XXX家具廠安全生產管理制度匯編

1、萬工家具廠安全生產管理制度匯編日期：2008年7月14日目錄一、 安全生產管理體系（一） 安全生產管理網絡圖（二） 安全管理職責二、 安全生產管理制度（一） 安全生產責任制度（二） 安全生產檢查制度（三） 安全教育培訓制度（四） 安全獎懲制度（五） 事故管理制度（六） 勞保用品發(fā)放、使用和宇航局理制度（七） 特種作業(yè)人員管理制度（八） 防火安全管理制度（九） 危險化學品管理制度三、 安全操作規(guī)程（一） 用電安全管理規(guī)定（二） 配電檢修操作規(guī)程（三） 發(fā)電機房安全操作規(guī)程（四） 電工操作規(guī)程（五） 倉管員安全管理規(guī)定（六） 機器設備操作規(guī)程附件：1、應急求援預案2、應急人員通訊聯絡表安全生產管理

2、體系（一）安全生產管理網絡圖安全生產曾中義 統(tǒng) 計 盧曉紅倉 管 高 俊人 事 劉曉穎會 計 楊國華采 購 甘玲玲包裝課長 葉建明涂裝課長 張德鳳白身課長 龔利園裁板課長 黃楚高總管（兼生產廠務廠長）安全主任韓慶華綜合辦公室胡文俊生產主管王宏晟 （二）安全管理職責1、廠長安全職責 廠長為廠區(qū)安全主任，對本公司的安全生產管理工作全面負責，應履行下列職責：（1） 認真貫徹國家、省、市及上級主管部門有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，建立并落實本企業(yè)的安全生產責任制，建立健全安全和產管理制度和安全操作規(guī)程；（2） 保障安全生產的有效投入，改善作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境；（3） 審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全

3、生產目標；（4） 提供人力資源保障，按要求為公司配備專兼職注冊安全主任；（5） 組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故的匯報制度；（6） 落實安全生產“五同時”，確保新、改、擴建項目做到“三同時”；（7） 定期主持召開安全生產管理會議，研究解決安全生產中的重大問題；（8） 組織制定并實施本公司安全生產事故應急求援預案；（9） 及時、如實報告生產安全事故。2、總管（兼生產、廠務廠長）（1）按照“管生產必須安全，誰主管誰負責”的原則，對企業(yè)的安全生產負直接責任；（2）組織制定公司年度安全生產管理目標，指導各部門按企業(yè)年度安全管理目標制定年度安全工作計劃，并監(jiān)督各項管理

4、目標與計劃的實施；（3）堅持“五同時”原則，監(jiān)督檢查管轄職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為；（4）組織生產員工安全教育與培訓，對職工進行經常性的安全思想，安全知識和安全技術教育，定期組織安全技術考核；（5）組織安全生產大檢查，定期如開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，落實重大生產事故隱患的整改；（6）組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；（7）組織制定、修訂和審批生產安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施；（8）定期向總經理匯報安全生產管理情況；（9）負責組建義務消防隊伍并開展定期

5、消防培訓與演練。3、安全主任安全職責（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在總經理和安委會的領導下負責公司的安全管理工作；（2）負責對員工進行安全教育和培訓、新入廠員工的廠級安全教育，歸口管理特種作業(yè)員、危險化學品從業(yè)人員、安全管理人員、企業(yè)主要負責人、義務消防人員的安全技術培訓和考核工作；（3）制定、修訂本公司安全生產管理制度，組織制定安全技術操作規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；（4）編制安全生產檢查計劃與安全生產檢查表，定期對安全生產情況進行檢查，督促并協助和督促有關安全問題對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；（5）負責組織食堂工作

6、人員上崗前健康檢查與在崗定期健康檢查，開展員工的疾病控制與預防衛(wèi)生及加工過程的安全操作。3、生產車間主管安全職責（1）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持安全生產“五同時”（生產與安全同進計劃、布置、檢查、總結、評比），認真開展車間活動，合理編制生產計劃和布置生產任務，對臨時性、突發(fā)性生產任務應組織制定和落實安生生產措施，在保證安全的前提出下組織指揮生產，及時制止違章行國，確保生產現場人、物處于安全狀態(tài)，創(chuàng)造安全生產條件；（2）認真執(zhí)行工廠及部門的安全生產管理規(guī)定和要求，全面負責本車間的安全工作，保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、批示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行；（3）協助制定并

7、實施本車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；（4）組織新員工車間、班組教育、員工的換崗、復工教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗，對車間管理人員及員工進行安全生產技術培訓和考核組織并參加班組安全活動。安全生產管理制度（一） 安全生產責任制度 1、 職責劃分（1） 廠務廠長負責審核安全生產職責、安全生產責任書；（2） 安全主任負責編制各部門、各崗位的安全生產職責編制各部門主要負責人的安全管理責任書；（3） 總經理批準安全生產職責制，與各部門主要負責人、重要崗位負責人簽定安全生產責任書；（4） 各部門、各崗位人員執(zhí)行安全生產職責制度，對轄區(qū)內的安全生產工作負責；2、 管理細則（1） 安全

8、生產責任制的制定必須符合安全生產法及其它有關法律的要求；（2） 安全生產現責任制的制定必須符合“分級管理、分線負責”的原則，做到“橫向到邊、縱向到底”，在公司內建立安全生產管理體系，落實安全生產責任指標，實現安全生產；（3） 企業(yè)的主要負責人是公司的安全生產經營活動的直接指揮者，負有安全生產的決策權和指揮權。（二） 安全生產檢查制度1、 職責劃分（1） 安全主任負責編制安全檢查年度計劃，參與安全檢查并督促重大隱患整改；（2） 總管負責組織安全生產檢查工作，督導落實安全隱患的整改；（3） 安全主任負責編制安全檢查表，負責專項檢查和日常檢查工作，并對隱患下達整改通知章驗證整改效果，負責指導生產人員

9、開展生產過程經常性自查工作；（4） 保安負責編制防火安全檢查表，對廠區(qū)的防火安全進行日常安全檢查，對隱患上報安全主任，提出整改意見，并落實隱患整改情況。（三） 安全教育培訓制度1、 職責劃分（1） 安全主任是安全教育的主管負責人，根據培訓計劃組織或督促相關部門實行安全培訓，負責實施新員工上崗的廠級教育、全員的職業(yè)健康教育、消防安全教育等安全教育，紡制培訓教案；負責組織特種作業(yè)人員、義務消防員、安全管理人員參加相關部門的安全教育培訓；（2） 生產廠長負責編制年度安全培訓計劃；（3） 保安隊長負責義務消防員的支術技能培訓、全廠防火、防火技能教育培訓；（4） 生產部門負責新員工上崗的車間級、班組級安

10、全教育。2、 安全教育分類 安全教育包括：新員工上崗安全教育、特種作業(yè)人員教育、變換工種及復工安全教育、全員安全教育。3、 新員工安全教育凡新員工上崗前無度應級廠級、車間級、班組級“三級”安全教育，經考核合格方可上崗作業(yè)。培訓時間不少于24學時。4、 特種作業(yè)人員安全教育（1） 按國家有關規(guī)定，特種作業(yè)人員需經有關部門的專業(yè)技能培訓并考核合格方可上崗；（2） 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員；（3） 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質條件，并經省級安全生產監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產

11、監(jiān)督管理部門審查認定，特種作業(yè)人員經培訓考核后，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證（含ic卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。（四） 安全獎懲制度（1） 安全主任負責按安全獎懲制度的規(guī)定對各部門的安全生產工作情況提出獎懲方案，并督促部門落實獎懲規(guī)定；（2） 總管負責審核獎懲方案；（3） 行政人事管理人員負責獎懲明細劃分，并公布獎懲結果；（4） 財務人員負責按獎懲明細的經濟處理；（5） 各部門按獎懲明細實施本部門的行政考核與處理。5、 管理細則（1） 安全獎懲以日檢、周通報、月考評為基本運行模式；考核以事實為依據，法律、制度為準繩，以達到警示、

12、教育、防止事故發(fā)生為目的；（2） 安全生產評比工作每年進行一次，對于評選出的安全生產先進單位和個人給予一次性獎勵。（五） 事故管理制度1、 職責劃分（1） 總管是事故管理的組織者，組織事故處理過程的人員調查、分析、處理、整改等工作；（2） 安全主任是事故處理的具體主管人員，負責事故現場調查、工傷認定、事故管理資料匯總、統(tǒng)計、結案、工傷保險、處理等工作；（3） 人事行政管理人員協助工傷認定、參與重大事故調查工作；（4） 保安隊負責事故的應急準備工作，防止事故擴大；（5） 相關部門負責事故及時報告、救治傷員、保護事故現場、防止事故擴大、配合事故調查等工作。（六） 勞動保護用品發(fā)放、使用和管理制度1

13、、 職責劃分（1） 安全主任是勞動保護用品的主管人員，負責制定、修定勞保用品發(fā)放標準和管理標準，負責監(jiān)督勞保用品的配備和使用；（2） 采購人員負責按所定的勞動保護用品質量要求進行采購，倉管人員負責按要求進行勞動用品的保管、發(fā)放；（3） 總管負責簽定勞保用品管理制度；（4） 各生產車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。2、 管理細則（1） 現場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故使用勞動保護用品；（2） 特種勞動保護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向主管部門提出更換，不得

14、繼續(xù)使用；（3） 對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫等職業(yè)病危害，或者又能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間必須重點加強員工個人勞動保護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全健康。（七） 特種作業(yè)人員培訓管理制度1、 職責劃分（1） 安全主任是特種作業(yè)人員培訓管理主管人員，負責特種作業(yè)人員培訓持證上崗的監(jiān)督管理工作；（2） 各生產車間組織本單位特種作業(yè)人員參加取正培訓和復訓教育，確保持證上崗；（3） 人事行政管理人員協助組織特種作業(yè)人員進行體檢、培訓報名工作。（八） 防火安全管理制度1、 職責劃分（1） 保安隊負責廠區(qū)消防安全日常管理工作，負責重點防火部位和消防

15、器材的安全檢查和管理，參與火災事故的應急處理、火災事故的調查及原因、責任認定和處理等，定期開展消防技能培訓與演練；（2） 安全主任是防火和處理的主要協助人員，參與重點防火部位和消防器材的安全檢查和管理，組織編制應急預案，參與火災事故的調查及原因，責任認定和處理等，對食堂防火工作實行監(jiān)督管理。2、 作業(yè)現場消防管理（1） 采用和研究新技術、新材料、新設備、新工藝時，必須研究其火災危險性，并采取相應的消防安全措施；（2） 易燃易爆危險化學品的儲存使用必須符合防火防爆要求，使用各熱爐和焊接、切割、烘烤以及其他明火作業(yè)，要選擇安全地點，保持防火間距，健全操作制度；（3） 凡在消防重點部位明火作業(yè)，必須

16、事先經廠務廠長批準，辦理“動火證”，在安全主任的監(jiān)督下，落實防火措施；（4） 保持各種安全出口、疏散通道和消防車道的暢通；（5） 義務消防隊應配備必要的消防器材的裝備，明確分工，搞好消防知識的學習和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力；（6） 生產垃圾應定點存放，使用過的油棉沙以及可燃物，并適當存放在安全的地點定期處理。3、 倉庫消防管理（1）甲、乙類物品倉庫房內不準設辦公室、休息室。其中倉庫房必須設辦公室時，可以貼鄰庫房一角高置無孔洞的一、二級耐火等級的建筑，其門窗直通庫外；（2）儲存甲、乙、丙類物品庫房，儲存類別不得擅自改變，如確需改變的，應當報地公安消防監(jiān)督機構的同意；（3）應依據國家建筑設計防火規(guī)

17、范的規(guī)定，將倉庫儲存物品按其火災危險程度分為甲、乙、丙、丁、戊五類分別存放，露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并貿出必要的防火間距。（九） 危險化學品管理制度（1） 安全主任負責危險化學品的安全、環(huán)保特性的評審工作，對儲存、使用和廢棄物處置進行安全、環(huán)保監(jiān)督管理；負責危險化學品保管、使用人員的安全培訓；組織或參與調查重大的危險化學品泄漏和環(huán)境污染事故；（2） 綜合管理部采購人員負責對供應商資質驗證，督促提供危險化學品的“化學品安全技術說明書”和“化學品安全標簽”；（3） 危險化學品倉庫保管員應當負責危險化學品的安全管理和監(jiān)督檢查。2、 危險化學品的管理細則（1） 凡從事危險化學品儲存、使

18、用和處置廢棄危險化學品的人員，必須接受有關法律法規(guī)、安全和職業(yè)衛(wèi)生防護專業(yè)技術以及應急救援知識的培訓，經考核合格，方可上崗作業(yè)；（2） 選用危險化學品時，應盡量選用危險性低和環(huán)境負面影響較小的危險化學品，新產品替代時，應充分考慮其危險性和環(huán)境影響；（3） 安全主任應建立企業(yè)危險化學品使用清單，且每年更新一次；（4） 危險化學品的采購必須從取得危險化學品生產許可證或者經營許可證的企業(yè)或供應商中進行采購。 安全操作規(guī)程（一）用電安全管理規(guī)定1、低壓配電系統(tǒng)的運行管理（1）當值班電工負責每天定期巡查供電系統(tǒng)設備，并將設備運行參數如實做好記錄；（2）發(fā)現供配電負荷有顯著變化或其它設備異常，應馬上查找原

19、因，并通知主管安排處理；（3）用電高峰期或潮濕天氣期間，應每班多次檢查接頭是否有過電流放電現象，發(fā)現異常及時處理；（4）未經同意，不得私自更換設備線路和運行裝置。2、低壓配電系統(tǒng)維護管理及保養(yǎng)（1）嚴格按照供配電系統(tǒng)設備保養(yǎng)計劃進行轄區(qū)設備的保養(yǎng)；（2）工程主管每月25日之前制定好下月的維護計劃，每年12月15日前制訂好下一年維護計劃；（3）工作過程中應嚴格遵守電氣作業(yè)規(guī)程；（4）根據系統(tǒng)設備的特點，重點做好除塵、潤滑、緊固接線端子等保養(yǎng)工作；（5）各系統(tǒng)的維護保養(yǎng)應以不影響本廠正常運行為原則；（6）維修保養(yǎng)結束后，應將有關工作情況記錄在低壓配電房保養(yǎng)記錄上和當值日記上；（二） 配電檢修操作規(guī)

20、程1、 填寫“工作票、操作票、安全措施票”，交工程主管和生產廠長簽字確認，才可停電檢修；2、 兩人同時工作，一人操作，一個監(jiān)護；3、 檢修時的停電操作必須完成以下措施：（1） 停電（2） 驗電（3） 搭接地線（4） 懸掛標示牌（5） 裝設臨時遮欄4、 完成以上各項工作時，按照檢修計劃完成停電檢修；5、 檢查完成，操作人按照順序除遮欄、標示牌、臨時接地線，經監(jiān)護人、主管確認無誤后，方可送電；6、 按順序將各用電設備投入使用。（三） 發(fā)電機房安全氣操作規(guī)程1、 檢查機油油位在h和l之間2、 檢查燃油是否充足，相關閥門通暢3、 檢查蓄電池液油位正常，正負電極無松動銹蝕4、 檢查冷卻水通道正常5、 檢

21、查水泵皮帶松緊正常6、 檢查機身整潔衛(wèi)生，無漏水漏油現象7、 檢查發(fā)電機環(huán)境無阻礙雜物8、 啟動發(fā)電機，第一次啟動不成功，應開2分鐘后再啟動，第三次無法啟動，應查清原因。（四） 電工操作規(guī)程1、 按5s活動要求合理布置、清掃物品及工作場地，保持物品定置擺放和通道暢通；2、 穿戴好防護用品，參加班前例會，明確職業(yè)安全健康、環(huán)保有關信息并遵照執(zhí)行3、 機器在動作時禁止用易燃品清洗機器4、 高空作業(yè)時2米以上要戴安全帽和安全帶，傳遞工具和器材時不準移動梯子5、 使用梯子時要放牢固，必須指定專人臨護，梯子上有人干活不準移動梯子6、 取盒蓋時必須雙手去取，取下的盒蓋放在地面上，不準放在機架上，以免防止傷

22、人和損傷設置7、 在查找故障時，不準登中間配線加8、 在修理中凡交流電源時，必須穿絕緣鞋，防止靜電（五） 倉管員安全管理規(guī)定倉庫保管員崗位職責1、 負責全廠物資保管、請購、領用和發(fā)放，對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點2、 熟悉倉庫管理業(yè)務，負責對庫存的各種材料名稱、型號規(guī)格以及它們的分類的編號的登記工作3、 熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向廠領導提供庫存情況，制定采購計劃4、 根據領料單發(fā)放務種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收5、 負責倉庫的整潔和衛(wèi)生，經常檢查材料增減變化情況，及時向廠領導反映6、 嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施（六） 機器設備操作

23、規(guī)程附件：1、事故應急救援預案 為確保發(fā)生事故火災時，各項應急工作得到迅速有效、有序地進行，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，依據中華人民共和國安全生產法、國家突發(fā)公共事件總體應急預案和國務院關于進一步加強安全生產工作的決定等法律法規(guī)及有關規(guī)定，制定本預案。1、 應急指揮組主要職責：（1） 加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案的制定和和各項措施的落實；（2） 充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育，組織、指導全廠消防安全常識的普及教育，廣泛開展消防安全和有關技能訓練，不斷提高廣大員工的防范意識和基本技能（3） 認真搞好名項物資保障，嚴格按預案要求積極籌儲，落實飲食、防凍防雨、搶救設備等物資準備工作，強化管理，使之保持