文化藝術學校教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)專項整治方案

1、文化藝術學校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)專項整治方案根據文化藝術學校黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)實施方案，經過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校領導班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。根據市教育局黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)主要工作任務的要求，學校集中力量開展專項整治工作。一、目標要求以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把教育實踐活動所產生的思想教育成效，轉化為領導班子和領導干部解決問題和矛盾的動力。圍繞學校群眾路線教育實踐活動工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求開展專項整治工作，達到突破制約

2、學校發(fā)展的瓶頸，提升辦學水平，解決師生的訴求的目的，努力實現(xiàn)建設全市一流中等職業(yè)學校的目標。二、專項整治的舉措和內容整改項目1：大力推進廉政文化進校園活動，努力營造崇廉倡廉的氛圍。主要措施：以“風清氣正我揚帆”主題系列活動為抓手，推進廉政文化進校園、進課堂、進班級、進宿舍、進社團。通過“走出去，請進來”，大力開展警示教育活動；創(chuàng)新活動載體和陣地，增強師生的敬業(yè)意識、廉潔自律意識和法制意識。分管領導：邵建偉責任處室：辦公室整改時限：2014年年底前整改項目2：加強精細化管理，建設節(jié)約型學院，提高服務水平主要措施：（1）建立并完善學校經費管理辦法、公務接待用餐管理辦法、辦公用品采購辦法、交通用車管

3、理辦法、用水用電日常管理辦法。（2）樹立為教學、科研服務的的意識，倡導“微笑服務”，提高行政管理人員的服務水平。（3）積極向學校爭取經費支持，分期、分批購置電腦、空調等辦公設施，改善辦公條件。分管領導：邵建偉責任處室：總務處、財務處整改時限：2014年年底前整改項目3：深化教科研機制改革，助推教師科研能力提升主要舉措：（1）繼續(xù)完善學校教科研管理與激勵機制，特別是完善教科研獎勵辦法，以立大項目、出大成果為導向，鼓勵冒尖與倡導集體攻關相結合，激勵教師積極參與科研。（2）建立省級課題申報重點培育制度，力爭學校國家級課題立項零的突破。（3）與學校的“教師發(fā)展合作學校”建立長效的“互助共贏”合作機制，

4、實質性地拓展我校教師服務職業(yè)教育的能力。分管領導：邱 海責任處室：教研室整改時限：12年整改項目4：完善人才培養(yǎng)方案，凸顯學校人才培養(yǎng)特色主要舉措：修訂完善2012版人才培養(yǎng)方案。新的方案以“以生為本、全面發(fā)展、強化能力、突出素質”的教育思想為指導，以培養(yǎng)“師德高尚、理念先進、基礎寬厚、技能嫻熟”的藝術專業(yè)教師為目標，遵循“分科培養(yǎng)、主輔結合、一專多能”的人才培養(yǎng)模式，即1+（1）+n培養(yǎng)模式，努力彰顯“學有專長、習有專技、研有專攻”的人才培養(yǎng)特色。分管領導：邱 海責任處室：教研室整改時限：12年整改項目5：加強人才隊伍建設，創(chuàng)新人才使用機制主要舉措：（1）加大宣傳力度，盡早謀劃人才引進工作，

5、積極爭取學校政策支持，建立學校高端人才引進激勵機制，充分調動教師學緣資源。（2）完善教師進修制度，激勵教師提升學歷和學力的積極性，鼓勵和支持教師參加各種學術交流，提升學校的影響力。（3）創(chuàng)新人才使用機制和聘用機制，建立一支相對穩(wěn)定的以中青年教師為主的人才隊伍和相應的“專家資源庫”。分管領導：邱 海責任處室：教務處整改時限：12年整改項目6：注重骨干教師的培養(yǎng)，提高教師教學能力和水平主要舉措：（1）重點培養(yǎng)骨干教師，保證各學科和教師教育專業(yè)主干課程擁有2-3名教師主講。（2）注重教師技能培養(yǎng)，適應當代藝術教育對教師的要求，促進教師與優(yōu)秀的藝術家結對子，深入一線進行調研、實踐，進行科學研究，并形成

6、制度。（3）充分發(fā)揮教研室的作用，積極開展教研活動，打造教學科研團隊。（4）加強教師隊伍建設，完善文化藝術學校教師日常管理辦法。分管領導：邱 海責任處室：教務處整改時限：12年整改項目7：建立健全“班級主題班會”實施細則，規(guī)范主題班會，激發(fā)學生自我教育、自我管理、自我服務的潛能。主要舉措：（1）建立建全文化藝術學校班級主題班會實施細則，形成科學的、規(guī)范的、具有可操作性的主題班會大綱和主題班會案例匯編，規(guī)范班主任教師開展主題班會教育活動。（2）組織班主任教師學習研討主題班會案例匯編，提高開展主題班會的能力。（3）開展優(yōu)秀主題班會評選活動，推動主題班會。分管領導：趙學志責任處室：學生處整改時限：2014年年底前整改項目8：規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患主要措施：（1）在開展學生安全教育常規(guī)工作時，注重對學生開展警示教育，運用反面案例教育學生，提高學生遵紀守法意識。（2）規(guī)范對學生宿舍、辦公樓等重要場所消防、電器、線路、安全用電等檢查、排查機制，定期與不定期相結合，杜絕安全隱患。（3）建立安全信息員制度，密切掌握“問題”人員的動態(tài)信息。（4）督促學校保衛(wèi)部門定期檢查學校各種消防設施。分管領導：李 康責任處室：保衛(wèi)科整改時限：2014年年底前三、保障措施1、成立專項整治工作領導小組，校長任組長，班子其他同志為成員，負責將整治工作落到實處