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文檔簡介
1、編號:時間:2021年3月19日教師教科研總結(jié)報告 教師教科研總結(jié)報告 小學教師教科研源于教學又服務(wù)于教學,尋求解決教育教學中的問題的方法與改進措施,提高教師自身的專業(yè)修養(yǎng),最終提高教學質(zhì)量,今天自查報告網(wǎng)我給大家找來了教師教科研總結(jié),供大家參考和閱讀。 我校教育科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教育科研質(zhì)量。現(xiàn)將本學期教育科研工作總結(jié)如下: 一、學習研
2、討,全員參與 1、為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學期,我們充分利用業(yè)務(wù)學習時間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對課程標準的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關(guān)新課程的理論錄像資料,通過學習筆記、網(wǎng)絡(luò)博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。 2、人人嘗試做研究。本學
3、期,學校以運用“五環(huán)三步教學模式” 實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。 3、搭建平臺,深化教研。本學期學校通過網(wǎng)絡(luò)平臺定期開展網(wǎng)上教研活動,科研室和各課題組定期發(fā)表科研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學科研的能
4、力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。 二、整體布局,形成課題研究規(guī)劃 我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。形成三個課題組:國家級子課題小學班主任與班級管理研究,市級課題運用“五環(huán)三步教學模式”實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究和一日活動中幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的策略實驗研究。各課題組在組長的帶領(lǐng)下,認真制定研究課題方案,有計劃的開展課題研究、并進行記錄、總結(jié),與展示活動。我們還堅持“立足課堂,營造特色,提高質(zhì)量”的原則,以應(yīng)用性課題研究為主,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論,形成百舸爭流的局面。 三、積極認真地開展
5、課題研究和管理工作。 學期初,學校召開了科研會議,對“xx”課題進行了總結(jié),同時對“xx”規(guī)劃課題作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設(shè),在如何全面提高學生素質(zhì),提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對現(xiàn)代教育技術(shù)與課堂教學有效整合的研究這項課題進行了研究,該課題將引領(lǐng)我校信息技術(shù)教學,以新穎的網(wǎng)絡(luò)教學形式,激發(fā)教師學生利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學習意識與興趣,從而提高教學質(zhì)量。 科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結(jié)階段成果,提高研究深度,在理論總結(jié)上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結(jié),務(wù)求認真落實。我們通過開展
6、校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結(jié)、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。 四、重視成果總結(jié),提高科研品位。 1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎(chǔ)上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。本學期,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。 2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,科研室都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。 五、存在的不足
7、和工作措施 在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,尤其在我們的學?!靶≌n題”研究中就可以看出,理論知識不完善、研究工作缺乏考慮、課題題目的不規(guī)范等問題突涌而至,可見老師們的科研能力還亟待提高。同時我們部分老師的研究熱情還不足,我們的創(chuàng)新精神還不夠,我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。 在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,以進一步提高理論的素質(zhì),以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐,指導(dǎo)我們的課題研究,真正使校園里有一股研的氛圍,老師們一起拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門,跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,走進教育教學研究的行列,成為一名研究者。“向科研要質(zhì)量,
8、以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。 總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進。 根據(jù)上級教育科研部門的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發(fā)展戰(zhàn)略。本學期,我校的教科研工作穩(wěn)步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果。現(xiàn)將本學期的教科研工作進行總結(jié)。 一、領(lǐng)
9、導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展 本學期,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與集體備課、評課活動,同時,盡管學校經(jīng)費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓(xùn)及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作予以指導(dǎo),并作階段性的總結(jié)。由于學校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。 二、建立學習體制,改變教師的教育理念 學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經(jīng)
10、費給教師征訂報刊供老師學習,還提供書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。同時要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。通過集體備課活動,積極調(diào)動組員積極性,發(fā)揮集體智慧探究課堂教學新模式,關(guān)注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。 三、采用多種方式對教師進行培
11、訓(xùn) 為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應(yīng)的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業(yè)骨干教師培訓(xùn)及雙師型培訓(xùn),還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。如:邀請市中職數(shù)學教研會副會長沈崇玖老師來校為全體一線教師作注重課堂細節(jié)
12、 提高課堂效益的校本培訓(xùn)專題講座;特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華老師為師生作英國文化教育生活漫談專題講座;特邀浙江科技學院教授級高工、當代發(fā)明家陶松壘老師為師生作發(fā)明創(chuàng)造人人可為專題講座;特邀中國攝影家協(xié)會會員、國際藝術(shù)家攝影學會副會長、溫州市藝術(shù)攝影學會會長、原溫州醫(yī)學院外事處處長王曙先生來校作攝影藝術(shù)的理解專題講座等等。還有學校自行組織對教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學校管理培訓(xùn)及班主任培訓(xùn)。 四、以課堂教學為主陣地,促進教師專業(yè)成長 為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導(dǎo),以促進課改的進一步發(fā)展。每學期要求教師至少開設(shè)一節(jié)公開課通過集體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技
13、能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本學期教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到20人次,教師指導(dǎo)學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。 五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化 1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術(shù)交流
14、、輔導(dǎo)學生等教育教學成果均有獎勵措施。 2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。 回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。 新課改要求教師走智慧型、研究型發(fā)展的道路,教師必須成為新課程的開發(fā)者;教育教學的研究者;教育目的的實踐者;教學活動的指導(dǎo)者、創(chuàng)造者;教學方法的探索者。學校的教科研工作就應(yīng)當實實在在的成為學校教師實現(xiàn)這一目標,實施切實
15、可行的教育教學行為的促進者、先行者。因此,為教師搭建一個可以導(dǎo)演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩(wěn)定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研為先導(dǎo),科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。在“xx”期間,我??蒲泄ぷ麟m沒有走在其他兄弟學校的前頭,但也取得了點滴成績,現(xiàn)將我??蒲泄ぷ髑闆r總結(jié)如下: 一、 工作管理 為保證我??蒲泄ぷ鞯恼i_展,我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,規(guī)定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學校規(guī)定凡教科研工作不積極,力度不大評優(yōu)評先一
16、票否決。年終考核時教師獲得的科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。由于課題立項周期較長,評審環(huán)節(jié)復(fù)雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉(zhuǎn)局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自承擔課題立項任務(wù)。 二、課題研究 1、在xx期間,以“學校xx發(fā)展規(guī)劃”為指導(dǎo),全面落實學校發(fā)展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷開發(fā)德育教育系列的校本課程,依據(jù)學生思想品德形成的規(guī)律及發(fā)展要求,形成以學生良好行為規(guī)范為本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育為主旋律,培養(yǎng)具有健全人格,健康體魄情感豐富,善于合作的適應(yīng)時代要求的新人。我校在20xx年4月立項了德育科研課題加強未成年人思想道德建設(shè)有效途徑和方法研究,20xx年結(jié)題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業(yè)化;德育評價科學化;德育組織網(wǎng)絡(luò)化;德育效果最優(yōu)化。 四、存在不足 (1)、資金投入不足。因各方面原因,造成學校的資金緊張,因此在教育科研的資金投入方面,有很大的缺口。 (2)、認識不到位。很多教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究
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