高校師德建設(shè)的相關(guān)思考

1、高校師德建設(shè)的相關(guān)思考 一、師德信仰是高校師德建設(shè)的源動(dòng)力 師德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路，它既要從法律上、制度上、校規(guī)校紀(jì)上保證教師職業(yè)道德規(guī)范的真正實(shí)施，又要通過全體教師自身的共同努力。師德規(guī)范要轉(zhuǎn)化成教師自覺遵守的行動(dòng)，一方面，需要法律、制度和經(jīng)濟(jì)政策等支持，這是外在的制約力量；另一方面，更為重要的是需要一種內(nèi)在的精神力量的支撐，這種內(nèi)在的精神力量主要是師德信仰。師德信仰是加強(qiáng)師德建設(shè)、提高師德水平的源動(dòng)力。信仰是道德之本，同樣也是師德之本。師德的理論本性決定了師德離不開信仰的支持。首先，師德具有現(xiàn)實(shí)約束性和理想導(dǎo)向性相統(tǒng)一的特性。正如恩格斯所說：“人們自覺

2、地或不自覺地，歸根到底總是從他們階級(jí)地位所依據(jù)的實(shí)際關(guān)系中從他們進(jìn)行生產(chǎn)和交換的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，吸取自己的道德觀念?！边@一論述深刻地揭示出道德的現(xiàn)實(shí)性基礎(chǔ)，即人們不可能超越現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)狀況去構(gòu)筑一個(gè)子虛烏有的道德王國。師德屬于道德中更高規(guī)范和要求，必須立足現(xiàn)實(shí)，提出符合時(shí)代要求的，帶有現(xiàn)實(shí)化色彩的約束和規(guī)范。同樣，師德又必須高于現(xiàn)實(shí)，具有理想導(dǎo)向性，即它必須依循人類社會(huì)的發(fā)展軌跡提出的一種高于現(xiàn)實(shí)，帶有較強(qiáng)理想化色彩的激勵(lì)和倡導(dǎo)。師德的現(xiàn)實(shí)約束性和理想導(dǎo)向性二者是有機(jī)統(tǒng)一，缺一不可的。師德這種高于現(xiàn)實(shí)的理想導(dǎo)向性內(nèi)在地要求信仰的支持。失去信仰的支持，教師不可能去自覺追求一個(gè)崇高的理想目標(biāo)。其次，師德具

3、有功利性與非功利性相統(tǒng)一的特性。馬克思曾說：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)?！睅煹乱膊焕?。如果失去功利性的特性，師德也就失去了其為教師所追求的魅力。但師德更體現(xiàn)為一種為人品格與思想境界，反映出教師對(duì)真善美的完整追求。這正是師德源于現(xiàn)實(shí)并高于現(xiàn)實(shí)的集中體現(xiàn)。沒有功利的純師德是虛假、夢幻的，而僅僅為了功利而進(jìn)行的師德行為又只能是庸俗、喪失理性的。在源于現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)之上，符合社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展規(guī)律的師德才是現(xiàn)實(shí)可行的師德。師德對(duì)功利的超越本性，引導(dǎo)著人必須超越功利的現(xiàn)實(shí)，而超越功利的師德要求若沒有信仰的支持也是難以實(shí)現(xiàn)的。再次，師德具有他律性與自律性相統(tǒng)一的特性。師德作為一種社會(huì)意識(shí)

4、形態(tài)，作為一種行為規(guī)范，它對(duì)教師行為的限制與約束有其特有的方法，如師德評(píng)價(jià)、師德監(jiān)督等。師德需要他律，需要遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，否則不能立足。但師德規(guī)范若不能轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的師德自律，師德與法律的區(qū)別就失去其意義，正如馬克思指出：“道德的基礎(chǔ)是人類精神的自律?！蓖晟频牡赖轮荒苁亲月膳c他律的內(nèi)在統(tǒng)一，師德也不例外。實(shí)現(xiàn)他律向自律轉(zhuǎn)化的一個(gè)根本條件就是信仰，只有獲取信仰的支持，這一轉(zhuǎn)化才能最終實(shí)現(xiàn)。若無對(duì)師德的追求與信仰，沒有對(duì)師德的敬畏之心，師德的防線只能一觸即潰。由此而言，師德不僅是對(duì)現(xiàn)實(shí)教師要求的簡單描述，而且高于現(xiàn)實(shí)，引導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，這就決定了它必須依托于信仰的理論本性。失去信仰的支撐，師德就成為無

5、源之水，不可能上升為教師自覺的追求。而有信仰支持和保證，就會(huì)使得師德有了真正動(dòng)力，因此堅(jiān)定師德信仰是加強(qiáng)師德建設(shè)內(nèi)在的源動(dòng)力。 二、高校教師師德信仰存在的問題 師德建設(shè)是高校教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂和基礎(chǔ)。師德從狹義上是指教師職業(yè)道德，是教師在從事教育教學(xué)活動(dòng)中必須遵守的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則以及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情操、道德意志和道德品質(zhì)等。教師需要堅(jiān)定師德信仰，才會(huì)從內(nèi)心、靈魂深處有所追求，有所敬畏。因此，我們不能簡單地把師德定位為教師職業(yè)道德規(guī)范，它還應(yīng)是一種信仰，是一個(gè)人世界觀價(jià)值體系的靈魂和具體化。信仰是對(duì)某種宗教或?qū)δ撤N主義極度的信服和尊重，并以之為行動(dòng)的準(zhǔn)則。筆者認(rèn)為，師德信仰是

6、指教師在教育教學(xué)過程中對(duì)教師職業(yè)道德的極度信服和尊重，并把此作為其行為準(zhǔn)則，是師德建設(shè)的精神源動(dòng)力。當(dāng)前，我國高校教師師德狀況總體是良好的，但由于各種因素的影響，高校部分教師中出現(xiàn)了師德信仰危機(jī)，這不僅威脅著其道德水平與專業(yè)發(fā)展，更威脅著國家和民族的教育和未來，迫切需要高校加以重視和解決。第一，部分高校教師信仰缺失，價(jià)值觀迷惘。信仰的力量是無窮的，它是人們不斷進(jìn)取的精神動(dòng)力。目前，有的教師在物欲橫流、浮躁喧囂的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中出現(xiàn)自我價(jià)值迷惘和師德信仰危機(jī)，導(dǎo)致其人生理想功利化、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用化，行為選擇偏重眼前利益，物質(zhì)主義和享樂主義使得他們?nèi)狈?duì)教師職業(yè)的熱愛，沒有職業(yè)的神圣感和使命感，僅把教師當(dāng)

7、做一種職業(yè)和謀生的手段，而未看作是承擔(dān)著傳承人類智慧、傳播崇高理想的一項(xiàng)神圣而光榮的事業(yè)。第二，部分高校教師知與行脫節(jié)，缺乏自律意識(shí)。師德信仰作為一種道德約束力，對(duì)教師行為發(fā)揮著規(guī)范和引導(dǎo)作用。若高校教師不能保持堅(jiān)定的師德信仰，勢必喪失對(duì)教師職業(yè)操守的信念，缺乏律己意識(shí)，放松對(duì)自身行為的約束，致使其師表意識(shí)淡薄，缺乏敬業(yè)精神，過分看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和物質(zhì)利益的索??；教學(xué)工作中懈怠，用心不到位，敷衍塞責(zé)；教學(xué)手段單一，不重視課堂質(zhì)量；不求上進(jìn)，熱衷于利用第二職業(yè)掙錢；甚至弄虛作假，不講學(xué)術(shù)誠信等。第三，部分高校教師育人意識(shí)淡薄。教師的職責(zé)是教書育人，但部分高校教師缺乏師德信仰，對(duì)教師的職責(zé)內(nèi)涵沒

8、有全面的認(rèn)識(shí)，以至于認(rèn)為自己的職責(zé)就是給學(xué)生傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)，只滿足于課堂專業(yè)知識(shí)的講授，缺乏育人理念，甚至缺乏基本的教育理念。古人云“經(jīng)師易遇，人師難求”，“教”僅是形式，“育”才是本質(zhì)。他們沒有認(rèn)識(shí)到第一課堂是學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)重要陣地，反倒認(rèn)為學(xué)生的道德素質(zhì)教育、心理素質(zhì)培養(yǎng)，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)政工干部的事，抱著事不關(guān)己的態(tài)度。有的甚至做出一些違背道德準(zhǔn)則的行為，極大地降低了高校教師的職業(yè)聲望。第四，社會(huì)師德監(jiān)督和高校師德建設(shè)機(jī)制不完善。當(dāng)前，社會(huì)輿論存在著對(duì)少數(shù)教師師德失范行為表面上重視、實(shí)際上漠視的現(xiàn)象，缺乏有效的輿論監(jiān)督機(jī)制。少數(shù)高校在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，僅僅注重教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷層

9、次的提高，缺乏對(duì)教師師德的規(guī)范、管理和考評(píng)，導(dǎo)致其師德建設(shè)機(jī)制不健全。同時(shí)，部分高校對(duì)如何堅(jiān)定教師師德信仰缺乏系統(tǒng)的思考，相關(guān)教育措施孤立不成體系，教育方式方法落后，導(dǎo)致高校教師師德信仰教育的有效性不高。 三、堅(jiān)定師德信仰，加強(qiáng)高校師德建設(shè) 堅(jiān)定師德信仰是保證師德規(guī)范被自覺自愿執(zhí)行的基礎(chǔ)。在師德信仰淡化或部分喪失的今天，要想重塑高校教師的師德信仰，從社會(huì)角度看，筆者認(rèn)為至少要做好這樣一些工作： 第一，加強(qiáng)師德信仰教育。馬克思主義倫理學(xué)告訴我們，任何一種道德最終能否為社會(huì)所接受，最終能否轉(zhuǎn)化為社會(huì)成員的道德信念和道德實(shí)踐，關(guān)鍵固然在于它能否反映社會(huì)道德關(guān)系的本質(zhì)、是否符合社會(huì)發(fā)展的必然性，但這種

10、道德究竟能夠在多大范圍、在何種程度上為人們所信奉和遵行，歸根到底則取決于道德教育的成效如何。因此，教育是師德信仰生成的基礎(chǔ)。弗洛姆說：“過去反對(duì)信仰，是為了解脫精神枷鎖，是反對(duì)非理性的東西；它表現(xiàn)了人對(duì)理性的信仰今日缺乏信仰則表現(xiàn)了人的極度混亂和絕望。”因此，將師德信仰教育納入到現(xiàn)行的德育體系就顯得尤為重要了。只有使具體師德規(guī)范的踐行同最崇高的人生信仰追求結(jié)合起來，才能賦予師德行為以價(jià)值感、神圣感，從而進(jìn)一步激發(fā)師德教育對(duì)象的學(xué)習(xí)、踐行動(dòng)機(jī)。在師德信仰教育工作方面，注重師德理論聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建集理想性與現(xiàn)實(shí)性于一體的科學(xué)信仰系統(tǒng)。同時(shí)，尋求社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下師德信仰教育的最佳切入點(diǎn)，

11、改變以往單向灌輸式教育模式，讓教師真正地體悟到師德不僅是一種約束、一種犧牲、一種奉獻(xiàn)，而且能從中得到幸福和滿足，得到自我的充分發(fā)展，從而使道德信仰教育達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。 第二，建立師德奉獻(xiàn)與師德回報(bào)的社會(huì)機(jī)制。在當(dāng)前商品經(jīng)濟(jì)和市場化格局下，僅僅詩化師德是不全面的，不強(qiáng)調(diào)回報(bào)的師德奉獻(xiàn)，只會(huì)讓教育者和受教者產(chǎn)生受損感受，必然導(dǎo)致道德評(píng)價(jià)與道德賞罰的不公，導(dǎo)致義務(wù)與權(quán)利、奉獻(xiàn)與補(bǔ)償、德行與幸福的二律背反。久而久之，在師德生活中就會(huì)形成一種惡性循環(huán)狀態(tài)，講師德成了有德之人的重負(fù)，缺師德倒成了無德之人的通行證。因此，要想堅(jiān)定師德信仰，只有讓師德得到現(xiàn)實(shí)回報(bào)，建立師德奉獻(xiàn)與師德回報(bào)機(jī)制，才會(huì)形成普遍

12、意義上的師德意識(shí)，成為高校教師普遍奉行的價(jià)值原則。其實(shí)，德行統(tǒng)一、善惡報(bào)應(yīng)理應(yīng)是師德信仰的題中應(yīng)有之義。遺憾的是，我們并沒有完全走出用集體主義消除個(gè)人利益的誤區(qū)，因而常常把集體和個(gè)人利益對(duì)立起來。實(shí)際上，師德功利性與非功利性相統(tǒng)一的特性，決定了既不存在沒有義務(wù)的師德權(quán)利，也不存在沒有權(quán)利的師德義務(wù)。個(gè)人對(duì)自己的利益、幸福的關(guān)注與追求（以不危害他人利益和幸福為前提）以及對(duì)德福統(tǒng)一（好人有好報(bào)）的向往與對(duì)師德的信仰是不相沖突的。建立良性的師德奉獻(xiàn)和師德回報(bào)機(jī)制，也應(yīng)是我們集體主義原則的一種體現(xiàn)。作為承受奉獻(xiàn)并倡導(dǎo)師德精神的社會(huì)，有義務(wù)對(duì)奉獻(xiàn)者予以回報(bào)，使履行師德義務(wù)的人、做出奉獻(xiàn)的人，在這種回報(bào)中

13、客觀上獲得他所應(yīng)有的道德權(quán)利。當(dāng)然，回報(bào)的形式既可以是精神獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。比如樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的師德楷模，通過社會(huì)媒介的贊頌，使教師的社會(huì)形象大放光彩，使之感受到做有德者的高尚光榮；也可以為師德高尚者設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金，或?yàn)樗麄兲峁┮恍┨厥獾挠欣渥陨戆l(fā)展的機(jī)會(huì)和便利。另外，在選賢任能、評(píng)優(yōu)、待遇等方面，注意優(yōu)先考慮那些師德高尚之人?？傊?，建立此機(jī)制的目的只有一個(gè)，即要使教師在師德公正的環(huán)境里感受到做有德者高尚、做奉獻(xiàn)者光榮，真正體現(xiàn)出履行師德義務(wù)的價(jià)值。 第三，加大輿論監(jiān)督力度。通過公眾意見所具有的精神壓力和社會(huì)壓力，形成一個(gè)善惡評(píng)價(jià)體系來監(jiān)督、規(guī)范人們行為。它能對(duì)個(gè)體的心

14、理和行為形成一種無形而強(qiáng)勁的壓力和約束，一旦個(gè)體的行為與社會(huì)輿論指向不一致，超過現(xiàn)實(shí)社會(huì)所認(rèn)可的社會(huì)道德底線時(shí)，輿論就能夠形成“另一個(gè)法庭社會(huì)輿論的法庭”（馬克思語），個(gè)體就會(huì)為社會(huì)群體所排斥，就要遭受巨大的精神壓力。所以重塑師德信仰不可以低估輿論的力量。這個(gè)輿論既要有校外的，也要有校內(nèi)的，包含學(xué)生們對(duì)教師的評(píng)價(jià)，要建立由領(lǐng)導(dǎo)、同行與學(xué)生共同參與的師德考評(píng)制度，進(jìn)行定期的師德考核，形成長效機(jī)制，將師德考核結(jié)果作為教師年度考核、職務(wù)晉升、崗位聘用等的重要條件，實(shí)行“師德一票否決制”。一個(gè)良好的輿論導(dǎo)向，一個(gè)正確的善惡評(píng)價(jià)體系，有利于化解矛盾，更能促使教師對(duì)師德規(guī)范的有效遵守?，F(xiàn)階段加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督首先要保證輿論監(jiān)督權(quán)威性，輿論監(jiān)督的權(quán)威性來自準(zhǔn)確性和公正性。