農(nóng)村信用社新員工上崗培訓(xùn)心得

1、 農(nóng)村信用社新員工上崗培訓(xùn)心得年，我非常榮幸的成為了信用社的一員，而在成為真正的信合人之前，必須經(jīng)歷一番嚴(yán)格的培訓(xùn)和考驗(yàn)；“千里之行，始于足下”，只有打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能更好的完成即將迎來的實(shí)際工作。信用社推出了兩個(gè)“猛上臺階”，而初入信合我們也要做到兩個(gè)“猛上臺階”-業(yè)務(wù)水平猛上臺階；服務(wù)質(zhì)量猛上臺階。年8月初，我們進(jìn)行了第一次的培訓(xùn)，地點(diǎn)是在成都農(nóng)大溫江校區(qū)。這次培訓(xùn)相對于前幾年的培訓(xùn)，無論是在硬件條件和其他方面都有了很大的改善，這都?xì)w功于信用社對新員工的重視和對新員工的關(guān)心，這讓我們都十分欣慰，也十分自豪。開學(xué)典禮上領(lǐng)到的講話讓我們受益匪淺，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的去了解了信用社的過

2、往和辛酸，更為成為信合人而感到驕傲。一，在為期15天的培訓(xùn)過程中，我們所學(xué)習(xí)的知識都是在今后的崗位中會經(jīng)常使用到的，其中包括了銀行法律法規(guī)到銀行會計(jì)學(xué)、銀行信貸管理、以及新行員職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀等，這些都從很大程度上使我們對信用社的柜面以及信貸業(yè)務(wù)有了深入了了解，從理論上解決我們新員工的知曉問題，使得我們能在實(shí)際工作中將理論和實(shí)際相結(jié)合。同時(shí)我們也學(xué)習(xí)了一項(xiàng)屬于專業(yè)技能的科目點(diǎn)鈔。這項(xiàng)技能不僅實(shí)用，而且能在很大程度上幫助我們完成日常工作。短短的培訓(xùn)卻將我們領(lǐng)入了金融世界綿遠(yuǎn)的道路上，讓我們?yōu)樽约旱牡缆范鴬^斗。二，“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！避娛禄墓芾恚沟眠@次培訓(xùn)格外的秩序井然，

3、不管從出勤到就餐，還是到日常的學(xué)習(xí)，都按照規(guī)章制度來辦，在教官和班主任的聯(lián)合監(jiān)督下，我們做到了培訓(xùn)期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊(duì)。軍訓(xùn)鍛煉的不光光是我們的體魄，更鍛煉的是我們的意志，在生活和工作中，我們不免會遇到很多問題，只有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力才能讓我們戰(zhàn)勝困難，在信用社我們更應(yīng)該培養(yǎng)和提升自身這方面的素質(zhì)，去迎接更大更多的挑戰(zhàn)；嚴(yán)格的紀(jì)律性也是我們必須擁有的，只有服從紀(jì)律，規(guī)章制度，才能講大家有機(jī)的結(jié)合起來，成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的團(tuán)體。三，完成理論知識的培訓(xùn)以后，市里又組織了為期5天的sc6000系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。起初的我們還在為正式上班后所要面臨的種種困難擔(dān)心，而內(nèi)江的這次培訓(xùn)讓我們隊(duì)sc6000有了一個(gè)更為直觀的感受，也讓我們在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，去升華。在sc6000的學(xué)習(xí)過程中，主要涉及到存款，取款和貸款，以及各項(xiàng)特殊業(yè)務(wù)。開始階段，我們對于操作之類的完全摸不著頭腦，只得按部就班去操作；隨著時(shí)間的推移，在熟悉操作的基礎(chǔ)上，我們更多的是去思考實(shí)際操作所帶來的相關(guān)問題，去尋求最根本的解答。培訓(xùn)帶給我的不僅僅是業(yè)務(wù)的提升，更多的還是對于工作和生活的堅(jiān)持，選擇了信用社，不管我們是出于什么目的，什么思想，我們都應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行愛一行的思想，并努力去堅(jiān)持，前進(jìn)的道路必定會有千萬的困難阻撓我們，但是相信自己，再大的難關(guān)都會個(gè)個(gè)擊破。堅(jiān)持自我，