，團結(jié)一致，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，打造出我們眼前閃亮的新雨都。新雨都開業(yè)以來，飯店領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營理念，以服務(wù)好員工為目

22、的，如：改善員工食堂的伙食；加強對員工宿舍的人性化管理；設(shè)立員工意見箱；組織員工開展系列活動等等。這些細微的舉措，深刻地讓員工感受到飯店對我們的關(guān)心和重視，增強了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們，應(yīng)懷著感恩的心面對工作，感恩每天的充實與安定，在感恩中做好每一件小事，服務(wù)好每一位客人，以此回報飯店，這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價值。打造精品飯店是我們的責任。作為飯店的一名員工，應(yīng)該為實現(xiàn)飯店的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有個人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連，我們會聚于此，不能僅限于把它當作謀生的平臺，更應(yīng)視之為心靈歸屬的另一個家?！凹毿闹荒軐⑹?/p>

23、情做對，用心才能將事情做好！”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，多站在客人的角度思考，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，把我們真誠的服務(wù)奉獻給客人，雖然我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，展示出我們雨都人不平凡的青春風采，奉獻出我們雨都人不平凡的精彩人生。通過學習侯總20xx年的工作報告，我更是感受深刻，對酒店的未來充滿了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存，責任和奉獻同在，在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺上展示自我，我們要牢固樹立服務(wù)意識，要通過用心，用細節(jié)服務(wù)，把客人的心和飯店拉近，讓客人萌發(fā)對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學習，鞏固和提高自己的業(yè)

24、務(wù)知識和技能水平，踏實的工作，在工作中不斷總結(jié)分析問題原因所在，再逐一有效的去改善，我門深知九牛爬坡個個出力，人心齊，泰山移的道理，我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑，贏得市場，用實際行動證明我們是有朝氣、積極上進的團隊，一份耕耘一份收獲，只要大家都從點滴做起，不斷提高，我們飯店的明天將會更加美好！最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福! 祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌！。員工發(fā)言稿9各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們、同志們：大家好！今天我圍繞“六個字”說幾句話。這六個字是“感謝、感想、希望”。首先是感謝隊領(lǐng)導(dǎo)和隊里的各個科室，給我們創(chuàng)造了這么好的活動場所，能讓我們充分的享受老人的快樂。這體現(xiàn)了你們對我們的

25、關(guān)懷和尊重，我們十分高興，謝謝你們！ 其次說點感想。我們這批人在隊黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，過著頤養(yǎng)天年的幸福生活，由于年齡的增大，體質(zhì)的衰退，深感力不從心，不能為隊上的改革發(fā)展建功立業(yè)了。然而，隊黨委對我們離退休老同志每有一點進步，就給予表彰獎勵。相比之下，我們做得很不夠，覺得愧對這些榮譽。隊上的經(jīng)濟發(fā)展所取得的各項成果，都應(yīng)該歸功于在職的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。我們畢竟老了，有些心有余而力不足。我們也深知，這是隊領(lǐng)導(dǎo)對我們這些離退休老同志在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，也是對我們離退休黨總支部全體黨員的最大鼓勵和鞭策。讓我們感到肩上有了壓力。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期待和關(guān)懷，我們要將壓力變?yōu)閯恿?/p>

26、，牢記自己是一名黨員，雖然年高體衰，大事做不了，起碼自己管好自己，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，也要在政治文明、精神文明和構(gòu)建社會主義和諧社會中，在學習黨的路線、方針、政策和隊黨委的有關(guān)決策和決定方面，力爭做得好一些。我們之所以有今天和諧安逸舒適的生活環(huán)境，我們之所以有今天的溫馨幸福的晚年，靠的是什么？靠的是黨、靠的是國家、靠的是局隊。生活在這美好的時代，我相信在坐的老人都想多活若干年，我們生活在福中要知福，我們要懂得感恩！最后是希望。這些年來，隊領(lǐng)導(dǎo)和隊有關(guān)科室為我們做了很多工作，付出了辛勤的勞動和汗水，我們心存感激。我們老了，肯定會給你們帶來更多的麻煩和負擔，但我們也沒有太高的要求，只是希望你們把老年人

27、的工作一年比一年做得更好，做得更扎實更貼心，讓我們在六八隊這個溫暖的大家庭里延年益壽，快樂地過好每一天。你們辛苦了，謝謝你們！我們是六八隊的人，我們也曾經(jīng)為六八隊的發(fā)展壯大付出了很多很多。我們對單位有著深厚的感情，有關(guān)單位的動態(tài)我們都十分關(guān)切，我們衷心希望我隊在地質(zhì)找礦的道路上，穩(wěn)步前進，早日達到預(yù)期的目標。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓健康、平安、幸福！員工發(fā)言稿10在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，大家好!我叫xx來自江西，目前是溫州鹿城廣場銷售展示中心的客戶管家。我是20xx年5月20日進入溫州鹿城案場的，當時擔任迎賓員一職。記得初到案場時，由于工作實質(zhì)的變化和全新的工作環(huán)境，再加上在案場工作的人員都沒有案場

28、工作經(jīng)驗，而且可供我們借鑒的工作經(jīng)驗也沒有多少，這些都讓我疑惑：我們這支年輕的團隊是否能夠經(jīng)得起項目公司的考驗，是否能在溫州扎穩(wěn)腳跟。此時我們經(jīng)理似乎看出了大家的顧慮，在多次與我們的溝通中，讓我記憶猶新的是朱經(jīng)理說了這樣一句話：“無論你做任何事情都要有一個好的心態(tài)，做任何事情都要認真用心去對待，哪怕到最后你失敗了也不會有太多遺憾，因為你為之認真努力過，你的認真努力大家看在眼里記在心里，自己更是知道?！边@次溝通就像是給我們注入了一支強心針，讓我們精神抖擻，不去顧慮太多，做好現(xiàn)在才是最重要。最初我們的工作并沒有被項目公司完全認可，因為我們在工作中確實還存在著不少問題，離管理目標尚有差距，但我們一直

29、在努力嘗試改進，在08年8月1日開盤活動、9月12日的中秋明月夜活動、軒尼詩酒會等幾次大型活動之后，項目公司領(lǐng)導(dǎo)對我們有了新的評價，對我們在工作中認真負責，任勞任怨，一絲不茍的態(tài)度非常認可。聽到消息的那一刻大家及其激動，也倍感欣慰。項目公司領(lǐng)導(dǎo)不但在公司對我們進行表揚，并把我們當成他們中的一份子。在09元宵節(jié)前還特地請全體物業(yè)人員到外用餐，以示對我們08年工作的感謝，對此我們深感榮幸也倍感責任更重。我們暗自下決心：要加倍地做好我們的工作，要用我們的行動來感謝項目公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的認可和贊同。總結(jié)我們的工作，其實我們的進步離不開項目公司的配合及支持，他們不惜花北京高力國際做駐場顧問。他們從案場員工

30、的形體、站姿、走姿、蹲姿、坐姿、儀容儀表、說話語速語等最具展示的方面進行有序調(diào)整；還對我們做系統(tǒng)的理論培訓，主要內(nèi)容包括：高端人群消費服務(wù)、消防知識、緊急預(yù)案知識、案場管理手冊、表格歸類、物品管理及物品采購還有新近員工的上崗培訓知識等。漸漸地我們的工作更加標準規(guī)范了，大家的工作作風嚴謹了。朱經(jīng)理和田總在平時的培訓會或是與我們的溝通中還經(jīng)常為我們設(shè)計未來的工作藍圖，為了鍛煉提高我們各方面的工作能力，朱經(jīng)理還教我們?nèi)绾畏謸芗也糠秩粘９ぷ?，提前進入管理角色，熟悉管理崗位。她給我們每個人都安排副職：除本職工作外其它工作如：專人負責管理水吧物品、專人負責管理保潔物品、專人負責管理固定資產(chǎn)清點、專人負責

31、物品采購及市場價格調(diào)查、專人負責管理宿舍水電費用，讓我們慢慢開始嘗試去管理、敢于去管理，為今后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。今年二月，案場管家龐鑫由于工作需要調(diào)至桐廬。此時對于最初到案場服務(wù)的人員來說是一個機會，大家都希望能有這個鍛煉及提升的機會，而我是被幸運提前眷顧的一個，比同事們先一步走上了管理崗位。當領(lǐng)導(dǎo)找我談話時內(nèi)心挺復(fù)雜，既有喜悅也有擔憂。喜的是有這么好一個學習鍛煉的機會和進步的空間，憂的是我是否能勝任這份工作。領(lǐng)導(dǎo)們對我做了如何開展日常工作的具體指導(dǎo)，我也很快做了角色的轉(zhuǎn)變。在一個多月的時間里，我成長成熟了許多，也更明確了以后的工作目標：一、堅定不移的執(zhí)行案場既定的制度和工作標準。二、對于

32、上級下達指示完整無誤的傳達并監(jiān)督完成。三、全心全意做好案場客戶的接待服務(wù)，隨時了解客戶動向及所想并及時完善處理。四、適時的跟員工進行思想溝通，了解其內(nèi)心思想，綜合眾人優(yōu)勢，取長補短，使團隊凝聚力更加牢固。希望能夠有更多學習的機會，多向其它項目取經(jīng)，學習他人長處為本案場所用，真正做到綠城的核心目標：真誠、善意、精致、完美!員工發(fā)言稿11各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。我是質(zhì)管部技術(shù)中心材料分析組*，按照會議安排，現(xiàn)在做交流發(fā)言。作為一名化學分析員，高質(zhì)量完成檢測、掌握尖端技術(shù)是我們的本質(zhì)工作?！凹夹g(shù)響鐺鐺，工作溜溜轉(zhuǎn)”。僅憑一本水泥化學分析做指南，就想把化學分析做好那是不可能的。隨著水泥行業(yè)競爭日趨

33、激烈，常規(guī)的化學分析已經(jīng)不能滿足質(zhì)量控制的要求了。當前的化學分析技術(shù)已經(jīng)深入到材料微觀晶體世界。從常觀到微觀的轉(zhuǎn)變，其實就是化學到物理的轉(zhuǎn)變。我原本是農(nóng)學專業(yè)的，面對深奧的晶體學知識，實屬門外漢。不過，我沒有被困難嚇倒，而是努力尋求快速提升技能水平的有效途徑。在將壓力轉(zhuǎn)變成動力后，我參閱了大量專業(yè)書籍，請教了多位專家、教授，做過反復(fù)的對比試驗，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了x-衍射分析法、分光光度法、材料易燒性分析以及水溶性六價鉻離子分析等尖端檢測分析方法和技術(shù)。現(xiàn)在我還清楚記得，實驗室在引進x-衍射儀時，公司在該領(lǐng)域的研究幾乎為零。那種復(fù)雜的分析過程、陌生的英文操作界面確實讓我們不知道怎么辦。沒有導(dǎo)師、

34、專業(yè)英語欠缺，那就只有硬著頭皮刻苦鉆研，努力攻克?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)能夠?qū)⑦@一世界最先進的分析方法成功運用到水泥質(zhì)量控制中，而且結(jié)合巖相分析等手段，實現(xiàn)了從晶體結(jié)構(gòu)微觀視角去研究材料性能和機理。峨勝公司化學分析水平已經(jīng)達到國內(nèi)同行業(yè)最先進的水平。技術(shù)攻關(guān)的甜頭，增強了我對技術(shù)創(chuàng)新的信心。我組織成立了鏗鏘玫瑰qc小組，積極參與部門項目研究。作為創(chuàng)新項目先頭部隊，需要解決多種分析技術(shù)難題。20xx年，我們完成微量元素對熟料性能的研究，弄清了礦渣、磷渣對熟料性能的影響，為工業(yè)廢渣再利用提供了可靠技術(shù)分析參考，為公司科學配料提供了幫助。在項目完成過程中，我們還解決了高溫取樣難，模擬窯煅燒冷卻環(huán)境難的問題，

35、成功取得了試驗取樣機械手臂和模擬水泥熟料煅燒試驗冷卻裝置兩項國家發(fā)明專利。個人的進步不算成功，團隊進步才是最大的成功。為了提高整體化學分析水平，我經(jīng)常深入各化驗室進行分析作業(yè)指導(dǎo)。遇到問題時，及時幫助各化驗室改進和整改，使全公司整體檢驗分析質(zhì)量得到了保證。此外，我還帶頭組織各類技術(shù)交流和培訓。連續(xù)多年，公司化驗室分析組在全國化學分析大對比競賽中多次獲得“全優(yōu)單位”稱號。“睿智進取、迎難而上”是我工作的座佑銘。我要在工作中收獲快樂、經(jīng)歷成長。20xx年，我獲得了“樂山市具有突出貢獻技師”光榮稱號，這更加增添了今后工作的信心和動力，我感到，一名平凡的材料研究人員同樣值得驕傲和自豪！科學研究永無止境

36、，未來道路將充滿更多高精尖的挑戰(zhàn)。但是，我相信自己的能力，相信團隊合作的力量。我們將繼續(xù)合作、鉆研、創(chuàng)新，爭取取得更多的科研成果，努力使峨勝材料分析技術(shù)在國內(nèi)傲首前茅。請公司和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往地支持我們。謝謝。員工發(fā)言稿12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好！我是開發(fā)中心xx，我很激動，也很榮幸作為年度優(yōu)秀新員工代表在這里發(fā)言。在此，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助?；叵朐诠纠锏娜兆?，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)：我是14年4月進入公司的，擔任需求分析工程師一職，主要負責xxx方面工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，這些不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使