煙草專賣（營銷部）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

1、 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀（三級(jí)丙）xx縣煙草專賣局（營銷部）xx縣煙草專賣局（營銷部） xx縣煙草專賣局（營銷部）安全部門負(fù)責(zé)人 安全重點(diǎn)崗位人員（章） （章）（簽字） （簽字） 簽字日期：xx年一月為確保xx縣煙草專賣局（營銷部）xx年安全控制指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，打造平安煙草，確保國家財(cái)產(chǎn)，職工生命安全。依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及國家局、省局、市局安全電視電話會(huì)議精神，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，xx縣煙草專賣

2、局（營銷部）與所屬各部門簽訂xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全工作目標(biāo)一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全責(zé)任目標(biāo)考核制度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持單位主要領(lǐng)導(dǎo)是安全工作第一責(zé)任人制度。堅(jiān)持各部門是安全責(zé)任主體制度，層層分解安全責(zé)任。二、穩(wěn)定和強(qiáng)化安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)國家局關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和專職人員配備的要求，充實(shí)和加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)。切實(shí)提高安全管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)煙草行業(yè)現(xiàn)代安全管理的需要。三、深入開展專項(xiàng)安全整治工作。針對(duì)鍋爐壓力容器、機(jī)動(dòng)車輛、倉庫、職工宿舍、辦公場(chǎng)所等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)，制定本單位安全整治工作重點(diǎn)和目標(biāo)。四、以防火安全為中心，堅(jiān)持開

3、展 “百日消防安全無事故”活動(dòng)。完善應(yīng)急救援預(yù)案并做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。加強(qiáng)專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，減少火險(xiǎn)隱患，實(shí)現(xiàn)重特大火災(zāi)事故為零。五、加強(qiáng)交通安全管理。強(qiáng)化駕修人員安全意識(shí)，完善車輛管理制度，減少一般交通事故，實(shí)現(xiàn)重大以上的交通事故為零。六、開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動(dòng)，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。專職安全保衛(wèi)干部每年必須進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)法人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員培訓(xùn)七、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的評(píng)估、建檔及監(jiān)控工作。各單位要開展重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估，建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫和定期報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。安全生產(chǎn)考核指標(biāo)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容組織

4、機(jī)構(gòu)和各類規(guī)章制度1、安全、消防、應(yīng)急隊(duì)伍機(jī)構(gòu)健全。2、全年安全工作有安排、有落實(shí)、有總結(jié)、有文字材料。3、簽訂安全工作責(zé)任書和社會(huì)治安綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。4、各類安全制度健全。5、日常值班和節(jié)假日值班記錄，安全工作有會(huì)議記錄。安全工作基礎(chǔ)設(shè)施1、“五管”要害部位“三鐵一器”完備。2、防盜、防火器材齊全，性能良好，設(shè)備整齊有序。3、倉庫內(nèi)裝有防爆燈、照明線路規(guī)范，庫內(nèi)無雜物，通風(fēng)良好，建筑設(shè)施符合安全要求。4、對(duì)特種崗位工作人員管理規(guī)范、有序，并建立和保存了工作人員基本資料，對(duì)上崗資格證書進(jìn)行了備案。5、安全信息管理系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)及時(shí)、完整。安全監(jiān)察和安全教育1、自查每月不少于一次，由分管領(lǐng)導(dǎo)和

5、安保部門組織實(shí)施，并且有文字記載。2、事故隱患整改率達(dá)到100%。3、發(fā)生事故（案件）按程序上報(bào)，無隱患、漏報(bào)。4、每年組織全體職工最少開展1次安全應(yīng)急預(yù)案演練，有演練記錄。5、按照上級(jí)要求組織職工集中學(xué)習(xí)安全相關(guān)知識(shí)，有學(xué)習(xí)記錄。特大事故1、全年（死亡3人，重傷8人以上）因工傷亡事故為零。2、全年損失30萬元以上火災(zāi)事故為零3、全年損失20萬元以上盜竊事故為零4、全年損失30萬元以上交通事故為零5、全年損失30萬元以上設(shè)備事故為零一般事故1、全年重傷1人，輕傷3人以下工傷事故為零。2、全年1萬元以上5萬元以下火災(zāi)事故為零。3、全年1萬元以上5萬元以下盜竊事故為零。4、全年1萬元以上5萬元以下

6、交通事故為零。5、全年5千元以上3萬元以下設(shè)備事故為零。重大事故1、全年死亡1人，重傷2人工傷事故為零。2、全年5萬元以上火災(zāi)事故為零。3、全年5萬元以上盜竊事故為零。4、全年5萬元以上交通事故為零。5、全年3萬元以上設(shè)備事故為零。風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任1、 全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)所列各項(xiàng)各類事故（案件）的控制部門，均可參加年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)和兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)。2、 凡發(fā)生特大事故，堅(jiān)決實(shí)行“一票”否決制，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)資格3、 凡發(fā)生重大事故，堅(jiān)決實(shí)行“一票”否決制，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)資格4、 凡發(fā)生一般事故，取消部門評(píng)優(yōu)評(píng)先資格5、 對(duì)于組織機(jī)構(gòu)和各類規(guī)章制度、安全工作基礎(chǔ)設(shè)施、安全監(jiān)察和安全教育等措施沒有落實(shí)到位的部門，年終員工績效考核對(duì)該部門的員工整體扣五分，并且不能參加年度績效升檔。6、 凡