群眾民主測評實施方案_第1頁
群眾民主測評實施方案_第2頁
群眾民主測評實施方案_第3頁
群眾民主測評實施方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、群眾民主測評實施方案 根據(jù)_市群眾工作和_鄉(xiāng)村干部考核方案通知文件有關(guān)要求,為扎實做好我鄉(xiāng)村支兩委、群工隊員開展年度述職、群眾測評工作,特制定如下實施方案: 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以客觀、公正、公開為基本原則,通過開展村支兩委、群工隊員年度述職、群眾民主測評,切實尊重和發(fā)揮廣大群眾在干部評價中的主體作用,引導(dǎo)各級干部深化群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾排憂解難,為進一步緊密黨群、干群關(guān)系,為深入開展“六個走在前列”大競賽活動,為_“挺進三十強、再創(chuàng)新輝煌”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 _年12月9日、10日 村支兩委、群工隊員年度述職、群眾測評工作由所屬村負責(zé)組織,村組織具體實施,_市直、_市直、

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派群工隊員配合。 鄉(xiāng)黨政辦負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督實施。 1. _市、_市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級下派駐村群眾工作隊員(含市直單位帶隊領(lǐng)導(dǎo)和群工站站長); 2. 村群眾工作站。 3. 村支兩委全體干部。 因人事調(diào)整或其它原因,聯(lián)點駐村(社區(qū))時間少于三個月的干部不參與測評。 參與測評的人員以普通群眾和服務(wù)對象為主體,參評人數(shù)根據(jù)村總?cè)丝跀?shù)確定,原則上不得少于60人,其中普通群眾比例不得少于50%。參評人員由黨員、村代表和群眾推薦,應(yīng)確保參評人員的廣泛代表性。 (一)動員部署。各村根據(jù)本方案要求,認(rèn)真制定方案,召開動員會議,部署述職測評各項準(zhǔn)備工作。 (二)會議籌備。村黨組織推薦參評人員,確定述職測評會議時間

3、、地點和測評對象,各村群工站和市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有駐村隊員均對全年工作進行總結(jié),撰寫書面述職報告,述職測評當(dāng)天交內(nèi)務(wù)副站長統(tǒng)一收集張貼。 (三)公示公告。村黨組織于_年12月5日前將述職測評會議時間、地點、測評對象和參評人員等情況以及市、鎮(zhèn)兩級群工辦監(jiān)督電話在轄區(qū)內(nèi)廣泛公示(參照附件1),告知廣大群眾,接受群眾監(jiān)督。公示期限不得少于3天。 (四)述職測評。村黨組織要抓好述職測評會議工作,議程主要包括村干部和隊員述職(站長對我的工作情況進行總結(jié)述職、村支書對本村的工作情況進行總結(jié)述職)、群眾測評、現(xiàn)場統(tǒng)票等環(huán)節(jié)。原則上所有駐村隊員需進行年度述職和測評(測評表見附件2)。會議結(jié)束后,做好會議資料的存檔工

4、作,并向群眾廣泛公布測評結(jié)果(參照附件3),公示期不得少于15天。 (五)匯總上報。村站要將測評結(jié)果(參照附件3)交鄉(xiāng)黨政辦,群工隊員測評結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群工辦統(tǒng)一匯總后,以excel表格形式(參照附件4)上報至市委群工辦。 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。村支兩委、群工隊員年度述職、群眾民主測評是市委“一推行四公開”工作機制的重要內(nèi)容,是各級干部深化群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措。各級黨組織要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo),把村支兩委、群工隊員述職測評工作作為考核干部作風(fēng)、實績和檢驗干群關(guān)系的重要途徑,要明確專人負責(zé),專題研究部署,確保工作達到預(yù)期效果。 (二)精心安排部署。各單位要根據(jù)實施方案要求進行科學(xué)安排

5、,精心部署,營造氛圍,推動述職測評工作扎實推進。要結(jié)合自身實際,制定工作方案,細化工作要求,抓好宏觀指導(dǎo)和調(diào)度、督促以及工作落實,確保述職測評工作人員組織到位、會議程序到位、工作效果到位。 (三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格落實測評要求和程序,切實尊重群眾意愿,不許提前打招呼、做工作、許承諾、發(fā)物資,嚴(yán)防走形式、走過場,確保測評工作紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正。各級群眾工作機構(gòu)要聯(lián)合紀(jì)檢、組織和督查部門對述職測評工作開展督查,對走形式過場和違反工作紀(jì)律的責(zé)任單位和干部進行通報批評,情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的,上報紀(jì)檢、監(jiān)察部門進行紀(jì)律處分。 (四)抓好結(jié)果運用。村支兩委、群工隊員述職測評結(jié)果按_市“一推行四公開”工作考核辦法(長辦發(fā)_48號、_市群眾工作績效考核暫行辦法(瀏群工發(fā)20111號)和“_鄉(xiāng)支村兩委干部考核方案”嚴(yán)格考核,村支兩委、群工隊員群眾測評滿意率未達到80%的,在各級群眾工作評比中,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論