14年學(xué)生會組織部工作總結(jié)_學(xué)生會工作總結(jié)組織部

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水14年學(xué)生會組織部工作總結(jié)_學(xué)生會工作總結(jié)組織部【 同學(xué)會組織部工作總結(jié)】 以下是我為大家整理的關(guān)于14年同學(xué)會組織部工作總結(jié)的文章，期望大家能夠喜愛！更多工作總結(jié)資源請搜尋工作總結(jié)頻道與你共享！ 時間荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)支配即將結(jié)束，同學(xué)工作及活動也已暫告一段落?；仡欉@一學(xué)期本部門的詳細工作，在我系團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共起盡力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探究工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作仔細的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)起學(xué)做預(yù)備。一、迎新、招新工作1、新學(xué)期開頭迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的率領(lǐng)下，上下

2、起心、團結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一全都好評。2、召開迎新晚會，組織系各支部的起學(xué)參與，幫助各個部門做好工作。3、聘請新生干事工作。為準時讓起學(xué)們知道我系團總支同學(xué)會改變和各部門職能，主動調(diào)動起學(xué)們踴躍參加，更為了使同學(xué)會招新的順當進行，我們各部門共起做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣揚力度，準時張貼招新通知和制造精致招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網(wǎng)站公布招新信息和派表當天的活動mv展現(xiàn)，使起學(xué)們更深地知道團總支同學(xué)會，提高了起學(xué)們加入的主動性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支同學(xué)會在穩(wěn)肯定中得到進展。4、系團總支同學(xué)會換屆工作后，順當?shù)?/p>

3、完成了組織部的交接工作。5、與其他部門成員共起舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓(xùn)，讓廣闊團員干部認清形式樹立好意為起學(xué)服務(wù)的信念以及團結(jié)合作的精神。二、不斷加強團員檔案管制，主動開展團費收繳工作本學(xué)期順當完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了很多珍貴的工作閱歷，使我們的工作更加要求（規(guī)范）化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作操作流程。三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生涯舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團日活動，各支部團支書也都主動組織各班起學(xué)主動參加，把這次活動舉辦得特別圓滿。本部門也向校團委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方

4、案分別獲其次名和第三名(09財務(wù)管制2團支部其次名、09工商企業(yè)管制(商務(wù)管制)1團支部、09金融保險1團支部第三名)四、主動綻開優(yōu)秀團員推舉入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液組織部一始終把“推優(yōu)”工作作為重點來抓，制肯定出了一系列的制度和措施，并取得了一肯定的成果。xx-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們仔細總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強了廣闊團員青年向黨組織靠攏的思想意識。總體來說，通過大家的盡力，我們?nèi)〉昧溯^好的成果，通過工作不斷增加組織部的凝聚力。

5、但起時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將仔細吸取和總結(jié)閱歷，爭取做得更好。十、內(nèi)部的制度1、形成每周一晚8：30開頭的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作支配。2、為了推進內(nèi)部成員的溝通，我們一同開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培育成員的溝通力量，起時作為休閑消遣的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階總的來說，通過大家的盡力，取得了較好的成果;通過開展各種各樣的活動，增加了團總支組織部的凝聚力，培育和熬煉了一批新的干事，為團總支同學(xué)會注入了一股新生力氣，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順當?shù)剡M行。作為部長，我們準時地把過去的工作閱歷傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結(jié)，少走彎路。但起時“新生”的組織部，遇事的閱歷不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的盡力下，已經(jīng)形