關(guān)愛女職工調(diào)研報告

1、服務(wù)女職工調(diào)研報告 xx工會為了實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的積極作用，按照xxxx文件要求，對我院的女職工工作進行了調(diào)查?，F(xiàn)報告如下：一、基本情況我院共有女職工12人，占職工總?cè)藬?shù)的80%，以建立女職工組織，在上級工會組織的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，突出特色，創(chuàng)造性地開展工作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質(zhì)工程，加強女職工組織建設(shè)和完善女職工維權(quán)工作機制，增強女職工組織吸引力和凝聚力等方面取得了新的成績，為構(gòu)建和諧惠農(nóng)，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。二、女職工組織作用發(fā)揮情況（一）女職工建功立業(yè)活動取得新成果我院工會女職工組織結(jié)合工作

2、實際，進一步加強了對建功立業(yè)活動的指導(dǎo)，切實采取措施，推動活動向廣度和深度發(fā)展。以開展適合女職工特點的勞動競賽和技能競賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在醫(yī)院建設(shè)中的重要作用。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動和風(fēng)清氣正活動開展愛崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻和技術(shù)比武、提合理化建議等競賽活動，發(fā)揮女職工在醫(yī)院管理、平安醫(yī)院創(chuàng)建方面的重要作用。團結(jié)動員廣大女職工積極參加“我為醫(yī)院獻計獻策”和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，風(fēng)清氣正活動。女職工提合理化建議10條，被采納4條，創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。為弘揚先進，發(fā)揮典型示范作用，推動女職工組織創(chuàng)新發(fā)展，激勵廣大女職工工作者授予朱迎十佳崗位能手、劉鳳娟2012年度優(yōu)秀工作者。（二）女職工素質(zhì)提升

3、工程取得新成效為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，醫(yī)院工會優(yōu)先安排女干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的工作能力，并動員廣大女職工積極參加區(qū)工會開展的勞動競賽。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強的示范帶動和引領(lǐng)作用。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”和技術(shù)練兵、技能競賽活動。開展靈活多樣的職工技術(shù)比武、崗位練兵、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽等活動。（三）女職工合法權(quán)益維護工作取得新突破組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動法、工會法、婦女權(quán)益保護法、女職工勞動保護規(guī)定等法律法規(guī)，把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點來抓。一是加大工作力度，推進女職工權(quán)

4、益保護專項集體合同簽訂。成為女職工組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體，促進了國家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策的貫徹落實，推進了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)，有效維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。二是大力開展女職工婦科病普查工作，切實為女職工辦實事、辦好事。想方設(shè)法，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭取廣大女職工的共識，組織動員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。三是切實開展困難幫扶工作。把幫扶困難女職工作為一項重要工作來抓，將困難女職工納入工會幫扶重點，建立健全困難女職工檔案，切實采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。四是努力推動中國婦女發(fā)

5、展綱要實施方案的貫徹落實，加大依法維護的力度。全院女職工四期保護基本得到落實，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅持制度化經(jīng)常化，大多數(shù)企業(yè)女職工組織開展了形式多樣的女性健康知識講座等活動。（四）女職工組織自身建設(shè)取得新進展認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，積極探索女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過扎實工作，不斷增強了凝聚力；工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為女職工服務(wù)意識不斷強化；重點工作形成上下聯(lián)動；制度建設(shè)、運行機制、信息宣傳等各項基礎(chǔ)工作得到進一步加強。女職工干部理論水平有新提高。針對工會女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強了女職工工作理論的研究。組織開展了各種

6、類型的理論研討和征文活動，以理論創(chuàng)新推進工作創(chuàng)新，為開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。醫(yī)院十分注重對女職工干部的培訓(xùn)，通過舉辦學(xué)習(xí)班、讀書、自學(xué)等形式，組織、督促廣大女職工干部以學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)法律，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新時期女工工作的需要。在總結(jié)女職工工作成績的同時，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，女職工工作發(fā)展不平衡；組織、制度建設(shè)不夠完善，女職工隊伍素質(zhì)有待進一步提高，個別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。三、今后醫(yī)院工會女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù)今后工會女職工工作以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想

7、為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以實施女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)提升工程為重點，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護女職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施勞動合同法為契機，以加強女職工組織建設(shè)為保障，團結(jié)動員廣大女職工為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造新業(yè)績。一是深入貫徹落實黨的十七大精神，不斷增強責(zé)任感和使命感。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入，找準(zhǔn)女職工工作在黨和政府工作大局、工會工作全局中的著力點、切入點和結(jié)合點，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護女職工合法權(quán)益的作用。二是最大限度激發(fā)女職工創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)社會進步和經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和風(fēng)清氣正活動。要以“女職工建功立業(yè)活動”為載體，組

8、織女職工廣泛深入三好一滿意活動。進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，在實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展中，充分展示新時期女職工的精神風(fēng)貌。大力實施女職工素質(zhì)提升工程。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、”活動，將實施“女職工素質(zhì)提升工程”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，鼓勵和支持女職工參加各類學(xué)習(xí)。積極開展適合女職工特點的技術(shù)比武和競賽，為女職工成才發(fā)展提供平臺。要通過建立女職工職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)提升檔案，加強職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)提升活動規(guī)范管理，有計劃、有目標(biāo)地加大女職工素質(zhì)提升力度，引導(dǎo)女職工素質(zhì)提升活動向縱深發(fā)展，促進女職工隊伍整體素質(zhì)的全面提升。充分發(fā)揮先進女職工的示范、導(dǎo)向和激勵作用。大力弘揚雙十佳和先進人物的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)。努力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實。建立健全激勵機制，做好女職工建功立業(yè)先進集體和個人的表彰工作。三是深入做好女職工維權(quán)和幫扶工作，進一步提高維權(quán)工作的實效。樹立科學(xué)維權(quán)意識，要樹立和落實中國特色社會主義工會維