消防所股權分配流程及細則

1、消防所股權分配流程及細則一、 股權分配流程標題股權分配流程圖類別人力資源部作業(yè)流程編碼圖27-1組織單元審計部門獨立核算單位員工審批流程人力資源部所務委員會管理步驟 贏利審計利潤分配提交股權分配方案分攤虧損簽定股權分配協(xié)議提交股權分配計劃確定管理股權確定股權分配對象確定分配基數(shù)比例 收回調整股權審核審核 批準批準 編制/日期審核/日期批準/日期二、股權分配細則1、確定管理股權消防所各部門、二級公司、工作站推行的是“管理者股權式”經營思想，股權是配給崗位的管理股權，即在崗享有股權，離崗取消股權。2、確定股權分配對象（1）所務部門主要管理人員（2）二級公司、工作站的主要管理人員（3）技術研發(fā)中心各

2、研究室、新產品研發(fā)部的管理人員及主要技術研發(fā)人員3、確定股權分配基數(shù)及總體分配比例（1）以各獨立核算單位稅后利潤扣除企業(yè)發(fā)展基金后的余額為分配基數(shù)。（2）消防所、消防所下屬研究室、公司及分支機構，均按分配基數(shù)的30%進行配股。（3）分配基數(shù)的8%作為獨立核算單位的公積金，用于分房、分車及其它福利。4、提交股權分配計劃：獨立核算單位首要負責人擬定股權分配計劃，包含以下內容：（1）獨立核算單位的營業(yè)額指標、利潤指標：以項目運作周期或以年度為周期。（2）享受股權分配人員的績效評估指標：要量化，可以衡量。（3）享受股權分配人員的股權比例：首要負責人占主要股份，其它將根據(jù)崗位重要性、對利潤的貢獻等因素分

3、配股權。5、人力資源部審核計劃6、批準計劃：消防所所務委員會對股權分配計劃擁有最終決策權。7、簽訂股權分配協(xié)議。（1）所務管理人員與清華消防所簽訂股權分配協(xié)議。（2）二級公司管理人員與二級公司董事會簽訂股權分配協(xié)議。（3）工作站與清大海安董事會簽訂股權分配協(xié)議。8、周期末的營業(yè)額、利潤核算。（1）出現(xiàn)虧損：獨立核算單位的主要負責人承擔風險。如消防所或獨立核算單位出現(xiàn)虧損，消防所將聘請專業(yè)審計師對財務情況進行專項審計，根據(jù)審計情況，首要負責人按擁有股權比例對實際虧損額進行分攤。分攤的金額在下一年分得的紅利中沖減，如沖減不了，則在以后的分紅中沖減，直到沖減所有分攤金額，首要負責人才能再度享受紅利。（2）出現(xiàn)贏利：獨立核算單位提交股權分配方案。9、人力資源部審核股權分配方案。10、所務委員會批準股權分配方案。11、利潤分配：按股權分配方案分配利潤。12、收回、調整股權（1）股權持有者如在工作中出現(xiàn)重大失誤，或不具備管理、領導能力，或給企業(yè)帶來損失和負面影響的，所務委員會（董事會）有權予以除名，并無償收回股權。（2）當持股人員發(fā)生變化時，由消防所派出財務人員對該獨立核算單位進行財務審計，針對財務當時的有效利潤與虧損進行分配。持股人員成員沒有變化時，每年須進行一次財務審計與分配，分配方案由獨立董事提交所務委員會（董事