工作方案范文7篇【精選模板】

1、when it comes to family, we are all still children at heart. no matter how old we get,we always need a place to call home.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）工作方案范文7篇 工作方案 篇1隨著市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。團購銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，作為團購部銷售，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。在總經(jīng)理的領導下，在銷售工作中團購部堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注

2、重銷售特色，強化優(yōu)質(zhì)服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。一、計劃擬定：1、擬定年度銷售總體計劃；2、月初擬定月銷售計劃表和月訪客戶計劃表；3、月末擬定月銷售統(tǒng)計表和月訪客戶統(tǒng)計表；二、客戶分類：根據(jù)消費額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip客戶、一級客戶、二級客戶和其它客戶四大類，并對各級客戶進行全面分析。三、實施措施：1、銷售技巧交流：（1）通過多種渠道承攬客戶業(yè)務；2、客戶回訪：為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關系，注重銷售特色。（1）為與客戶加強交流，增近感情，對vip客戶每月電話拜訪一次；對一級客戶、二級客戶定期拜訪；在節(jié)假日向

3、各類客戶發(fā)送問候短信。（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，幫助客戶做好售后服務的工作，挖掘其潛在資源，擴大影響。這項工作列入團購部_年工作重點?？傊?，在新的一年中我將更加努力的投入到為之奮斗的銷售事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。工作方案 篇2一、總體目標1、千人村政策外生育數(shù)控制在4個以內(nèi)。2、長效節(jié)育措施落實及時率達90%以上，環(huán)孕檢率達95%以上。3、計生信息誤差控制在3%以內(nèi)。4、當年社會撫養(yǎng)費征收額達50%，突破一例以上全額征收對象，當年發(fā)生“0”征收對象控制在應征對象的20%以內(nèi)。二、工作措施1、實行計劃生育季度考評和排位制度。對計

4、劃生育主要指標分季度考評，每季度排位，考評結(jié)果與鎮(zhèn)、村干部待遇掛鉤。村干部的獎懲由各村轉(zhuǎn)移支付中列支，鎮(zhèn)干部的獎懲由鎮(zhèn)財務統(tǒng)籌列支，每季兌現(xiàn)。2、計劃生育季度考評總分第一名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標的，給予責任人（駐村領導、駐村干部、村干部）各獎勵100元，并獎勵該村1000元；計劃生育季度考評總分第二名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標的，給予責任人員各獎勵60元，并獎勵該村600元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第一名的村，扣除責任人員福利補助費各80元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付800元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標

5、，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第二名的村，扣除責任人50元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付500元。3、政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標2個以上（不含2個）：（1）計劃生育季度考評總分全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的，由鎮(zhèn)黨委政府發(fā)文進行通報批評，村主任在鎮(zhèn)相關會議上作表態(tài)發(fā)言；（2）連續(xù)兩季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一，或者在縣以上計生工作檢查、調(diào)研、考核中受到通報批評的，對聘用的計生專干實行停薪留職使用，對是村委會成員的計生專干由享受固定補貼改為誤工補工，村支書在鎮(zhèn)相關會議上作表態(tài)發(fā)言，限期整改；（3）連續(xù)三個季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一的，對該村全年所有工作實行一票否決，取消責任人員年終獎勵，對該村“兩委”責任人進行

6、組織處理。4、凡期內(nèi)接受省、市、縣計生部門工作檢查、調(diào)研、獲得表揚或為鎮(zhèn)爭得榮譽的村，全縣前8名的，分別在期內(nèi)和年末季度計生工作考評中分別加30分、20分、10分作為獎勵。5、實行舉報有獎制度，向鎮(zhèn)主要領導、分管領導或計生辦主任舉報政策外懷孕3個月以上的對象并調(diào)查屬實的給予舉報人1000元/例獎勵，對舉報人采取嚴格的保密措施，并對該村季度考評加10分/例，有政策外出生，但季度內(nèi)沒有提供一條政策外懷孕有價值線索的，對該村季度考評扣減10分。6、建立外出追逃專項資金制度。鎮(zhèn)政府每季度出資20_元，各村每季度出資500元建立外出追逃專項資金，由各村自行申報外出追逃對象，各村年內(nèi)最少完成1次，鎮(zhèn)計生領

7、導小組根據(jù)提供的情況安排外出追逃，資金用完為止，沒有完成外出追逃任務政策外出生又突破控制指標的，年末季度考評扣10分。7、實行干部親屬計生工作幫帶制度。鎮(zhèn)、村干部直系親屬中有連續(xù)兩季以上孕環(huán)檢未到位的，或“四術”和社會撫養(yǎng)費征收未到位的，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)具體情況，規(guī)定時間，要求該名鎮(zhèn)、村干部做好其親屬工作，不能按時落實到位的，在未落實到位前，該名鎮(zhèn)、村干部停發(fā)福利補助，年末季度考評扣減該干部所在村10分。8、各村“兩委”干部實行分片包干責任制，確保計生信息的準確及時。季度內(nèi)瞞報、漏報出生一例，扣村固定補貼干部各100元，扣駐村領導和駐村干部各50元，并在季度考評中扣減該村10分，漏登、漏管已婚

8、育齡婦女（包括事實婚姻、未婚已做酒的夫婦）1例，扣村固定補貼干部各50元，扣駐村領導和駐村干部20元，并在季度考評中扣減該村5分。9、各村確保組級計生服務員的落實，未落實的年末季度考評扣10分，組服務員工資10元/月。每季度組服務員應通知在家的孕檢對象及時參加孕環(huán)檢，出現(xiàn)在家的孕檢對象沒有參加孕環(huán)檢的不予發(fā)放本季度工資；對組服務員例會缺席的（已請假的除外），不予發(fā)放本季度工資；對本組政策外生育不及時上報的，不予發(fā)放本季度工資。10、當年社會撫養(yǎng)費征收額達50%以上，突破了一例以上全額征收對象，當年發(fā)生“0”征收對象控制在應征對象的20%以內(nèi)的村年末季度考評各加20分。11、全年累計得分第一名的

9、村評為本年度計生工作先進村，獎勵20_元，計生工作進步村獎勵1000元，全年累計得分為倒數(shù)第一的村，罰500元。三、此文件下發(fā)后以此文下發(fā)為準，以此文下發(fā)之日起執(zhí)行1、千人村政策外出生季度平均數(shù)按四舍五入的原則進行，如該村人口是2200人，千人村按政策外出生控制4個以內(nèi)的原則，2。24=8。8，即9人，就是該村今年政策外出生數(shù)，每季度平均為94=2。25人，即該村第一季度為政策外出生數(shù)控制在2人以內(nèi)，第二季度政策外出生累計為2。25+2。25=4。5人，即5人，第三季度累計政策外出生為6。75人，即7人，第四季度累計政策外出生為9人。2、考評分值按千分制，對照鎮(zhèn)計生領導小組每季公示的村級計生工

10、作考核評分表進行打分排名。工作方案 篇3一、目的通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性預防控制措施，及時控制和有效消除高致病手足口病疫情對人的危害，大幅度降低發(fā)病率，保障全鎮(zhèn)人民的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。二、組織領導趙莊鎮(zhèn)黨委、政府高度重視手足口病防控工作，切實加強組織領導，成立了以鎮(zhèn)長同志為組長，相關部門負責人和包保鎮(zhèn)村干部為成員的趙莊鎮(zhèn)手足口病防治工作領導小組。領導小組下設辦公室在趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，同志兼任辦公室主任，負責日常工作，同志負責信息收集、上報等工作。同時建立村級、組級手足口病防治信息絡，各村村委會主任任村級信息絡組長，各組的組長任本組組級信息絡的組長，負責本村本

11、組的手足口病防治的全面工作。各村成立相應的組織，成立包括包組干部、村醫(yī)、村民小組組長為成員的6包保小組，落實工作責任制。三、疫情控制（一）自_年5月2日起，手足口病納入丙類傳染病管理。趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所要按照中華人民共和國傳染病防治法和傳染病信息報告管理規(guī)范的有關規(guī)定，對符合上述病例定義的手足口病病例或可疑病例進行報告。（二）村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)手足口病患者或可疑病例時，要立即轉(zhuǎn)診至縣人民醫(yī)院，同時填出轉(zhuǎn)診單，并注明包保責任人，并寫清癥狀和體征，并注明為可疑病例。（三）全鎮(zhèn)局部或集體單位發(fā)生流行或暴發(fā)時，按照突發(fā)公

12、共衛(wèi)生事件應急條例、全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法及有關規(guī)定，及時進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告，由縣疾病預防控制中心及時進行調(diào)查處理。四、培訓工作鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防保所要加強對轄區(qū)各村衛(wèi)生室及個體診所醫(yī)務人員的專業(yè)培訓，切實提高臨床醫(yī)生診斷水平、操作流程和報告意識。五、應急處置鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院做好手足口病暴發(fā)疫情應急處置的準備，做到“物資、人員、技術、經(jīng)費”四落實，一旦發(fā)生暴發(fā)疫情，及時采取有力措施控制處理，嚴防疫情擴散蔓延。六、手足口病傳播途徑多，5歲以下嬰幼兒普遍易感。做好兒童個人、家庭和托幼機構的衛(wèi)生是預防本病感染的關鍵。（一）個人預防

13、措施1、避免接觸患病兒童。飯前便后、外出回家后要用肥皂或洗手液等給兒童洗手，不要讓兒童喝生水、吃生冷食物；2、看護人接觸兒童前、替幼童更換尿布、處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物；3、嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應充分清洗；4、本病流行期間不宜帶兒童到人群聚集、空氣流通差的公共場所，注意保持家庭環(huán)境衛(wèi)生，居室要經(jīng)常通風，勤曬衣被；5、對5歲以下兒童不明原因發(fā)熱和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相關癥狀的，要及時到醫(yī)療機構就診。（二）鎮(zhèn)各中小學、幼兒園等集體單位的預防控制措施1、本病流行季節(jié)，教室和宿舍等場所要保持良好通風；2、每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒；3、進行清掃或消毒

14、工作（尤其清掃廁所）時，工作人員應穿戴手套。清洗工作結(jié)束后應立即洗手；4、每日進行晨檢，發(fā)現(xiàn)可疑患兒時，要對患兒采取及時送診；對患兒所用的物品要立即進行消毒處理；診斷為手足口病的患兒病情痊愈2周后才能返回學?；蛴變簣@；5、患兒增多時，要及時向上級衛(wèi)生和教育部門報告。根據(jù)疫情控制需要上級教育和衛(wèi)生部門可決定采取托幼機構或小學放假措施；6、定期開衛(wèi)生防病健康教育課，教育指導兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。（三）鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及個體診所的預防控制措施1、疾病流行期間，醫(yī)院應專辟診室（臺）接診疑似手足口病人，候診及就診區(qū)域應定時清潔消毒，室內(nèi)清掃時應采用濕式清潔方式；2、發(fā)現(xiàn)手足口病臨床診斷病例

15、或可疑病例時，尤其是5歲以下兒童不明原因發(fā)熱患兒，應立即送定遠縣人民醫(yī)院（定點醫(yī)院）檢查治療，不得截留治療，不得直接轉(zhuǎn)往縣外醫(yī)療機構。同時做好轉(zhuǎn)診車輛的消毒工作。3、診療、護送病人過程中所使用的非一次性的儀器、物品等要擦拭消毒；4、患兒的呼吸道分泌物和糞便及其污染的物品要進行消毒處理；7、發(fā)現(xiàn)手足口患者增多或腸道病毒感染相關死亡病例時，要立即向縣衛(wèi)生局和定遠縣疾病預防控制中心報告。七、公共宣傳和健康教育全鎮(zhèn)按照縣人民政府關于實行手足口病包保責任制的通知要求，要大力開展人手足口病科普知識和應急處置基本知識的宣傳教育，大力開展愛國衛(wèi)生和全民健康運動，倡導健康、文明的生活方式，有針對性地加強防范措施

16、，并組織居民（村民）開展個人防護自救和應急救援培訓，提高全鎮(zhèn)群眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的自我防護和心理承受能力，引導群眾和非政府組織自覺配合和參與政府的應急工作，為人手足口病疫情應急處理工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。工作方案 篇4各單位、各部門：根據(jù)學院工作的整體部署，結(jié)合我院畢業(yè)生工作實際，經(jīng)研究決定，20_年6月28日為本屆畢業(yè)生離校時間。今年學院不集中舉行畢業(yè)典禮，由各系組織畢業(yè)生歡送會或座談會。畢業(yè)生離校工作是學院教育與管理工作的重要組成部分，是大學生培養(yǎng)教育的重要環(huán)節(jié)。為進一步做好20_屆畢業(yè)生離校工作，營造健康有序的環(huán)境和氛圍，確保同學們安全、明離校，愉快地走上工作崗位，現(xiàn)將有關要求通知如下

17、：一、加強思想教育工作，切實做到安全明離校1切實加強對畢業(yè)生的思想教育、遵守法律法規(guī)教育和校紀校規(guī)和安全教育，嚴禁酗酒，不得組織外出游玩，做到明有序、愛護公共財物，防火防盜，注意人身和財產(chǎn)安全。2堅持“以人為本”的理念，提高服務質(zhì)量，切實做好畢業(yè)生各項服務工作，要深入到學生中去，了解畢業(yè)生的思想動態(tài)，幫助畢業(yè)生解決實際困難，特殊貧困生和特殊原因離校較晚的畢業(yè)生，更要專人負責、高度重視和關心。要充分依靠輔導員、心理教師、學生黨員和學生干部隊伍，密切關注畢業(yè)生中極可能出現(xiàn)的各種心理問題，及早發(fā)現(xiàn)各種異常情況并上報處理。4積極開展畢業(yè)生系列愛?；顒?，學院將在6月28日上午統(tǒng)一組織優(yōu)秀畢業(yè)生表彰會，各

18、系還可組織畢業(yè)生座談會、送別會、畢業(yè)證書授予儀式、畢業(yè)生合影等，為大學生活畫上一個圓滿句號，銘記人生這一重要時刻，滿懷信心地走向社會。強化對畢業(yè)學生的管理，要以各種形式保持和畢業(yè)班學生的聯(lián)系，嚴格履行學生請假制度，畢業(yè)班學生輔導員要及時掌握學生畢業(yè)期間的動向，按時組織好各種活動，及時辦理各項離校手續(xù)。退宿時間最遲不超過6月29日12點，到時盤點清查。6學院高度重視畢業(yè)生離校期間的安全穩(wěn)定工作，及時排查畢業(yè)生離校期間的不穩(wěn)定因素，主動化解矛盾。上述工作由學生處牽頭負責，會同各系制訂計劃，組織落實。二、認真做好畢業(yè)生離校期間各項工作1按照20_屆畢業(yè)生畢業(yè)時間，排出“20_屆畢業(yè)工作進程安排表”，

19、包括：畢業(yè)前補考（學生名單及科目）；受紀律處分學生的鑒定；在教育部學籍學歷管理平臺下載畢業(yè)生數(shù)據(jù)及完善各項數(shù)據(jù)并核對校驗；打印畢業(yè)證書，粘貼相片，蓋?。划厴I(yè)論（設計）答辯及成績錄入；向?qū)W院上報畢業(yè)生及結(jié)業(yè)生名單；打印畢業(yè)生成績單并蓋；畢業(yè)生學歷電子注冊；評選優(yōu)秀畢業(yè)生、發(fā)放畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書等。該項工作由教務處牽頭負責，會同各系落實。2做好20_屆畢業(yè)生檔案清查歸檔和轉(zhuǎn)接工作。根據(jù)學院學生檔案管理要求，明確學生檔案中應歸檔的材料目錄；提出檔案材料歸檔要求及移交材料時需要注意的事項；填寫畢業(yè)生登記表；根據(jù)就業(yè)協(xié)議書制定派遣方案、發(fā)放就業(yè)報到證等。對未落實就業(yè)的學生要繼續(xù)給他們提供就業(yè)信息，幫助他們

20、盡快實現(xiàn)就業(yè)。制訂出學生辦理離校手續(xù)流程，下發(fā)至各系。該項工作由就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室牽頭負責，會同各系落實。辦理戶口遷移證，維護好校園秩序該項工作由保衛(wèi)處牽頭負責，會同各系落實。4做好畢業(yè)生欠款回收及國家助學貸款管理工作。要全面清理，提供欠款學生名單，積極采取措施，逐個做好拖欠學院學雜費畢業(yè)生思想工作，盡全力做好學費催繳工作，學院對未交清學費的學生暫緩發(fā)畢業(yè)證書。該項工作由財務處牽頭負責，會同教務處、學生處及各系落實。做好20_屆畢業(yè)生黨團員組織關系轉(zhuǎn)移工作，提交畢業(yè)生黨團員組織關系轉(zhuǎn)移需要注意的事項及畢業(yè)生黨團員檔案轉(zhuǎn)接要求，作出畢業(yè)生黨團員組織關系轉(zhuǎn)移工作的時間安排。該項工作由黨辦、團委牽頭負責

21、，會同各系黨支部、團支部落實。6對20_屆畢業(yè)生宿舍進行全面清查，檢查公物損壞情況并登記造冊，如有損壞按學院規(guī)定照價賠償。該項工作由學生處（宿管辦）牽頭負責，總務處配合。7做好20_屆畢業(yè)生公物損壞賠償和“校園一卡通”退卡工作，及時做好畢業(yè)生離校后宿舍的清理、整修工作。該項工作由總務處牽頭負責，會同宿管辦落實。各部門要明確自己的工作職責，本著對學院、學生高度重視負責的態(tài)度，按照畢業(yè)生6月28日離校的規(guī)定，提出工作要求和注意事項，報院領導審閱、批示。特此通知。工作方案 篇5為認真貫徹中央領導重要批示指示精神，深刻吸取近年來人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災事故教訓，切實加強夏季火災防控工

22、作，進一步提升全區(qū)火災防控和滅火救援能力，堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，經(jīng)區(qū)辦事處研究決定，從即日起至9月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展夏季消防檢查工作。制定方案如下：一、指導原則和工作目標堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，集中開展以火災隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，著力提升消防執(zhí)法水平、部隊科學施救水平、群眾消防安全意識、公共消防基礎建設水平，進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎，增強社會火災防控能

23、力，確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。二、組織領導成立夏季消防檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)消防安全委員會辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡溝通、情況匯總、督查考核等工作。各社區(qū)、各有關部門也要成立相應的領導機構，制定工作方案，確保工作有序推進。三、檢查內(nèi)容和工作安排（一）重點企業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業(yè)（安監(jiān)、消防等部門按職責分別落實）為重點，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點請詳見附件2。（二）重點場所火災隱患和消防安全違法行為整治。以商場市場（消防、工商等部門按職責分別落實）、公共娛樂場所（文

24、化執(zhí)法、公安派出所等部門負責，有關部門配合）、養(yǎng)老院、福利院、民辦殘疾人康復服務機構（社會事務辦負責，有關部門配合）、公辦殘疾人康復服務機構（殘聯(lián)負責，有關部門配合）、寄宿制學校、托兒所、幼兒園（宣教辦負責，有關部門配合）、醫(yī)院的門診樓、病房樓（計生辦負責，有關部門配合）、勞動密集型企業(yè)生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍（經(jīng)貿(mào)辦、外經(jīng)辦、民營辦等部門和各社區(qū)按職責分別落實）等人員密集場所，寺廟、古村寨等文物古建筑（文化服務中心負責，有關部門配合）和學生接送站、老年活動中心、“三小”場所、出租屋（各社區(qū)負責）等場所為重點，以及其他比較重點的場所，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點見附件3-8。

25、（三）重點行業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。規(guī)劃建設辦、安監(jiān)、商務、社會事務辦、文化中心、工商、質(zhì)監(jiān)、計生和財政等行業(yè)主管部門，主要檢查落實部門監(jiān)管職責，組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防檢查，制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度，實行標準化管理等情況。各相關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，各司其職，相互配合，協(xié)同行動。工商、商務、體委、社會事務辦、安監(jiān)、文化、宣教、計生等部門要依據(jù)各自職責，研究出臺相應加強人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。國土、規(guī)劃、規(guī)劃建設辦、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法

26、建設行為。工商部門要對有關部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記，配合有關部門依法取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。（四）重點單位火災隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級消防部門落實“三分三定”情況和對重點單位的消防監(jiān)督檢查情況（消防部門負責）。檢查各單位按照機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定落實消防管理情況（公安、文化、安監(jiān)、工商、計生、宣教、商務辦等部門按職責分別落實）。（五）火災隱患重點地區(qū)整治。按照關于督促整治全市_年火災隱患重點地區(qū)的通知（東府辦函_114號）、_年_區(qū)火災隱患重點整治工作方案（萬消安委_11號）要求和整治標準，檢查市掛牌督辦_年火災隱患

27、重點地區(qū)（_社區(qū)）整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產(chǎn)經(jīng)營性場所違規(guī)住人、家庭作坊、老城區(qū)和城中村等五個專項整治工作情況（各社區(qū)負責，有關部門按職責分別落實）。整治標準“三小”場所、出租屋的整治標準按照市政府關于整治“三小”場所和出租屋安全隱患的通告（東府_76號）有關規(guī)定執(zhí)行。具體標準如下：一、“三小”場所整治標準（一）小商鋪原則不得設置住宿區(qū)域，確需設置的，應符合以下要求：1、住宿區(qū)域應采用樓板、磚墻（砌至梁底部）和防煙性能較好的門與經(jīng)營區(qū)域分隔；2、住宿區(qū)域的門口應獨立式火災報警器；3、住宿區(qū)域應設尺寸不小于0.50.8米的逃生、救援出口；4、配電線路應穿金屬管或難燃套

28、管保護，電氣設備應安裝在不燃燒體上。（二）小作坊（1）應設置兩個疏散樓梯間，確有困難僅能設置一個疏散樓梯間的，應在明顯且便于疏散的位置安裝有效逃生設置，四層及四層以上建筑的疏散樓梯間應通向屋面并保持暢通；（2）應設置簡易噴淋和消防卷盤；（3）配電線路應穿金屬管或難燃套管保護，電氣設置應安裝在不燃體上；（3）小作坊內(nèi)不應住人，確需住人的，必須用樓板、磚墻（砌至梁板底部）和防火門與其他區(qū)域進行防火分隔；住宿區(qū)域必須有獨立的疏散樓梯間或其他有效逃生設置，并應在住宿區(qū)域與生產(chǎn)、儲存區(qū)域的連通口處及公共走道設置獨立式火災報警：設有防盜的，防盜應開設不小于0.50.8米的逃生、救援出口。（三）小娛樂場所按

29、國家現(xiàn)行消防技術標準執(zhí)行。二、出租屋整治標準（一）應設置兩個疏散樓梯間，確有困難僅能設置一個疏散樓梯間的，應在明顯且便于疏散的位置安裝有效逃生設施；（二）出租屋的房間隔墻必須采用不燃燒體分隔樓板底部；（三）疏散樓梯間內(nèi)嚴禁搭建有人留宿的值班室；（四）四層及四層以上出租屋的疏散樓梯間應通向屋面并保持暢通，每層應設消防卷盤，公共走道設置獨立式火災報警器；（五）配電線路應穿金屬管或難燃套管保護，電氣設備應裝在不燃燒體上；（六）嚴禁在公共走道、樓梯間和安全出其口處使用明火；（七）設有防盜的，每一單元（獨立空間）應獨立設置不于0.50.8米的逃生、救援出口。附件9-1:工作小結(jié)（ 月 日）一、亮點工作：

30、聲勢較大、成效明顯、領導肯定、媒體關注相關工作。二、典型做法：完善機制、創(chuàng)新方法、解決難點問題典型做法。三、排查整治：地區(qū)、行業(yè)開展集中排查和聯(lián)合檢查、綜合整治等工作情況；四、突出案例：對隱患問題采取行政、法律、約談、抄告、移送、掛牌、曝光等措施。五、基礎工作：消防安全標準化、戶籍化、格化管理及弱勢群體關愛幫扶等工作。六、宣傳培訓：工作方案 篇6為順利完成20_年縣決算編報工作，進一步提高財政決算工作質(zhì)量，結(jié)合本年財政決算編報的總體要求，特制定本方案。一、財政決算工作流程及工作分工全縣財政決算工作由國庫科牽頭，預算科、文行科、社?？?、農(nóng)財科、經(jīng)建科、國資辦等相關業(yè)務科室配合完成。為扎實做好決算

31、工作，使這項工作有條不紊，互不推諉，進一步完善決算工作流程，將國庫科、預算科及相關科室的分工職責清晰化、制度化、責任落實到人。對參與決算工作人員進行明確分工，各司其職，明確各相關業(yè)務科室的決算報表工作職責?？傮w方案如下：財政局成立決算工作領導小組：領導小組下設辦公室，決算具體工作由辦公室負責，辦公室設在國庫科。（一）財政決算工作流程20_年縣本級部門決算工作編制流程是預算單位上報主管業(yè)務科室，主管業(yè)務科室全部審定后報國庫科匯審。（二）決算工作具體分工及職責：1、財政總決算工作具體要求：（1）縣直預算單位的財政一般預算收入及基金預算收入的明細項目必須要與國庫科總會計數(shù)據(jù)核對一致。（2）縣直預算單

32、位的財政專戶管理資金必須要與國庫科預算外總會計數(shù)據(jù)核對一致。（3）縣直預算單位的人員情況必須要與編委和相關業(yè)務科室數(shù)據(jù)核對一致。2、業(yè)務科室主管：3、具體工作人員：（三）財政部門決算工作：1、具體要求：現(xiàn)已將20_年度自治區(qū)審核后的部門決算數(shù)據(jù)下發(fā)。各業(yè)務科室負責裝入所屬預算單位。報表審核中相關數(shù)據(jù)（預算內(nèi)、財政專戶管理資金收入、撥付和相應的功能科目，上年同期數(shù)）應核對一致，然后進行公式及過錄表審核。單位相關事項都應在說明文檔中說明。各業(yè)務科室將所屬單位的決算報表審核無誤后統(tǒng)一交國庫部門匯審。2、業(yè)務科室主管：3、具體工作人員：（四）決算辦公室工作任務：1、做好決算培訓工作。部門決算報表工作是

33、一項涉及面廣、政策性強、技術難度大、數(shù)據(jù)準確度要求很高的工作。為了使我縣各預算單位的財務人員認真領會每個指標的含意和填報的口徑，根據(jù)相應的財務制度和會計核算辦法，做好培訓、答疑工作。2、負責審核縣本級部門決算和匯總部門決算的上報工作。3、負責編制縣本級財政總決算報表及上報工作。（五）、有關注意的事項為了使年終決算能夠順利完成，請相關業(yè)務科室請給予配合并注意有關事項如下：1、12月25日起，各業(yè)務科室停止辦理除上級專項以外的預算單位的分月用款計劃。2、12月20日起，政府采購辦對直接支付的政府采購資金業(yè)務停止辦理。3、12月20日前，國庫支付中心對國庫科批復的預算單位的授權支付業(yè)務要辦理完授權支

34、付額度通知單。4、12月25日以后，各業(yè)務科室原則上停止辦理撥款業(yè)務。5、預算科在12月25日后，原則上不辦理本級財力安排的專項資金的追加手續(xù)。二、財政決算工作具體時間要求（一）財政總決算：1、12月25日前，各預算單位財務人員必須與國庫科預算內(nèi)總會計進行對賬。2、12月25日前，各預算單位財務人員應根據(jù)編辦人員編制情況與相關業(yè)務科室進行核對。3、12月25日前，各預算單位將本單位需要結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的資金額度申請報告上報至國庫科。4、截止12月25日，財政非稅資金管理系統(tǒng)將停止辦理相關業(yè)務，預算單位需在25日前與國庫科預算外總會計進行對賬。5、截止12月20日，要求相關預算單位財務人員與國庫科財

35、政專戶會計進行對賬，并對財政專戶資金情況進行調(diào)整；12月23日后，財政專戶資金業(yè)務將停止辦理相關業(yè)務。（二）部門決算：1、本級預算單位在12月25日1月5日將部門決算報表（含報表、附表、說明、分析、決算總結(jié)）上報至主管業(yè)務科室；2、業(yè)務科室在1月5日1月10日將匯審所屬預算單位部門決算報表、報表說明、工作總結(jié)、決算分析，連同電子介質(zhì)數(shù)據(jù)一并報送國庫科匯審。3、1月20日前完成全縣財政部門決算匯編任務，做好上報準備工作。（三）各部門要按照財政決算工作的總體安排，在規(guī)定時間內(nèi)，按照職責分工，保質(zhì)完成本部門的工作。此實施方案原則上不能調(diào)整變動，如有變動將另行通知。工作方案 篇7本年度我園的安全教育工

36、作牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的認識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和父母的安全認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，主動推進“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然?，F(xiàn)結(jié)合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。一、健立健全制度，加強管理機制1、進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的優(yōu)良局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，