Android研發(fā)績效考核參考_第1頁
Android研發(fā)績效考核參考_第2頁
Android研發(fā)績效考核參考_第3頁
Android研發(fā)績效考核參考_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、研發(fā)規(guī)范與績效考核android1 .研發(fā)管理制度1.1. 考勤問題公司規(guī)定的考勤要求1.2. 研發(fā)規(guī)范 統(tǒng)一風格 項目內(nèi)統(tǒng)一代碼格式化風格 項目內(nèi)統(tǒng)一代碼注釋風格 統(tǒng)一代碼提交注釋風格 修復bug回復采用統(tǒng)一模板風格 代碼管理 測試代碼當天提交 代碼分支明確劃分 文檔管理 接口說明 功能模塊技術(shù)實現(xiàn)說明 公共庫設(shè)計和使用說明2 .績效考核指標2.1. 工作進度40%涉及到分工完成的項目，工作進度要扣除因同事延誤進度的時間 提前完成進入加分項 按時完成按30% 超時完成根據(jù)延期天數(shù)算分2.2. 研發(fā)質(zhì)量30%每月統(tǒng)計正式版本上出現(xiàn)的閃退問題，測試版本的閃退不歸入統(tǒng)計范圍 極少出現(xiàn)bug 28-

2、30% 偶爾出現(xiàn)bug 20-27% 經(jīng)常出現(xiàn)bug 20%以下2.3. 加分項目30% 提出有效的改善項目質(zhì)量的意見以及技術(shù)方案， 參與項目性能的測試和性能改善 研究可以提高開發(fā)效率的新技術(shù)并引入到項目中（10%） 參與公共庫的設(shè)計與升級（6%） 解決項目公有bug和解決項目疑難bug （4%） 提前完成開發(fā)任務(wù)（6%） 提出創(chuàng)意功能并被團隊采納（4%）績效表格每月績效進度40%質(zhì)量30%加分項30%綜合職員a35202580職員b35203085職員c352035903 .鹵位職責3.1. 產(chǎn)品規(guī)劃3.2. 產(chǎn)品研發(fā) 負責項目的功能開發(fā)以及文檔編寫，保證項目功能質(zhì)量。 負責項目的公共庫設(shè)計，升級，維護和文檔編寫。 負責研究和探索新技術(shù)，分析各種技術(shù)方案的優(yōu)缺點以及結(jié)合需求決定是否引入。 負責項目的版本升級和迭代 負責項目功能開發(fā)以及文檔編寫，保證項目功能質(zhì)量。3.3.產(chǎn)品測試4.激勵計劃4.1. 激勵級別根據(jù)績效分數(shù)來評定每月統(tǒng)計一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論